一九八三年畢業(yè)時(shí)間,一九九三年畢業(yè)證

大家好，今天我將為大家介紹一下關(guān)于一九八三年畢業(yè)時(shí)間的問題。為了更好地理解這個(gè)問題，我對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了歸納整理，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧。

文章目錄列表:

一九八三年畢業(yè)時(shí)間

性別 男

出生日期 [公歷] 1983 年 3 月 16 日 11 時(shí) 0 分

[農(nóng)歷] 一九八三年二月初二日 午(癸亥年 乙卯月 癸卯日 戊午時(shí))

此命盤的主人是黑兔，出生于黑豬年。日干代表命主，所以屬水

年 (祖先) 月 (父母) 日 (自己) 時(shí) (子孫)

癸陰水 乙陰水 癸黑豬 戊黑兔

亥陰木 卯陽(yáng)土 卯綠兔 午黃馬

八字命盤從陰陽(yáng)干支三合歷取得。上排是天干，由五行「金水木火土」輪流排列。下排是地支，用十二生肖順序排列。十二生肖可轉(zhuǎn)換成五行。

五行得分和喜神

[同類得分]:金0,水27,計(jì)27分；[異類得分]:木39.6,火12,土10,計(jì)61.6分。[差]:-34.6分，[綜合旺衰得分]:-34.6分。〖八字過弱〗。[八字喜用神]：八字過弱，八字喜 金， 金 就是此命的「喜神」。

五行 木 (日主自己) 火 (體智外泄) 土 (錢財(cái)享受) 金 (職位壓力) 水 (保護(hù)求知)

分?jǐn)?shù) 39.6 12 10 0 27

八字論命是在找五行陰陽(yáng)的平衡。同類和異類得分基本相同時(shí)，五行陰陽(yáng)較平衡，一生較順利。當(dāng)同類和異類得分相差過大時(shí)，人生八字就過硬或過弱，一生起伏較大。喜神的選擇一般從得分最少的哪一類中選取，此類中值最少的五行就是你的「喜神」或稱「有用之神」。當(dāng)「喜神」來(lái)自流年或大運(yùn)時(shí)，命盤的五行會(huì)較平衡。平衡的五行較不會(huì)打架。換言之，不愉快的事會(huì)減到最低點(diǎn)，那一年就會(huì)較幸運(yùn)。八字就是從這個(gè)平衡理論，去分析人一生的起落。這里，我們就選 金 當(dāng)做此命的「喜神」。

命運(yùn)中的大運(yùn)

出生后從3歲3月26天上運(yùn)，逢丙、辛年的小暑后第6日（公歷7月14日前后）交運(yùn)。

在交運(yùn)期前后您的命運(yùn)將有重大的改變和吉兇極端的際遇，凡事宜謹(jǐn)慎!

傷官 比肩 比劫 偏印 正印 七殺 正官 偏財(cái)

甲寅 癸丑 壬子 辛亥 庚戌 己酉 戊申 丁未

1986 1996 2006 2016 2026 2036 2046 2056

4 14 24 34 44 54 64 74

近十年運(yùn)氣

2005年 2月 4日～2006年 2月 4日：

一朝煙雨一朝晴，晴不多時(shí)雨又淋。

財(cái)運(yùn)通，謀事有貴人扶持，幸運(yùn)。

十神為食神：其表象范圍大多與開業(yè)遷居、文學(xué)寫作、自由職業(yè)、專業(yè)技術(shù)，以及子女、學(xué)生、下屬、性欲等有關(guān)。

吉象：學(xué)業(yè)事業(yè)較易進(jìn)步和成功，天賦較易發(fā)揮。愛情也較易產(chǎn)生和進(jìn)展，易交桃花運(yùn)。女性較易懷胎生育。

兇象：聰明易被聰明誤，產(chǎn)生矛盾，引起官司訴訟。外表光華內(nèi)里平淡，防過度勞神而損身心；盲目追求愛情而有損名譽(yù)及事業(yè)。男女要防矛盾和婚變。

2006年 2月 4日～★2006年 7月 14日：

黃金久淹在泥沙，有日開藏世共挎。

威信高，收入高，順利。男性益妻。

★2006年 7月 14日～2007年 2月 4日：

烏江水亦鳴孤憤，蜀道山多帶不平。

財(cái)運(yùn)好，收入高，可發(fā)展，但要防得后復(fù)失。男性益妻。

十神為正財(cái)：其表象范圍大都與財(cái)產(chǎn)、金錢，以及父親、男性的妻子或女友等有關(guān)。

吉象：財(cái)運(yùn)亨通，有比平時(shí)較多求財(cái)?shù)臋C(jī)遇。父親較有利，或容易交上女友，姻緣不錯(cuò)。

兇象：易引起財(cái)產(chǎn)或金錢糾紛，意外破耗。財(cái)多傷母克妻，易發(fā)生感情破裂。

2007年 2月 4日～2008年 2月 4日：

云深樵子迷歸路，水大漁翁失釣機(jī)。

有得有失，財(cái)運(yùn)一般，謹(jǐn)防耗財(cái)。

十神為偏財(cái)：其表象范圍大都與商業(yè)、財(cái)產(chǎn)、金錢，以及父親、男性的情人、女性的婆婆等有關(guān)。

吉象：人緣好口碑佳，生意買賣比較順利，富裕發(fā)達(dá)。男性風(fēng)流豪爽，易得女人喜歡。

兇象：本地求財(cái)不易得，財(cái)雖多但不易存下，婚姻感情易變。

2008年 2月 4日～2009年 2月 4日：

謾謂碧桃開笑口，須知緣柳帶愁根。

威信高，有財(cái)氣，有購(gòu)置建設(shè)好事，但好事中有小阻或口舌。女性益夫。

十神為正官：其表象范圍大多與職位、名譽(yù)、權(quán)力、事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有關(guān)。

吉象：職位權(quán)力易穩(wěn)固或上升，官司易獲勝訴或平反，學(xué)業(yè)或事業(yè)較順利。男性較易獲得子女尊重。女性的丈夫較有地位或權(quán)威。

兇象：易遭誹謗財(cái)受損，易發(fā)生是非爭(zhēng)執(zhí)，影響職位、名譽(yù)，兄弟姐妹易發(fā)生刑傷。女性之丈夫或男友易有不利事。

2009年 2月 4日～2010年 2月 4日：

順風(fēng)江上滿揚(yáng)帆，不料江頭有石灘。

防與人發(fā)生糾紛，較操心，不可遠(yuǎn)方求財(cái)，駕車謹(jǐn)慎，夜勿遠(yuǎn)走。

十神為七殺：其表象范圍大多與武職、軍銜、訴訟、外敵、建筑，以及兒女、女性的情人等有關(guān)。

吉象：做事干脆利落，工作效率高，較易文成武就。俠義助人受人感激，名聲顯赫，有地位或有權(quán)威。

兇象：個(gè)性太張揚(yáng)，聰明反被聰明誤，自己容易受損失。生活起伏較大，身體易受傷殘。女性早婚不利。

2010年 2月 4日～2011年 2月 4日：

好似曉云初出岫，恰為江日正東升。

財(cái)運(yùn)好，威信高，家庭好事，守舊業(yè)則順利。

十神為正印：其表象范圍大多與學(xué)業(yè)、藝術(shù)，以及長(zhǎng)輩、師長(zhǎng)、母親、女婿等有關(guān)。

吉象：自己的天賦較易發(fā)揮，學(xué)業(yè)藝術(shù)方面有發(fā)展。

兇象：勞神費(fèi)心，工作受自己的情緒影響較大，女性不利子女。

★2011年 7月 14日～2012年 2月 4日：

荒江葉亂露初冷，獨(dú)棹孤舟夜上流。

辦事小心，防小人，財(cái)源一般。

十神為偏印：其表象范圍大多與學(xué)術(shù)研究、愛好特長(zhǎng)，以及長(zhǎng)輩、 貴人、母親等有關(guān)。

吉象：較易得貴人幫助，愛好特長(zhǎng)易發(fā)揮，學(xué)術(shù)研究較易有成就。

兇象：學(xué)業(yè)或事業(yè)有波折，生活不安定，名譽(yù)有損，或母親有事。不利子女，易發(fā)生交通事故。

2012年 2月 4日～2013年 2月 4日：

路逢蜀道多經(jīng)險(xiǎn)，水入黃河便不清。

財(cái)運(yùn)差，生挫折，身體欠健康，注意財(cái)物丟失。

十神為比劫：其表象范圍大多與本身的思想言行、陳規(guī)陋習(xí)、決策計(jì)劃，以及朋友、同輩、兄弟姐妹等有關(guān)。

吉象：理想遠(yuǎn)大，進(jìn)取心強(qiáng)，有主見，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

兇象：不容易聽取別人的意見，固執(zhí)已見、獨(dú)斷專行，多招惹誹謗有傷名譽(yù)。做事沒有恒心，說的多做的少。易染上酗酒賭博等惡習(xí)。男性要防婚變，女性婚期早不利。

2013年 2月 4日～2014年 2月 4日：

千里風(fēng)云培玉樹，十分雨露發(fā)荊花。

平運(yùn)，有小財(cái)源，益同胞之運(yùn)。

十神為比肩：其表象范圍大多與本身的事業(yè)、思想言行、決策、健康安全，以及兄弟姐妹、同學(xué)、同事、朋友、近鄰等有關(guān)。

吉象：個(gè)性張揚(yáng)，事業(yè)心較強(qiáng)，勇于向不利環(huán)境挑戰(zhàn)，在異鄉(xiāng)較順利，較得朋友之助力。

兇象：易爭(zhēng)強(qiáng)斗勝、獨(dú)斷專行，常遭小人陷害，或受兄弟姐妹、同事或朋友拖累而破財(cái)，合作事業(yè)易散伙，父親受牽累。夫妻易生是非。

2014年 2月 4日～2015年 2月 4日：

夜色似年難得曉，燈光如豆不成紅。

操心浮動(dòng)，防與人發(fā)生糾紛，官場(chǎng)交際防官非，沖長(zhǎng)輩與長(zhǎng)輩不和。

十神為傷官：其表象范圍大多與理想追求、愛好特長(zhǎng)、文學(xué)技術(shù)、公共關(guān)系、遷移調(diào)動(dòng)，以及兒女、學(xué)生、晚輩、部屬、性欲等有關(guān)。

吉象：比平時(shí)有較高的智慧和才能，聰明智謀多，在音樂藝術(shù)、愛好特長(zhǎng)方面較易成功。

兇象：本性過度暴露，惹事生非好管事，易與人產(chǎn)生過節(jié)，孤獨(dú)寂寞。男性易盲目追求愛情而有損名譽(yù)及事業(yè)。女性防婚姻不順利。

2015年 2月 4日～2016年 2月 4日：

支收自然星月朗，春回依舊草花香。

福從天來(lái)，合想得財(cái)，較順利，錄用提升，公務(wù)員吉。

十神為食神：其表象范圍大多與開業(yè)遷居、文學(xué)寫作、自由職業(yè)、專業(yè)技術(shù)，以及子女、學(xué)生、下屬、性欲等有關(guān)。

吉象：學(xué)業(yè)事業(yè)較易進(jìn)步和成功，天賦較易發(fā)揮。愛情也較易產(chǎn)生和進(jìn)展，易交桃花運(yùn)。女性較易懷胎生育。

兇象：聰明易被聰明誤，產(chǎn)生矛盾，引起官司訴訟。外表光華內(nèi)里平淡，防過度勞神而損身心；盲目追求愛情而有損名譽(yù)及事業(yè)。男女要防矛盾和婚變。

近十二個(gè)月運(yùn)氣

2008年 6月 6日～2008年 7月 7日：

貴并劉寬富石崇，富貴能有幾人聞。

收入高，有購(gòu)置建設(shè)等好事。女性益夫。

十神為正官：其表象范圍大多與職位、名譽(yù)、權(quán)力、事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有關(guān)。

吉象：職位權(quán)力易穩(wěn)固或上升，官司易獲勝訴或平反，學(xué)業(yè)或事業(yè)較順利。男性較易獲得子女尊重。女性的丈夫較有地位或權(quán)威。

兇象：易遭誹謗財(cái)受損，易發(fā)生是非爭(zhēng)執(zhí)，影響職位、名譽(yù)，兄弟姐妹易發(fā)生刑傷。女性之丈夫或男友易有不利事。

2008年 7月 7日～2008年 8月 8日：

山高水深多險(xiǎn)處，果有舟車不易行。

沖財(cái)生風(fēng)波，防受騙上當(dāng)。

十神為七殺：其表象范圍大多與武職、軍銜、訴訟、外敵、建筑，以及兒女、女性的情人等有關(guān)。

吉象：做事干脆利落，工作效率高，較易文成武就。俠義助人受人感激，名聲顯赫，有地位或有權(quán)威。

兇象：個(gè)性太張揚(yáng)，聰明反被聰明誤，自己容易受損失。生活起伏較大，身體易受傷殘。女性早婚不利。

2008年 8月 8日～2008年 9月 8日：

橘井泉香丹現(xiàn)色，杏花春暖玉生輝。

財(cái)運(yùn)通，威望高，有貴人扶持，幸運(yùn)。

十神為正印：其表象范圍大多與學(xué)業(yè)、藝術(shù)，以及長(zhǎng)輩、師長(zhǎng)、母親、女婿等有關(guān)。

吉象：自己的天賦較易發(fā)揮，學(xué)業(yè)藝術(shù)方面有發(fā)展。

兇象：勞神費(fèi)心，工作受自己的情緒影響較大，女性不利子女。

2008年 9月 8日～2008年 10月 8日：

老之將至君不知，有災(zāi)有難侵人危。

財(cái)源一般，防小人暗算，有錢宜購(gòu)置，平運(yùn)。

十神為偏印：其表象范圍大多與學(xué)術(shù)研究、愛好特長(zhǎng)，以及長(zhǎng)輩、 貴人、母親等有關(guān)。

吉象：較易得貴人幫助，愛好特長(zhǎng)易發(fā)揮，學(xué)術(shù)研究較易有成就。

兇象：學(xué)業(yè)或事業(yè)有波折，生活不安定，名譽(yù)有損，或母親有事。不利子女，易發(fā)生交通事故。

2008年 10月 8日～2008年 11月 7日：

不料支來(lái)蔽明月，誰(shuí)知冷雪透衣襟。

防體差，沖財(cái)忌遠(yuǎn)道求財(cái)，宜守舊業(yè)。

十神為比劫：其表象范圍大多與本身的思想言行、陳規(guī)陋習(xí)、決策計(jì)劃，以及朋友、同輩、兄弟姐妹等有關(guān)。

吉象：理想遠(yuǎn)大，進(jìn)取心強(qiáng)，有主見，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

兇象：不容易聽取別人的意見，固執(zhí)已見、獨(dú)斷專行，多招惹誹謗有傷名譽(yù)。做事沒有恒心，說的多做的少。易染上酗酒賭博等惡習(xí)。男性要防婚變，女性婚期早不利。

2008年 11月 7日～2008年 12月 7日：

事須三思而后行，不可自作誤聰明。

運(yùn)如浮萍，不兇不吉平穩(wěn)。益同胞之運(yùn)。

十神為比肩：其表象范圍大多與本身的事業(yè)、思想言行、決策、健康安全，以及兄弟姐妹、同學(xué)、同事、朋友、近鄰等有關(guān)。

吉象：個(gè)性張揚(yáng)，事業(yè)心較強(qiáng)，勇于向不利環(huán)境挑戰(zhàn)，在異鄉(xiāng)較順利，較得朋友之助力。

兇象：易爭(zhēng)強(qiáng)斗勝、獨(dú)斷專行，常遭小人陷害，或受兄弟姐妹、同事或朋友拖累而破財(cái)，合作事業(yè)易散伙，父親受牽累。夫妻易生是非。

2008年 12月 7日～2009年 1月 6日：

南樓惟報(bào)三更月，半夜子規(guī)尚且啼。

收入不高，生風(fēng)波，官場(chǎng)交際防官非，沖長(zhǎng)輩體差。

十神為傷官：其表象范圍大多與理想追求、愛好特長(zhǎng)、文學(xué)技術(shù)、公共關(guān)系、遷移調(diào)動(dòng)，以及兒女、學(xué)生、晚輩、部屬、性欲等有關(guān)。

吉象：比平時(shí)有較高的智慧和才能，聰明智謀多，在音樂藝術(shù)、愛好特長(zhǎng)方面較易成功。

兇象：本性過度暴露，惹事生非好管事，易與人產(chǎn)生過節(jié)，孤獨(dú)寂寞。男性易盲目追求愛情而有損名譽(yù)及事業(yè)。女性防婚姻不順利。

2009年 1月 6日～2009年 2月 4日：

早歲發(fā)財(cái)如飲水，中年得利似雷鳴。

財(cái)運(yùn)通收入高，辦事能就，幸運(yùn)。

十神為食神：其表象范圍大多與開業(yè)遷居、文學(xué)寫作、自由職業(yè)、專業(yè)技術(shù)，以及子女、學(xué)生、下屬、性欲等有關(guān)。

吉象：學(xué)業(yè)事業(yè)較易進(jìn)步和成功，天賦較易發(fā)揮。愛情也較易產(chǎn)生和進(jìn)展，易交桃花運(yùn)。女性較易懷胎生育。

兇象：聰明易被聰明誤，產(chǎn)生矛盾，引起官司訴訟。外表光華內(nèi)里平淡，防過度勞神而損身心；盲目追求愛情而有損名譽(yù)及事業(yè)。男女要防矛盾和婚變。

2009年 2月 4日～2009年 3月 6日：

黃金久淹在泥沙，有日開藏世共挎。

威信高，收入高，順利。男性益妻。

十神為正財(cái)：其表象范圍大都與財(cái)產(chǎn)、金錢，以及父親、男性的妻子或女友等有關(guān)。

吉象：財(cái)運(yùn)亨通，有比平時(shí)較多求財(cái)?shù)臋C(jī)遇。父親較有利，或容易交上女友，姻緣不錯(cuò)。

兇象：易引起財(cái)產(chǎn)或金錢糾紛，意外破耗。財(cái)多傷母克妻，易發(fā)生感情破裂。

2009年 3月 6日～2009年 4月 5日：

一日愁來(lái)百事多，心中煩惱亂如麻。

運(yùn)氣一般，小沖財(cái)，存款宜購(gòu)置，守舊業(yè)較好。

十神為偏財(cái)：其表象范圍大都與商業(yè)、財(cái)產(chǎn)、金錢，以及父親、男性的情人、女性的婆婆等有關(guān)。

吉象：人緣好口碑佳，生意買賣比較順利，富裕發(fā)達(dá)。男性風(fēng)流豪爽，易得女人喜歡。

兇象：本地求財(cái)不易得，財(cái)雖多但不易存下，婚姻感情易變。

2009年 4月 5日～2009年 5月 5日：

玉兔催人投宿處，金雞喚客束行裝。

一航風(fēng)順，財(cái)運(yùn)通，有購(gòu)置建設(shè)等好事，但好事中有小阻。女性益夫。

十神為正官：其表象范圍大多與職位、名譽(yù)、權(quán)力、事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、上司，以及子女、女性的丈夫或男友等有關(guān)。

吉象：職位權(quán)力易穩(wěn)固或上升，官司易獲勝訴或平反，學(xué)業(yè)或事業(yè)較順利。男性較易獲得子女尊重。女性的丈夫較有地位或權(quán)威。

兇象：易遭誹謗財(cái)受損，易發(fā)生是非爭(zhēng)執(zhí)，影響職位、名譽(yù)，兄弟姐妹易發(fā)生刑傷。女性之丈夫或男友易有不利事。

2009年 5月 5日～2009年 6月 6日：

如花開時(shí)便凋殘，恨殺無(wú)情風(fēng)雨催。

沖財(cái)生挫折，不宜遠(yuǎn)走求財(cái)。

十神為七殺：其表象范圍大多與武職、軍銜、訴訟、外敵、建筑，以及兒女、女性的情人等有關(guān)。

吉象：做事干脆利落，工作效率高，較易文成武就。俠義助人受人感激，名聲顯赫，有地位或有權(quán)威。

兇象：個(gè)性太張揚(yáng)，聰明反被聰明誤，自己容易受損失。生活起伏較大，身體易受傷殘。女性早婚不利。

對(duì)該命主的忠言

1、四柱喜金,有利的方位是西方（以父出生地為基準(zhǔn)），不利南方，東南；其人喜白色，不利紅色，喜居住坐西朝東的房子，床的放置東西向，床頭在西。

2、取名用字五行屬金的有利。

3、四柱喜金，應(yīng)從事與金有關(guān)的事業(yè)或職業(yè)為宜，如經(jīng)營(yíng)五金器材，粗鐵材或金屬工具材料等方面事業(yè)，堅(jiān)硬事業(yè)、決斷事業(yè)、主動(dòng)別人性質(zhì)的事業(yè)，一切武術(shù)家、鑒定師（評(píng)估師）、拍賣人員、法官、執(zhí)法人員、總主宰、汽車界、交通界、金融界、工程業(yè)、科學(xué)界、武術(shù)家、開礦界、民意代表、珠寶界、伐木事業(yè)。

4、事業(yè)發(fā)展利西、中西, 不利南、東南。

5、吉祥數(shù)字為: 7 8

6、吉利樓層末位數(shù)為：4 9

蕪湖縣第一中學(xué)的校史

一九二0年——一九三六年)

本世紀(jì)初葉，在五四運(yùn)動(dòng)的高潮中，新文化運(yùn)動(dòng)興起，影響所及，各地紛紛開設(shè)學(xué)校。一九二0年八月，宣城地方熱心辦學(xué)人士，呈請(qǐng)當(dāng)時(shí)省教育廳批準(zhǔn)，在宣城小東門奉公街前清游擊公署創(chuàng)辦宣城蠶桑學(xué)校。一九二二年宣城蠶桑學(xué)校改為安徽農(nóng)業(yè)學(xué)校，同年底又改為安徽寧國(guó)府六邑(宣城、南陵、涇縣、旌德、寧國(guó)、太平)公立初級(jí)中學(xué)。初創(chuàng)期間，全校師生員工不滿百人。校長(zhǎng)先后計(jì)有周芷貞、吳榮生及茆魯蓀。

三十年代末，宣城城內(nèi)曾設(shè)有女子初中一所，校址在縣夫子廟，僅有三個(gè)班級(jí)，學(xué)生將近九十人。由張伯熙、張益清先后任該校校長(zhǎng)。因經(jīng)費(fèi)拮據(jù)，學(xué)生人數(shù)過少，于一九三六年夏，與寧屬六邑公立初級(jí)中學(xué)合并，改名為寧屬六縣聯(lián)立中學(xué)。聯(lián)中校址在女中舊址夫子廟，并稍加修葺。首任校長(zhǎng)為旌德人江康世。寧屬聯(lián)中當(dāng)時(shí)有三個(gè)年級(jí)，六個(gè)班，男女生分班教學(xué)，學(xué)生人數(shù)近200人，教師員工約20人，校舍系舊房改修，教室、宿舍陰暗潮濕，學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地狹小，無(wú)圖書儀器，教學(xué)用具及體育器材只寥寥數(shù)件。 (一九三七年——一九四九年)

一九三七年，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)。寧屬聯(lián)立中學(xué)第二學(xué)期開學(xué)后不久，宣城即遭日機(jī)轟炸，學(xué)校無(wú)法上課。校長(zhǎng)江康世因系旌德人，乃決定將學(xué)校遷往旌德江村。是年十月底，學(xué)校開始搬遷。學(xué)校遷抵江村后，臨時(shí)借用江氏宗祠分祠及江村小學(xué)為校舍。次年春，開學(xué)上課，原有部分師生亦陸續(xù)來(lái)校。

不久，宣城及鄰近各縣相繼淪陷，大批青年學(xué)生流亡涇縣、旌德及徽州地區(qū)。于是有大批失學(xué)青年來(lái)江村入學(xué)學(xué)習(xí)，因此聯(lián)中學(xué)生人數(shù)增多。到一九三九春，聯(lián)中增設(shè)高中三個(gè)班，成為完全中學(xué)。初中則增加到十三個(gè)班，高初中學(xué)生共有800多人。一九四○年以后，涇縣、寧國(guó)、南陵、宣城各縣相繼開辦初中，因此寧屬聯(lián)中初中部學(xué)生人數(shù)驟減，但高中班級(jí)卻有所增加。一九四三年高中為七個(gè)班，初中只有六個(gè)班，學(xué)生人數(shù)為550余人。一九四四年高中為七個(gè)班，初中減為五個(gè)班，學(xué)生人數(shù)只有470余人。到抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利前夕的一九四五年春，高中則減為五個(gè)班，初中只有三個(gè)班，學(xué)生人數(shù)不過320余人。當(dāng)時(shí)寧屬聯(lián)中的教職員工除一部分系遷校之際來(lái)江村外，大部分教職員工均系就地聘用，其中絕大多數(shù)是旌德人。以后外地教師紛紛離去。該校教工工資微薄，每月所得，除交伙食外所余無(wú)幾，無(wú)法贍養(yǎng)家庭，生活甚為清苦。

寧屬聯(lián)立中學(xué)遷旌德江村后第二年，又相繼增設(shè)涇縣、寧國(guó)、宣城三個(gè)分校。涇縣分校由周芷貞任分校主任，校址在涇縣茂林附近潘村，校舍系借用潘氏宗祠。全校分四個(gè)班(高初中各兩個(gè)班)，男女學(xué)生有200余人，教職工20人。至一九四三年，涇縣分校高中兩個(gè)班并入江村校本部，初中班并入涇縣初級(jí)中學(xué)。宣城分校校址在宣城周王村附近之榨門口，校舍系借用師家大屋及五松庵兩處，主任為方詩(shī)祥。宣城分校只有三個(gè)初中班，學(xué)生130余人，教職工約10人。一九四二年宣城分校改為宣城縣立初級(jí)中學(xué)，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利后遷往宣城縣城里，解放后并入安徽省宣城初級(jí)中學(xué)。

一九三九年底，江康世委派校本部秘書彭懋常往寧國(guó)縣籌設(shè)寧國(guó)分校，校址覓定寧國(guó)縣東南山區(qū)之寧國(guó)墩。寧國(guó)分校以地處山區(qū)，對(duì)外交通不便，學(xué)生入學(xué)者不多，僅60余人，分兩班上課。一年后，以學(xué)生人數(shù)過少，即宣告停辦，部分學(xué)生轉(zhuǎn)入校本部。

一九四六年一月，旌德三溪人陳在平任寧屬聯(lián)立中學(xué)校長(zhǎng)(江康世已去世)乃決定將聯(lián)中遷回宣城。當(dāng)時(shí)聯(lián)中舊址宣城縣夫子廟在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，已全部毀于炮火，無(wú)力重建，只得到處尋找公屋做校舍。有一天，我在蕪湖市路遇陳在平(當(dāng)時(shí)我在前省立蕪湖中學(xué)任教)，陳談及擬將聯(lián)中遷回宣城，但苦于校舍無(wú)著。我建議陳往灣沚去看看，因?yàn)硾b在抗日期間系日軍據(jù)點(diǎn)，日軍在鎮(zhèn)東獅子山附近筑有營(yíng)房數(shù)棟，因日軍勿促退走，房屋損失不大，若稍加修葺，可作校舍之用。且灣沚水陸交通便利，便于學(xué)生入學(xué)。陳采納我的建議，便于次日前來(lái)灣沚察看房屋，旋即去宣城申請(qǐng)遷校灣沚，獲得批準(zhǔn)。不久，聯(lián)中遷灣沚。暑期中，原寧屬聯(lián)中一部分學(xué)生來(lái)校，又添了一些新生。九月，學(xué)校開始上課，計(jì)有高中四個(gè)班，初中兩個(gè)班，學(xué)生計(jì)220人，教職員工約20人左右。聯(lián)中開學(xué)后不久，陳在平辭去校長(zhǎng)職務(wù)，由彭懋常繼任校長(zhǎng)。一九四八年，聯(lián)中有高初中各四個(gè)班，學(xué)生330余人。因缺乏教師，缺經(jīng)費(fèi)，學(xué)校大部分開支靠學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收入勉強(qiáng)維持。到解放前夕，學(xué)校僅開設(shè)高初中各三個(gè)班，高初中學(xué)生總數(shù)只有181人，教職員工人數(shù)也減少到10余人。

寧屬聯(lián)中校史前后也有10余年之久，但學(xué)校始終不穩(wěn)定，有時(shí)甚至難以為繼，更不談上發(fā)展了。 (一九四九年——一九八四年)

一九四九年四月，灣沚解放，當(dāng)時(shí)大部分學(xué)生均未離校。人民解放軍關(guān)懷教育，臨時(shí)委派原聯(lián)中老師王慶新接收學(xué)校，并成立了校務(wù)委員會(huì)，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一九四九年八月，宣城專員公署批準(zhǔn)將聯(lián)立中學(xué)改稱為皖南區(qū)灣沚中學(xué)。

一九五零年秋，灣沚中學(xué)的高中部并入宣城中學(xué)，設(shè)初中三個(gè)班，學(xué)生約百人，并正式委任馮紀(jì)云為校長(zhǎng)。一九五一年學(xué)校曾附設(shè)過一個(gè)獸醫(yī)班，一年后獸醫(yī)班并入鳳陽(yáng)獸醫(yī)學(xué)校。一九五三年又以當(dāng)時(shí)蕪湖縣初師(校址在蕪湖縣方村)并來(lái)初師三個(gè)班(三年級(jí)兩個(gè)，一年級(jí)一個(gè)班)，于一九五四年夏結(jié)束了附設(shè)的初師班。

此時(shí)，學(xué)校規(guī)模正在逐漸擴(kuò)大，發(fā)展為七個(gè)班，學(xué)生增加到560余人。一九五四年初，校長(zhǎng)馮紀(jì)云調(diào)省工作。夏維民繼任校長(zhǎng)，后夏調(diào)郎溪中學(xué)任校長(zhǎng)，繼任校長(zhǎng)為楊濟(jì)人。楊來(lái)灣沚不久，便去北京學(xué)習(xí)，由岑佩鋒繼任校長(zhǎng)。

一九五六年初，學(xué)校改為安徽省宣城第一初級(jí)中學(xué)。一年后，學(xué)校更名為宣城灣沚初級(jí)中學(xué)。此時(shí)學(xué)校發(fā)展為八個(gè)班，共有學(xué)生七百余人。

一九五七年，楊濟(jì)人復(fù)任灣中校長(zhǎng)。一九五八年，蕪湖地委批準(zhǔn)灣沚初中改為完全中學(xué)，暑假后招收高一兩個(gè)班。校名改稱為安徽省宣城灣沚中學(xué)。

自解放時(shí)起，至一九五八年的10年時(shí)間里，由于中國(guó)***重視文教事業(yè)，灣沚中學(xué)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校日益鞏固、發(fā)展。班級(jí)增多，學(xué)校人數(shù)日益增多，圖書儀器及教學(xué)設(shè)備亦陸續(xù)添置，教學(xué)質(zhì)量在逐步提高。

一九六二年，楊濟(jì)人調(diào)走，由秘書陳奇暫行主持教務(wù)。一九六四年汪時(shí)春任灣中校長(zhǎng)。在文革期間，灣沚中學(xué)相繼由林杰、方覺、王竟成等人主管教務(wù)。文革后期宣城縣派王朝安、郭逸群來(lái)灣中主持教務(wù)。一九六九年十月，王朝安將灣中一分為四，下鄉(xiāng)辦學(xué)。王朝安去花橋，陳文宣去趙橋，徐永生去紅楊，灣沚則由方覺、王竟成主管校務(wù)。灣沚中學(xué)所有校產(chǎn)亦一分為四。此時(shí)灣沚中學(xué)師生，大部分下鄉(xiāng)，去花橋、趙橋、紅楊等處。

一九七○年，汪時(shí)春復(fù)任灣沚中學(xué)校長(zhǎng)。一九七一年，宣城八社二鎮(zhèn)劃為蕪湖縣管轄，灣沚鎮(zhèn)成為蕪湖縣城關(guān)鎮(zhèn)，灣沚中學(xué)亦改為蕪湖縣中學(xué)。

自一九七二年起至一九七三年署假，蕪湖縣中副校長(zhǎng)為吳同秀。一九七三年秋，王英繼任蕪湖縣中校長(zhǎng)。一九七八年學(xué)校易名，改稱為蕪湖縣第一中學(xué)。從此以后，學(xué)校發(fā)展很快。特別是一九八二年，本校成為蕪湖市重點(diǎn)中學(xué)后，上級(jí)增拔經(jīng)費(fèi)，擴(kuò)建校舍，充實(shí)圖書儀器及其它教學(xué)設(shè)備，學(xué)校面貌大為改觀。至一九八三年，學(xué)校共有高初中五個(gè)年級(jí)，27個(gè)班，其中高中為11個(gè)班，初中為16個(gè)班，學(xué)生人數(shù)多達(dá)1500余人，教師員工人數(shù)共有115人(不含已退休的6名員工)。自一九七八年王英調(diào)走后，繼任縣一中校長(zhǎng)者先后有黃勛、梁家慶、王訓(xùn)之、巫俊欽。

自一九七八年暑假全國(guó)大專院校恢復(fù)招生制度以后，截至一九八三年(八四年縣一中無(wú)應(yīng)屆高中畢業(yè)生)止，一中每年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考大專院校的錄取名額逐年增加。七八年僅錄取3人，七九年錄取11人，八0年錄取24人，八一年錄取42人，八二年錄取79人，八三年錄取人數(shù)較多，為135人。

從一九八一年起，畢業(yè)生錄取全國(guó)重點(diǎn)大專院校的也逐年增多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，歷屆高中畢業(yè)生所錄取的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)有：北大、上海交大、科技大、復(fù)旦、同濟(jì)、浙大、武大、解放軍政治學(xué)院、長(zhǎng)春地質(zhì)學(xué)院、東北工學(xué)院、華東化工學(xué)院、華東紡織工學(xué)院、合工大、華師大以及全國(guó)其它著名大專院校。進(jìn)入大專院校學(xué)習(xí)的本校學(xué)生學(xué)習(xí)勤奮，學(xué)習(xí)成績(jī)較好。其中如陶明同學(xué)在上海交大畢業(yè)后，由學(xué)校送往法國(guó)繼續(xù)深造。楊春同學(xué)由東北工學(xué)院畢業(yè)后已考取去英國(guó)深造。其他大專院校畢業(yè)的同學(xué)均能在各自不同的工作崗位，做出了應(yīng)有的成績(jī)，為祖國(guó)四化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

八四年五月起，一中開始進(jìn)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制改革，實(shí)行干部革命化、年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化，經(jīng)過民主推選，謝文輝任校長(zhǎng)，副校長(zhǎng)有汪忠音、后正培。

目前，一中高初中各有三個(gè)年級(jí)，共24個(gè)班級(jí)，學(xué)生共有1290人，教職員工115人。

一中現(xiàn)擁有建筑面積為8000余平方米，其中教學(xué)大樓建筑面積為1579.5平方米，即將竣工之實(shí)驗(yàn)大樓建筑面積1512平方米。

圖書館擁有各類畫書約一萬(wàn)八千五百多冊(cè)，供教學(xué)使用的各類掛圖亦大致齊全。各種理化儀器，可供10個(gè)實(shí)驗(yàn)小組同時(shí)使用。其中較精密儀器有：分析天平(一架)、示波器(七個(gè))、顯微鏡(十臺(tái))、**機(jī)(三臺(tái))、投影電視機(jī)(一部)、電視機(jī)(兩臺(tái))等。

生物及生理衛(wèi)生方面有各種切片、標(biāo)本、人體模型。體育器材正不斷添置。現(xiàn)有籃球場(chǎng)四個(gè)(內(nèi)燈光球場(chǎng)一個(gè))、足球、排球場(chǎng)各一個(gè)。課外活動(dòng)場(chǎng)地也很寬敞。 綜上所述，蕪湖縣第一中學(xué)六十余年之沿革史顯然可劃分為兩個(gè)時(shí)期。解放以前，一中前身各學(xué)校，大都設(shè)施簡(jiǎn)陋，經(jīng)費(fèi)短絀，人事遞嬗，主教事者咸以學(xué)校為斂財(cái)和安插私人之場(chǎng)所，而其間又三遷校址，師生疲于奔命。教師薪資微薄，難以安心教學(xué)，學(xué)校風(fēng)雨飄搖，教學(xué)秩序無(wú)法穩(wěn)定。到解放前夕，已呈無(wú)法撐持之局面。

一九四九年，中華人民共和國(guó)成立，蕪湖縣第一中學(xué)從此獲得了新生。建國(guó)35年來(lái)，在中國(guó)***的領(lǐng)導(dǎo)下，一中繼續(xù)不斷地向前發(fā)展。特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，一中的發(fā)展步伐加快，教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

多年來(lái)，一中全校師生經(jīng)過長(zhǎng)期不懈地努力，先后為祖國(guó)培養(yǎng)出一批建設(shè)社會(huì)主義各方面的人才。如現(xiàn)在首都工作的叢翰香(中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院中國(guó)近代史副研究員)、江春澤(曾擔(dān)任過中國(guó)人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))；在省工作鄭伊農(nóng)(省著名畫家、書法家)以及在灣沚本校就讀過的著名小說家魯彥周等人。

目前，蕪湖縣第一中學(xué)全體師生，為祖國(guó)四化建設(shè)，為早日實(shí)現(xiàn)祖國(guó)現(xiàn)代化的宏偉大業(yè)正在作出更大努力！

慧江集團(tuán)陳楓簡(jiǎn)歷背景

陳楓先生,于一九八三年畢業(yè)于海南農(nóng)機(jī)學(xué)校.陳先生分別于一九八五年及一九九七年完成其于深圳市教育學(xué)院及中央黨校大型企業(yè)董事長(zhǎng)培訓(xùn)班之兼讀學(xué)業(yè).自一九八三年至一九九九年,陳先生任職于深圳市寶安養(yǎng)雞公司(于深圳證券交易所上市之公司深圳市康達(dá)爾(集團(tuán))股份有限公司(股份代號(hào):48)之前身),擔(dān)任技師至副總經(jīng)理及董事長(zhǎng)等多個(gè)高級(jí)職務(wù).于一九九九年,陳先生分別獲委任為深圳市前灣電力發(fā)展有限公司之黨委書記兼董事長(zhǎng)及深圳市廣前電力有限公司之副董事長(zhǎng).自二零零四年至今,陳先生為慧江投資集團(tuán)控股有限公司之董事長(zhǎng).陳先生目前獲選為中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)之副會(huì)長(zhǎng)及深圳市中小企業(yè)信用互助協(xié)會(huì)之會(huì)長(zhǎng).陳先生于二零一二年一月獲委任為獨(dú)立非執(zhí)行董事.

1983年工資普調(diào)相關(guān)文件

關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于一九八三年企業(yè)調(diào)整工資和改革工資制度問題的報(bào)告》［國(guó)發(fā)（1983）65號(hào)文件］若干問題的規(guī)定

國(guó)務(wù)院于今年四月十四日以國(guó)發(fā)(1983)65號(hào)文件批轉(zhuǎn)了勞動(dòng)人事部《關(guān)于一九八三年企業(yè)調(diào)整工資和改革工資制度問題的報(bào)告》，現(xiàn)對(duì)執(zhí)行中的若干問題規(guī)定如下，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。

一、關(guān)于調(diào)整工資的范圍

1.全民所有制企業(yè)單位和未列入一九八一、一九八二年調(diào)整工資范圍的事業(yè)單位，均列入這次調(diào)整工資的范圍。

2.上述單位中列入調(diào)整工資范圍的職工是：

(1)一九八三年九月三十日在冊(cè)職工中，一九七八年底以前參加工作的固定職工。

(2)按照國(guó)發(fā)(1981)144號(hào)文件規(guī)定未列入一九八一年調(diào)整工資范圍的，屬于一九七八年底以前參加工作的中小學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生單位的部分固定職工。

(3)一九七一年十二月三十一日以前參加工作的計(jì)劃內(nèi)長(zhǎng)期臨時(shí)工。

(4)上山下鄉(xiāng)插隊(duì)滿五年以上的原城鎮(zhèn)知識(shí)青年，一九七九年一月一日以后分配到調(diào)整工資單位工作，一九八三年九月三十日以前已是國(guó)家正式職工的(不含大、中專畢業(yè)生。插隊(duì)時(shí)間不涉及計(jì)算工作年限和工齡)。

(5)已經(jīng)按照國(guó)發(fā)(1981)144號(hào)文件規(guī)定升了一級(jí)工資的中年知識(shí)分子和高級(jí)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的干部，這次又符合較多增加工資的，仍可以列入再升一級(jí)的調(diào)整范圍。

列入這次調(diào)整工資范圍的單位和人員，應(yīng)做到不重不漏。一九八二年十月一日以后調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作，未按照國(guó)發(fā)(1982)140號(hào)文件規(guī)定調(diào)整工資的職工，可以列入調(diào)整工資范圍；在一九八一年、一九八二年已列入國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)整工資范圍的職工，調(diào)到這次調(diào)整工資的企業(yè)、事業(yè)單位工作的，不能再列入調(diào)整工資范圍。

二、關(guān)于調(diào)整工資的辦法

1.國(guó)發(fā)(1983)65號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)調(diào)整工資在一九八三、一九八四兩年內(nèi)進(jìn)行。凡是調(diào)整工資的職工，都要經(jīng)過考核。

2.凡符合文件規(guī)定的企業(yè)調(diào)整工資應(yīng)具備的條件，自有資金又比較充足的企業(yè)，可以在一九八三年一次調(diào)整職工的工資。雖符合企業(yè)調(diào)整工資應(yīng)具備的條件，但自有資金不足或者沒有自有資金的企業(yè)，可以按照上級(jí)分配的增加工資指標(biāo)，在一九八三年先給一部分職工調(diào)整工資，一九八四年再調(diào)整其他職工的工資；也可以在一九八三年一次對(duì)職工進(jìn)行考核升級(jí)，升級(jí)增加的工資，根據(jù)上級(jí)安排的增加工資指標(biāo)和自有資金的情況，一九八三年先發(fā)一部分，其余部分一九八四年再發(fā)給。

3.這次調(diào)整工資，對(duì)經(jīng)過考核，確實(shí)起骨干作用的下列中年知識(shí)分子和高級(jí)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的干部，可以較多地增加工資，即增加最多不超過兩個(gè)級(jí)差的工資。

(1)普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生，一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作、標(biāo)準(zhǔn)工資額相當(dāng)國(guó)家機(jī)關(guān)行政二十級(jí)及其以下的；一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作以及一九六六屆畢業(yè)生、標(biāo)準(zhǔn)工資額相當(dāng)國(guó)家機(jī)關(guān)行政二十一級(jí)及其以下的。

同期畢業(yè)并參加工作的研究生和普通高等學(xué)校八年制畢業(yè)生，較多增加工資的工資級(jí)別杠桿，可比本科畢業(yè)生高一級(jí)。同期畢業(yè)并參加工作的普通高等學(xué)校專科畢業(yè)生，較多增加工資的工資級(jí)別杠桿，可比本科畢業(yè)生低一級(jí)。

(2)一九八二年七月底以前正式授予工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、農(nóng)藝師、講師、助理研究員、主治醫(yī)師等及其以上職稱，現(xiàn)在從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，其參加工作年限和工資級(jí)別與上述高等學(xué)校本科畢業(yè)生相同的。

(3)高級(jí)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的干部，一九六○年底以前畢業(yè)并參加工作、標(biāo)準(zhǔn)工資額相當(dāng)國(guó)家機(jī)關(guān)行政二十二級(jí)及其以下的；一九六六年底以前畢業(yè)并參加工作以及一九六六屆畢業(yè)生、標(biāo)準(zhǔn)工資額相當(dāng)國(guó)家機(jī)關(guān)行政二十三級(jí)及其以下的。

4.標(biāo)準(zhǔn)工資額達(dá)到國(guó)家機(jī)關(guān)行政十級(jí)以上(含十級(jí))的企業(yè)行政管理和專業(yè)技術(shù)人員，一律不升級(jí)。

5.標(biāo)準(zhǔn)工資額達(dá)到國(guó)家機(jī)關(guān)行政十一級(jí)至十四級(jí)的企業(yè)行政管理和專業(yè)技術(shù)人員，一九七八年以來(lái)升過級(jí)的(含十五級(jí)升到十四級(jí)的)，原則上不升級(jí)。個(gè)別需要升級(jí)的，應(yīng)按照中央組織部、勞動(dòng)人事部中組發(fā)(1983)7號(hào)、勞人薪(1983)117號(hào)通知的規(guī)定辦理。

6.一九八一年一月一日至一九八三年九月三十日之間畢業(yè)并分配工作的普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和畢業(yè)后可以享受大中專畢業(yè)生工資待遇的其他學(xué)校畢業(yè)生，雖屬一九七八年底以前參加工作的國(guó)家固定職工，這次不調(diào)整工資，但入學(xué)前的原工資等于或高于定級(jí)工資的，可以調(diào)整工資。

7.長(zhǎng)期病休人員(不含因公致傷、致殘)，原則上不升級(jí)。

8.“文革”中的“三種人”和犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤至今仍不改悔的人，反對(duì)十一屆三中全會(huì)以后黨中央路線的人，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)和其他方面嚴(yán)重違法亂紀(jì)的人，以及觸犯法律受刑事處分的人，不調(diào)整工資。

犯錯(cuò)誤受黨紀(jì)嚴(yán)重警告和行政記大過以上處分，至一九八三年九月三十日處分期未滿，或雖未規(guī)定處分期限，但受記大過處分時(shí)間未超過半年的，受其它處分時(shí)間未超過一年的；一九八○年以來(lái)，經(jīng)常曠工，拒不服從工作分配，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的；極少數(shù)由于思想品質(zhì)惡劣或其他原因，群眾意見很大，不同意其調(diào)整工資的人員，也不調(diào)整工資。

正在受審查的人員，暫緩升級(jí)，待審查清楚后再?zèng)Q定是否升級(jí)。

9.這次調(diào)整工資的工人，按本單位現(xiàn)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的級(jí)差增加工資。執(zhí)行一九六五年“一條龍”工資標(biāo)準(zhǔn)的試點(diǎn)單位，如何增加級(jí)差，可以參照過去增加級(jí)差的辦法，由各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門研究確定。

這次調(diào)整工資的各類干部，增加工資級(jí)差有兩種辦法：

一種辦法是，以企業(yè)為單位，凡現(xiàn)在分別執(zhí)行國(guó)家機(jī)關(guān)行政人員、工程技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生、教育、科研、文藝等人員工資標(biāo)準(zhǔn)的，仍分別按照現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的級(jí)差增加工資，不得都改按國(guó)家機(jī)關(guān)工程技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)的級(jí)差增加工資。其中升兩級(jí)的，升第二級(jí)均按國(guó)家機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)的級(jí)差增加工資；現(xiàn)在執(zhí)行國(guó)務(wù)院有關(guān)部門一九六三年修訂的行政人員和工程技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行一九六五年“一條龍”工資標(biāo)準(zhǔn)的，以及執(zhí)行其他工資標(biāo)準(zhǔn)的，不分行政人員、工程技術(shù)人員，不論升一級(jí)或升兩級(jí)，均在各自現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)工資額的基礎(chǔ)上，按照所附新擬企業(yè)干部工資標(biāo)準(zhǔn)表(草案)的級(jí)差增加工資(本人現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)工資額接近哪個(gè)新擬工資標(biāo)準(zhǔn)，就按哪個(gè)等級(jí)的級(jí)差增加工資)。

另一種辦法是，考慮到企業(yè)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)繁多，都以企業(yè)為單位，各類干部不論執(zhí)行哪一種工資標(biāo)準(zhǔn)，均在各自現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)工資額的基礎(chǔ)上，按照所附新擬企業(yè)干部工資標(biāo)準(zhǔn)表(草案)的級(jí)差增加工資。以上兩種辦法，執(zhí)行哪一種，由各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門研究確定。但在一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門不能同時(shí)實(shí)行兩種辦法。

調(diào)整工資的職工，若現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)的級(jí)差小于五元的，可按五元增加。

10.對(duì)一九七七年調(diào)整工資時(shí)，受增加工資不超過七元的限制，未長(zhǎng)滿級(jí)差的，從一九八三年十月一日起，可以補(bǔ)齊。補(bǔ)齊級(jí)差所增加的工資，可以攤?cè)氤杀尽?/p>

11.這次升級(jí)和改革工資制度增加工資的人員，有附加工資的，應(yīng)將增加工資超過五元的部分(升兩級(jí)增加工資超過十元的部分)，抵銷其附加工資；有保留工資的，應(yīng)將其增加的工資抵銷其保留工資；既有附加工資，又有保留工資的，應(yīng)按上述辦法先抵銷其附加工資，然后再將抵銷附加工資后的增資額抵銷其保留工資。升級(jí)后增加的地區(qū)性津貼，只抵銷保留工資，不抵銷附加工資。抵銷附加工資和保留工資的金額，可以用于彌補(bǔ)自有資金的不足和改革工資制度，由各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門掌握。

12.一九七五年八月一日以來(lái)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，屬于一九五三年以前入伍的，其工資額高于地方干部同級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，這次應(yīng)在增加的工資中予以抵銷，抵銷不完的繼續(xù)發(fā)給。

三、關(guān)于浮動(dòng)升級(jí)

1.一九八三年職工考核升級(jí)后，要繼續(xù)考核兩年或三年，合格者予以固定。在考核期間，長(zhǎng)期完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和犯了其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的人員，應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)下來(lái)。

一九八四年升級(jí)的職工，也照此辦理。

2.一九八三年試行浮動(dòng)升級(jí)的企業(yè)單位，在按照國(guó)發(fā)(1983)65號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行調(diào)整工資時(shí)，應(yīng)將今年已浮動(dòng)升級(jí)的人數(shù)，從本單位列入調(diào)整工資范圍的應(yīng)升級(jí)的總?cè)藬?shù)中予以抵減。一九八二年及其以前浮動(dòng)升級(jí)的人數(shù)，是否抵減，由各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門研究確定。

凡是未經(jīng)國(guó)務(wù)院和勞動(dòng)人事部批準(zhǔn)，自行提高定級(jí)工資和升級(jí)的單位，應(yīng)將自行提高定級(jí)和升級(jí)的人數(shù)，從列入調(diào)整工資范圍應(yīng)升級(jí)的總?cè)藬?shù)中扣除。

四、關(guān)于改革工資制度

1.實(shí)行調(diào)整工資與改革工資制度相結(jié)合的試點(diǎn)企業(yè)，必須是經(jīng)過整頓驗(yàn)收合格，自有資金較多的企業(yè)。

2.實(shí)行工資調(diào)改結(jié)合的試點(diǎn)企業(yè)，今年改革的內(nèi)容主要是簡(jiǎn)化歸并工資標(biāo)準(zhǔn)，改善企業(yè)內(nèi)部工資關(guān)系。試點(diǎn)企業(yè)在執(zhí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，干部和工人現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)偏低的，可以先實(shí)行較低的工資標(biāo)準(zhǔn)或過渡工資標(biāo)準(zhǔn)，以后再逐步提高。

3.實(shí)行工資調(diào)改結(jié)合的試點(diǎn)企業(yè)，調(diào)整工資和改革工資制度的增資指標(biāo)可以合并使用。

4.試點(diǎn)的企業(yè)單位及其試點(diǎn)方案，均需報(bào)勞動(dòng)人事部批準(zhǔn)。地方所屬企業(yè)的試點(diǎn)方案，由各省、市、自治區(qū)勞動(dòng)人事部門審查同意后報(bào)批；國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門直屬企業(yè)的試點(diǎn)方案，由各有關(guān)部門審查同意后報(bào)批。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬在本系統(tǒng)地方所屬的企業(yè)中進(jìn)行試點(diǎn)時(shí)，可以提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門考慮，由地方研究確定是否列入試點(diǎn)單位，提出方案報(bào)批。工資改革試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)后，再考慮擴(kuò)大試點(diǎn)。

五、關(guān)于增加工資指標(biāo)的控制

1.一九八三年企業(yè)調(diào)整工資可以攤?cè)氤杀镜脑黾庸べY指標(biāo)，國(guó)家將按照各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門列入調(diào)整工資范圍的職工人數(shù)，平均每人每月增加三元五角計(jì)算控制，各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門逐級(jí)向下分配增加工資指標(biāo)時(shí)，可以在地區(qū)(市)之間、企業(yè)主管局之間、企業(yè)之間作適當(dāng)調(diào)劑。企業(yè)按照上級(jí)分配的增加工資指標(biāo)，從今年十月起攤?cè)氤杀尽?/p>

2.起骨干作用的中年知識(shí)分子和高級(jí)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的干部，較多地增加工資的指標(biāo)，根據(jù)本規(guī)定第二節(jié)第3條規(guī)定的范圍，按平均每人每月再增加三元五角計(jì)算，也從今年十月起攤?cè)氤杀尽?/p>

3.調(diào)整工資增加工資指標(biāo)的限額(包括上級(jí)分配的增加工資指標(biāo)和從企業(yè)自有資金支付的增加工資指標(biāo)在內(nèi))，按列入調(diào)整工資范圍的職工人數(shù)和較多增加工資的人數(shù)計(jì)算，平均每人每月一般按七元控制，現(xiàn)行實(shí)際平均級(jí)差(按各等級(jí)實(shí)有人數(shù)和現(xiàn)行級(jí)差計(jì)算的平均級(jí)差)大于七元的，可以按照實(shí)際平均級(jí)差控制。具體的控制金額，由各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門根據(jù)企業(yè)不同的工資級(jí)差情況予以確定。

4.調(diào)整工資和改革工資制度相結(jié)合的企業(yè)，其增加工資指標(biāo)的控制，除職工升級(jí)可按上述限額增加外，改革工資制度的增加工資指標(biāo)，可按參加改革的職工人數(shù)，平均每人每月一般按增加一元五角控制。這部分增加工資指標(biāo)，從企業(yè)自有資金中列支，暫不攤?cè)氤杀尽?/p>

5.企業(yè)從自有資金支付的增加工資指標(biāo)，用于職工升級(jí)的部分，至少要有一年以上的負(fù)擔(dān)能力；用于改革工資制度的增加工資指標(biāo)，要有三年的負(fù)擔(dān)能力。

六、關(guān)于調(diào)整工資的組織領(lǐng)導(dǎo)和審批程序

1.這次企業(yè)調(diào)整工資的組織領(lǐng)導(dǎo)，按勞動(dòng)工資計(jì)劃管理體制進(jìn)行。

省、市、自治區(qū)和地、市、縣所屬企業(yè)，由地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；國(guó)務(wù)院各部門直屬企業(yè)，由國(guó)務(wù)院主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。如國(guó)務(wù)院有的部門領(lǐng)導(dǎo)有困難的，可以委托所在省、市、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

各省、市、自治區(qū)人民政府應(yīng)成立調(diào)整工資和改革工資制度的領(lǐng)導(dǎo)小組，有一位省(市、區(qū))負(fù)責(zé)同志親自掛帥，并以勞動(dòng)人事部門為主，會(huì)同經(jīng)委、計(jì)委、財(cái)政、銀行、工會(huì)等有關(guān)部門，抽調(diào)得力干部，成立調(diào)整工資辦公室，具體管理日常工作。國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門也應(yīng)成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。

2.各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門根據(jù)國(guó)發(fā)(1983)65號(hào)文件和本規(guī)定制定的調(diào)整工資實(shí)施方案，應(yīng)報(bào)送勞動(dòng)人事部批準(zhǔn)。

實(shí)施方案主要包括調(diào)整工資人數(shù)、升兩級(jí)人數(shù)、工資級(jí)差、增加工資金額、自有資金負(fù)擔(dān)能力、若干具體問題的補(bǔ)充規(guī)定、組織領(lǐng)導(dǎo)、方法步驟、時(shí)間安排等。

3.調(diào)整工資的企業(yè)，其調(diào)整工資的具體實(shí)施方案，要經(jīng)過本單位職工代表大會(huì)討論。企業(yè)調(diào)整工資方案的審批權(quán)限，按隸屬關(guān)系，分別由各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門研究確定。

七、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作

各級(jí)勞動(dòng)人事、經(jīng)委、計(jì)委、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、銀行、稅務(wù)、工會(huì)等部門，都要根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)(1983)65號(hào)文件和上述若干問題的規(guī)定，以及勞動(dòng)人事部、財(cái)政部《關(guān)于一九八三年企業(yè)調(diào)整工資和改革工資制度使用資金問題的規(guī)定》加強(qiáng)對(duì)企業(yè)調(diào)整工資的監(jiān)督檢查。

各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門，對(duì)于違犯國(guó)家政策規(guī)定的單位，一經(jīng)查出，除立即予以糾正外，并對(duì)有關(guān)人員根據(jù)其情節(jié)輕重予以嚴(yán)肅處理。

調(diào)整工資或調(diào)整工資結(jié)合改革工資制度工作結(jié)束后，各企業(yè)必須如實(shí)地及時(shí)填報(bào)調(diào)整工資或結(jié)合改革工資制度結(jié)果的統(tǒng)計(jì)表，由各省、市、自治區(qū)和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部門逐級(jí)匯總后報(bào)送勞動(dòng)人事部、國(guó)家計(jì)委、財(cái)政部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局。

好了，今天關(guān)于“一九八三年畢業(yè)時(shí)間”的話題就講到這里了。希望大家能夠?qū)Α耙痪虐巳戤厴I(yè)時(shí)間”有更深入的認(rèn)識(shí)，并從我的回答中得到一些啟示。如果您有任何問題或需要進(jìn)一步的信息，請(qǐng)隨時(shí)告訴我。

請(qǐng)?zhí)砑游⑿盘?hào)咨詢：19071507959

在線報(bào)名

上一篇：一九八三年大專畢業(yè)時(shí)間,一九九八年大專畢業(yè)證

下一篇：暫無(wú)