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人事管理系統(tǒng)論文

2024-10-19 23:07分類: 畢業(yè)論文 閱讀:

人事管理系統(tǒng)論文

大家好,今天我來為大家揭開“人事管理系統(tǒng)論文”的神秘面紗。為了讓大家更好地理解這個(gè)問題,我將相關(guān)資料進(jìn)行了整合,現(xiàn)在就讓我們一起來探索吧。

文章目錄列表:

1.寫一篇3000字的論文 計(jì)算機(jī)技術(shù)在報(bào)告編寫中的應(yīng)用
2.通信工程本科快畢業(yè)了,要做畢業(yè)論文,求助大家
3.求一篇關(guān)于“淺談酒店的信息化管理論文”

人事管理系統(tǒng)論文(圖1)

寫一篇3000字的論文 計(jì)算機(jī)技術(shù)在報(bào)告編寫中的應(yīng)用

 計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用隨著社會(huì)的發(fā)展,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,改革了統(tǒng)計(jì)方法,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

目前,計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,是通過對(duì)干部情況的調(diào)查,整理和分析,了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強(qiáng)干部管理,改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外,還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),干部編制情況統(tǒng)計(jì),干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì),軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì),老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查,干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,但這種手工統(tǒng)計(jì)過程,存在著幾個(gè)明顯的問題,比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,及時(shí)性,需要花費(fèi)大量的人力,物力,財(cái)力等。

手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強(qiáng),生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些,要求管理工作對(duì)實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí),對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性??梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

管理改革必須配套進(jìn)行,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中 占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。總而言之,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

人事來之不易系統(tǒng)化,是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),法律、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的。

人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,除了要解決制度問題外,還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,這對(duì)搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義。

作為人事干部(人事管理人員),如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面,目前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中,群體對(duì)人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。

過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯

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您的電子信息工程專業(yè)論文具體是什么題目呢

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論文是需要多少字呢

開題報(bào)告 任務(wù)書 都搞定了不

你可以告訴我具體的排版格式要求,希望可以幫到你,祝寫作過程順利

論文如何定題目

首先看是什么專業(yè)的題目

其次根據(jù)專業(yè)和教授的口味來定

題目盡可能不要大眾化

(一)選題

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目應(yīng)符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,具有綜合性和創(chuàng)新性。本科生要根據(jù)自己的實(shí)際情況和專業(yè)特長,選擇適當(dāng)?shù)恼撐念}目,但所寫論文要與本專業(yè)所學(xué)課程有關(guān)。

(二)查閱資料、列出論文提綱

題目選定后,要在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下開展調(diào)研和進(jìn)行實(shí)驗(yàn),搜集、查閱有關(guān)資料,進(jìn)行加工、提煉,然后列出詳細(xì)的寫作提綱。

(三)完成初稿

根據(jù)所列提綱,按指導(dǎo)教師的意見認(rèn)真完成初稿。

(四)定稿

初稿須經(jīng)指導(dǎo)教師審閱,并按其意見和要求進(jìn)行修改,然后定稿。

選題是決定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)訓(xùn)練成敗與質(zhì)量好壞的關(guān)健之一。

1、通信工程專業(yè)本科從選題的內(nèi)容上可以分為理論型畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)和應(yīng)用型畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)兩大類。

2、從本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題的來源,也可以分為教師命題型和自選型畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)兩大類。

3、學(xué)生要根據(jù)通信工程專業(yè)課程群來確定選題方向,數(shù)字通信與網(wǎng)絡(luò)交換方向及信號(hào)及信息處理方向的所有應(yīng)用方面課程均可以作為選題內(nèi)容。但是,電子技術(shù)應(yīng)用方向及計(jì)算機(jī)應(yīng)用方向必須與通信或信號(hào)信息處理相結(jié)合,其中要有與通信相關(guān)的內(nèi)容。

4、從通信工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)所涉及的研究領(lǐng)域來看,可以是以下內(nèi)容:

(1)網(wǎng)絡(luò)交換與數(shù)據(jù)傳輸分析;

(2)通信網(wǎng)絡(luò)或數(shù)字通信仿真(MATLAB,Systemview等);

(3)信號(hào)及信息處理,(如數(shù)據(jù)采集,USB接口傳輸,圖像數(shù)據(jù)處理等);

(4)紅外線遙感技術(shù)(如防盜遙感技術(shù))

(5)網(wǎng)絡(luò)信息安全(如編碼技術(shù))

(6)通信類軟件開發(fā),(如C語言與藍(lán)牙結(jié)合)

(7)數(shù)據(jù)傳輸類接口電路設(shè)計(jì)或軟件設(shè)計(jì)(如嵌入式藍(lán)牙設(shè)計(jì))

(8)光纖、無線、移動(dòng)等通信新技術(shù)方面的應(yīng)用或開發(fā);

(9)微波技術(shù),電磁波傳輸技術(shù),衛(wèi)星雷達(dá)等方面

(10)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)控制方面

(11)通信在軍事方面的應(yīng)用研究;

(12)程控交換,交互式有線電視網(wǎng)等。

(13)其他與通信相關(guān)的命題。

計(jì)算機(jī)信息,通信工程,本科畢業(yè)論文參考選題

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瑞安市公交查詢系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

在線健身商品交易網(wǎng)站設(shè)計(jì)與實(shí)施

杭州綠化網(wǎng)網(wǎng)站設(shè)計(jì)

寧波億泰工貿(mào)有限公司企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)

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典當(dāng)行傳統(tǒng)物品管理系統(tǒng)

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基于B/S結(jié)構(gòu)的海關(guān)人事信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

基于WEB的人力資源管理系統(tǒng)

家庭理財(cái)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)

酒店客房管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)

旅行社業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

企業(yè)設(shè)備檔案管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施

汽車在線銷售系統(tǒng)

人事管理系統(tǒng)

手機(jī)繳費(fèi)帳務(wù)管理系統(tǒng)

臺(tái)帳管理信息系統(tǒng)

網(wǎng)上書店的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

小區(qū)物業(yè)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

煙草進(jìn)銷存管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

中小型賓館客房管理系統(tǒng)的實(shí)施與分析

重慶九龍發(fā)電廠內(nèi)部網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

重慶索特集團(tuán)銷售信息管理系統(tǒng)

DirectX小型游戲程序設(shè)計(jì)與分析

基于3DS MAX三維建筑模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

基于OPENGL的三維游戲引擎分析

貪吃蛇游戲程序設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

Asp.net 2.0網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用-在線實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)

銀行人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

珍珠及珍珠飾品(首飾)電子商務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

中學(xué)圖書室圖書管理信息系統(tǒng)

從Perl正則表達(dá)式到關(guān)系數(shù)據(jù)庫模式

一種新型正則表達(dá)式分析樹的建立

用Perl語言抽取網(wǎng)頁信息

正則表達(dá)市的可視化構(gòu)建

超聲圖象管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施

城際旅游鐵路交通信息查詢系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

電腦經(jīng)銷物質(zhì)管理信息系統(tǒng)

基于Apriori算法的學(xué)籍課程成績關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘研究

基于多維數(shù)據(jù)分析方法的學(xué)籍學(xué)分預(yù)警模型的研究

課程教學(xué)管理信息系統(tǒng)

聯(lián)創(chuàng)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

審計(jì)輔助信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

試題庫管理和試卷生成系統(tǒng)

圖書借閱信息統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

校園導(dǎo)游系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

醫(yī)藥銷售信息管理系統(tǒng)

浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院校園信息查詢網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)--基于ASP.NET的WEB項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)研究及應(yīng)用

浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院信息學(xué)院網(wǎng)站

綜合導(dǎo)師工作管理信息系統(tǒng)

倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)

超市商品銷售管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

車輛銷售管理系統(tǒng)

工廠員工管理系統(tǒng)

基于ASP的網(wǎng)上購物系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)

基于Web技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

健康保健網(wǎng)站

健身房管理軟件

酒店管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)

基于LL(1)算法實(shí)現(xiàn)pascal的子集的程序設(shè)計(jì)語言的語法分析

商場進(jìn)銷存系統(tǒng)

電腦配件銷售管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)

電腦銷售客戶服務(wù)管理信息系統(tǒng)

工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施

零售業(yè)物資管理決策系統(tǒng)

農(nóng)村有線電視收費(fèi)系統(tǒng)

人事檔案管理系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施

書店管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

小型旅館管理信息系統(tǒng)

中小型超市管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

VIP貴賓卡積分消費(fèi)系統(tǒng)

電力參數(shù)分析系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)

電網(wǎng)功率因數(shù)自動(dòng)補(bǔ)償控制器的研究

高等院校課程安排管理系統(tǒng)

基于LABVIEW的糧庫PH3濃度檢測系統(tǒng)的研究

基于S3C44BOX+uCLinux的嵌入式用程序的設(shè)計(jì)與開發(fā)

基于單片機(jī)的電動(dòng)車測速/里程測量顯示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

基于單片機(jī)的交通信號(hào)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

基于單片機(jī)的數(shù)字式溫度測量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

基于單片機(jī)的心率測量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

基于單片機(jī)的液滴速度測量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

駕校信息管理系統(tǒng)

進(jìn)出口公司貨物運(yùn)輸管理系統(tǒng)

汽車配件管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施

題庫管理系統(tǒng)

智能行出租車計(jì)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

個(gè)人主頁建設(shè)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

基于XML的RDBMS數(shù)據(jù)提取方法研究

基于構(gòu)件的GIS軟件開發(fā)研究

玩具租借網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與開發(fā)

網(wǎng)絡(luò)搜索引擎機(jī)制的研究

學(xué)生檔案管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

中小型企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)

110指揮中心接處警調(diào)度管理系統(tǒng)

賓館客戶管理系統(tǒng)

個(gè)人所得稅征管系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)

考勤管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)

企業(yè)人事管理系統(tǒng)

信息系統(tǒng)安全策略的制訂

學(xué)生成績管理信息系統(tǒng)

第三方物流在供應(yīng)鏈管理下的應(yīng)用分析--區(qū)域經(jīng)濟(jì)下的第三方物流

電子商務(wù)環(huán)境下的物流配送

突破電子商務(wù)瓶頸、提高物流配送效率

小區(qū)車輛收費(fèi)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)

IP網(wǎng)絡(luò)QoS解決方案Intserv/RSVP研究

當(dāng)前IPV4向IPV6過渡技術(shù)淺析

服裝銷售系統(tǒng)

互聯(lián)網(wǎng)路由器備份協(xié)議HSRP的研究

拉鏈廠車間管理系統(tǒng)

麗水學(xué)校校園設(shè)計(jì)方案

網(wǎng)上聊天室程序設(shè)計(jì)

網(wǎng)上人才管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的模擬與設(shè)計(jì)

小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)

新天地健康會(huì)館會(huì)員系統(tǒng)

云和縣國稅局綜合大樓網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

運(yùn)輸物流信息管理系統(tǒng)

在線圖書零售系統(tǒng)

IDXP(入侵檢測信息交換協(xié)議)的標(biāo)準(zhǔn)

IDXP(入侵檢測信息交換協(xié)議)的簡易實(shí)現(xiàn)

IDXP協(xié)議的簡易實(shí)現(xiàn)

程序漏洞分析與利用

基于RoadRunner的對(duì)等體間通信技術(shù)應(yīng)用研究

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全案例分析

鞋零售業(yè)進(jìn)銷存系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)

出版社期刊出版中心發(fā)行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)

紡織業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)

公關(guān)營銷培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施

旅游資源及客戶信息管理系統(tǒng)

汽配管理系統(tǒng)

嵊州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療征繳子系統(tǒng)

校園網(wǎng)站設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)——數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院網(wǎng)站設(shè)計(jì)

醫(yī)藥管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施

銀江電子科技有限公司庫存管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施

浙江華天機(jī)械有限公司的客戶信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施

住房公積金貸款管理系統(tǒng)

餐飲管理系統(tǒng)

城市公交線路查詢系統(tǒng)

房地產(chǎn)客戶管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)

服裝生產(chǎn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

杭州偉星建材銷售系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施

基于WEB架構(gòu)的幼兒園管理系統(tǒng)

基于XML的影片租賃系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)

基于工作流思想的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)

健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)

社會(huì)勞動(dòng)保障管理局新聞發(fā)布系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

塑料信息網(wǎng)站

文件管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì)

新聞網(wǎng)站管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

醫(yī)院住院管理

1、論文題目:要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。

2、目錄:目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)

3、提要:是文章主要內(nèi)容的摘錄,要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字,多不超過三百字為宜。

4、關(guān)鍵詞或主題詞:關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語,便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。

主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時(shí),要對(duì)論文進(jìn)行主題,依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語。

5、論文正文:

(1)引言:引言又稱前言、序言和導(dǎo)言,用在論文的開頭。 引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義, 并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。

〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、 論證過程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容:

a.提出-論點(diǎn);

b.分析問題-論據(jù)和論證;

c.解決問題-論證與步驟;

d.結(jié)論。

6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料,列于論文的末尾。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁,標(biāo)注方式按《GB7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。

中文:標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--標(biāo)題--出版物信息所列參考文獻(xiàn)的要求是:

(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物,以便讀者考證。

(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。

求一篇關(guān)于“淺談酒店的信息化管理論文”

摘要: 酒店的信息化、智能化將成新競爭的亮點(diǎn)計(jì)算機(jī)在酒店中的普及和應(yīng)用新的技術(shù)平臺(tái)、新的技術(shù)特點(diǎn)不斷涌現(xiàn)適合國內(nèi)特點(diǎn)的信息系統(tǒng)慢慢進(jìn)入酒店使得酒店管理系統(tǒng)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。應(yīng)該看到對(duì)于一、二星級(jí)甚至部分三星級(jí)酒店來說信息環(huán)境的建設(shè)和應(yīng)用還處在起步階段即使是五星級(jí)的酒店信息化管理的進(jìn)程與客戶對(duì)酒店的需求也有相當(dāng)?shù)木嚯x。國內(nèi)酒店信息化程度的低下在很大程度上阻礙了酒店在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的營銷拓展影響了酒店經(jīng)營績效與競爭能力的提升。怎樣建設(shè)一個(gè)滿足客戶需求的信息化網(wǎng)絡(luò)就成為中國酒店業(yè)目前亟需解決的一個(gè)問題

關(guān)鍵詞: 酒店 信息化 差距 建設(shè)

中國的酒店業(yè)正走向成熟階段場頻同質(zhì)化誘發(fā)的價(jià)格競爭非常激烈而且隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展人們需求層次的不斷提高人們對(duì)簡單的物質(zhì)產(chǎn)品開始缺乏興趣他們期望獲得更多的附加體驗(yàn)這就要求酒店內(nèi)在的信息化建設(shè)方面能夠跟上時(shí)代的潮流能夠引起客源群強(qiáng)烈的文化共振形成穩(wěn)固、持久的吸引力才能保證飯店能有效地開拓的占領(lǐng)市場。一、 中國酒店業(yè)信息化應(yīng)用與國外發(fā)達(dá)國家的差距 由于歷史的原因中國的IT行業(yè)比其他發(fā)達(dá)國家落后在就造成了IT行業(yè)附屬的其他行業(yè)發(fā)展也比發(fā)達(dá)國家落后而就單單酒店業(yè)來說主要存在著一下四個(gè)差距。 一、觀念差距 大多數(shù)酒店經(jīng)營者認(rèn)為酒店屬于傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè)主要是靠出租客房和床位來創(chuàng)收通常把投資信息化與投資房間內(nèi)的設(shè)施如增添浴缸或沙發(fā)的投資回報(bào)等同看待沒有把信息化建設(shè)與影響和改善酒店的經(jīng)營、管理效率等方面的功效掛起鉤來沒有把信息化的價(jià)值融入酒店自身價(jià)值鏈在競爭中發(fā)揮的作用掛起鉤來。酒店要保持一定的入住率提高營業(yè)收入使得利潤最大化首先要對(duì)客戶群體重新評(píng)估。旅游團(tuán)隊(duì)固然可以充實(shí)入住率但折扣率太大且客人在店內(nèi)的其他消費(fèi)微乎其微現(xiàn)金流量小。而商務(wù)客人相對(duì)來說優(yōu)于旅游客人雖然商務(wù)客人多為散客和小規(guī)模團(tuán)隊(duì)的形式入住但折扣率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于旅游客人商務(wù)客人在店內(nèi)的其他消費(fèi)能力也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于旅游客人特別是商務(wù)會(huì)議客人對(duì)于酒店的會(huì)議室、餐廳、多功能廳、商務(wù)中心、健身房等等都會(huì)帶來可觀的營業(yè)收入。 二、行業(yè)差距 酒店業(yè)屬于以人為本的勞動(dòng)密集型服務(wù)行業(yè)IT行業(yè)屬技術(shù)密集型行業(yè)。由于這種行業(yè)間本質(zhì)上的差異致使很多IT公司盡管竭盡全力將最先進(jìn)的產(chǎn)品設(shè)備或解決方案推銷給酒店其結(jié)果通常是酒店付出了昂貴的代價(jià)卻不盡如人意。糾其原因主要表現(xiàn)在技術(shù)功能與酒店需求錯(cuò)位目前的管理系統(tǒng)很多不不能解決酒店面臨的關(guān)鍵問題管理決策層沒有整體的規(guī)劃讓開發(fā)商牽著鼻子走供應(yīng)商和酒店沒有利益上的一致性。 三、缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 旅游飯店業(yè)對(duì)信息化的理解千差萬別加之IT公司各自為政的解決方案使得原本就技術(shù)水準(zhǔn)有限的酒店業(yè)眼花繚亂盲目投資上馬的項(xiàng)目比比皆是。就客房網(wǎng)絡(luò)的具體實(shí)施來說在技術(shù)方面就有ISDN、ADSL、XDSL、802.11無線網(wǎng)卡、CableModem、光纖、雙絞線等而在選取網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商方面就有電信、網(wǎng)通、聯(lián)通、移動(dòng)等方面。作為酒店的客人對(duì)網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量是有要求的電信網(wǎng)通又或是聯(lián)通和移動(dòng)作為酒店究竟應(yīng)該選擇哪一種沒有一個(gè)定式也沒有相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 四、服務(wù)不到位 酒店是一個(gè)以服務(wù)為本的行業(yè)依靠客人對(duì)各項(xiàng)服務(wù)的滿意度來提升酒店的入住率和經(jīng)營效益。酒店信息化的實(shí)施意味著酒店又增加了一項(xiàng)新的服務(wù)即信息服務(wù)。IT公司負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施但通常不承擔(dān)日后的服務(wù)因?yàn)樗麄兪荌T公司不屬于服務(wù)行業(yè)。然而倘若服務(wù)的責(zé)任落到酒店自身頭上酒店能應(yīng)付的了嗎由于服務(wù)不到位使系統(tǒng)不能充分發(fā)揮作用的已屢見不鮮由誰來為酒店提供信息服務(wù)是一個(gè)值得商榷的問題。 二、 中國酒店業(yè)信息化的趨勢 在今后的幾年中酒店的競爭將主要在智能化、信息化方面展開。店內(nèi)裝潢、客房數(shù)量、房間設(shè)施等質(zhì)量競爭和價(jià)格競爭將退居二線。酒店信息化的發(fā)展趨勢主要分為三大應(yīng)用領(lǐng)域一是為酒店的管理者、決策者提供及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握酒店經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)情況的信息技術(shù)二是針對(duì)酒店的經(jīng)營為節(jié)省運(yùn)營成本、提高運(yùn)營質(zhì)量和管理效率的信息化管理和控制技術(shù)三是直接面對(duì)顧客所提供的信息化服務(wù)。 一、電子商務(wù) 對(duì)于酒店而言盈利是根本若要加快酒店行業(yè)的信息化進(jìn)程就應(yīng)當(dāng)首先從能夠?yàn)榫频陝?chuàng)造或提高經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目著手。建立一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的全球酒店客房預(yù)訂網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已不再是難事。無論是集團(tuán)酒店、連鎖酒店還是獨(dú)立的酒店都可以加入成為該系統(tǒng)成員并且享用全球網(wǎng)絡(luò)分房系統(tǒng)。全球網(wǎng)絡(luò)分房系統(tǒng)可以通過Internet接入。讓旅行社團(tuán)、會(huì)議團(tuán)隊(duì)、散客都可以利用電腦直接訪問該系統(tǒng)從中得到某酒店的詳細(xì)資料包括酒店的出租狀況并能立即接受預(yù)訂和確認(rèn)。 二、智能管理 “酒店智能管理”作為一個(gè)綜合概念給酒店業(yè)帶來經(jīng)營管理理念的巨大變革。這一變革要經(jīng)過不斷的建設(shè)和發(fā)展?jié)u漸形成一個(gè)涵蓋數(shù)據(jù)采集、信息保存、信息處理、傳輸控制等。這些信息庫的建立將成為酒店信息化管理和辦公自動(dòng)化的重要基礎(chǔ)。從前臺(tái)客人入住登記、結(jié)賬到后臺(tái)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、采購管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)都將與智能管理系統(tǒng)連接融合構(gòu)成一套完整的酒店信息化體系。 三、個(gè)性化服務(wù) 服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化的一個(gè)重要內(nèi)容就是要實(shí)現(xiàn)“個(gè)性化服務(wù)”。例如酒店的會(huì)議室采用可視電話系統(tǒng)可以跨全球同時(shí)同聲傳影傳音翻譯基于客戶管理積累和建立的“常住客人信息庫”記錄了每位客人的個(gè)人喜好客房智能控制系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)庫中的信息實(shí)現(xiàn)光線喚醒由于許多人習(xí)慣根據(jù)光線而不是鬧鈴聲來調(diào)整起床時(shí)間新的喚醒系統(tǒng)將會(huì)在客人設(shè)定的喚醒時(shí)間前半小時(shí)逐漸自動(dòng)拉開窗簾或增強(qiáng)房間內(nèi)的燈光無匙門鎖系統(tǒng)以指紋或視網(wǎng)膜鑒定客人身份虛擬現(xiàn)實(shí)的窗戶提供由客人自己選擇的窗外風(fēng)景自動(dòng)感應(yīng)系統(tǒng)窗外光線、電視亮度、音響音量和室內(nèi)溫度以及浴室水溫等可以根據(jù)每個(gè)客人的喜好自動(dòng)調(diào)節(jié)。 三、 中國酒店業(yè)信息化應(yīng)用的建議 一、領(lǐng)導(dǎo)要先行 酒店信息化領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這是因?yàn)樾畔⒒侨中缘墓ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)必須著力解決那些全局性的、困難的、影響深遠(yuǎn)的重大問題。信息化工程是一把手工程酒店信息化亦如此。 二、總體方案要審核 酒店信息化是一個(gè)系統(tǒng)工程從發(fā)展的角度看酒店信息化的路還很長為了當(dāng)前項(xiàng)目所需而不顧日后發(fā)展的方案不僅造成重復(fù)投資導(dǎo)致浪費(fèi)若方案不符合業(yè)務(wù)需求還會(huì)降低項(xiàng)目本身的實(shí)際功效。因而酒店信息化應(yīng)該根據(jù)自己的規(guī)模和目標(biāo)從業(yè)務(wù)流程重組、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、工程實(shí)施、工程監(jiān)理等全面考慮提出總體方案設(shè)計(jì)并由行業(yè)管理部門組成專家組對(duì)總體方案進(jìn)行論證和審核以確保方案的先進(jìn)行、可行性。 三、建立行業(yè)認(rèn)證 有的IT公司并不了解酒店行業(yè)特性但是為了融資等目的與很多酒店簽署合同并在客房寬帶合同中明確了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境產(chǎn)權(quán)不屬于酒店。因此酒店無權(quán)在該網(wǎng)絡(luò)環(huán)境加設(shè)任何其他應(yīng)用項(xiàng)目。將來酒店若要實(shí)施節(jié)能控制智能監(jiān)控等都會(huì)受到阻礙。鑒于上面提及的問題有必要針對(duì)那些專業(yè)從事酒店業(yè)信息化方案的實(shí)施企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證以確保從事酒店信息化的IT公司都能夠具有專業(yè)性避免酒店信息化走彎路。 四、建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)于酒店而言信息化是一個(gè)工具是一種手段是一種服務(wù)服務(wù)水平的好壞直接影響酒店的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力。雖然目前階段我國高級(jí)技術(shù)人才輩出卻大多投身于高薪技術(shù)領(lǐng)域而服務(wù)行業(yè)層面的服務(wù)型技術(shù)人才卻非常缺乏。因而在酒店開展員工信息化知識(shí)的普及是必須的。 四、 結(jié)束語 企業(yè)信息化是企業(yè)的必由之路無論是哪個(gè)企業(yè)都需要逐步引入信息化。這些信息化不是簡單地把企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程電子化而是改造企業(yè)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和管理體制減少環(huán)節(jié)和層次提高工作效率提高信息流的速度和質(zhì)量加快資金周轉(zhuǎn)降低運(yùn)作成本以使企業(yè)占用最少的社會(huì)資源產(chǎn)生最大的效益。 酒店的當(dāng)務(wù)之急是要提高工作效率和管理水平在客戶需求不斷變化、個(gè)性化特征越來越明顯的今天酒店需要處理的信息量不斷增長擁有的反應(yīng)時(shí)間卻不斷減少因此信息化應(yīng)用必然需要走向深入。提高環(huán)節(jié)效率改造舊有整體模式在集成整合的基礎(chǔ)上提供更為靈活的響應(yīng)這是當(dāng)前酒店業(yè)信息化的主要目標(biāo)

參考文獻(xiàn) 1 黃大勇.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在我國飯店業(yè)應(yīng)用中存在的問題與發(fā)展對(duì)策建議 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) Journal of Jiangxi University of Finance and Economics 2 張定方 聶小榮.飯店信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展策略研究 企業(yè)經(jīng)濟(jì) Enterprise Economy 3史丹.酒店個(gè)性化服務(wù)的八大策略J.企業(yè)活力 4李樂京.酒店業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)探析J.貴州教育學(xué)院學(xué)報(bào) 5劉礪沈雪瀲.論酒店個(gè)性化服務(wù)的理念與實(shí)踐J

好了,關(guān)于“人事管理系統(tǒng)論文”的話題就講到這里了。希望大家能夠?qū)Α叭耸鹿芾硐到y(tǒng)論文”有更深入的了解,并且從我的回答中得到一些啟示。

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