變電運行論文(變電運行論文題目)

非常感謝大家對變電運行論文問題集合的貢獻。我會努力給出簡明扼要的回答，并根據需要提供一些具體實例來支持我的觀點，希望這能給大家帶來一些新的思路。

文章目錄列表:

1.保山青年創業案例
2.唐斯慶的著作論文
3.導師帶徒自我評價報告
4.vr技術淺析論文2000字范文
5.電網公司哪個崗位發展好？

保山青年創業案例

保山青年創業有什么值得參考的 故事 么?他們是如何發家致富的?以下是我為大家整理的保山青年創業案例相關 文章 。

保山：施甸縣 創業故事 會鼓舞人心

　?行業不分貴賤，只要善于積累 經驗 ，敢于承擔，吃得了苦，創業的路上，你不論做什么都會有收獲。?日前，在施甸縣仁和鎮保場村村委會的黨員活動室里，村里的致富能手趙應剛正在向40多名青年人講自己的創業故事。近期，施甸縣團委走進13個鄉鎮組織青年以召開宣講會、培訓會的方式，和全縣青年講身邊人的創業故事。截至目前，共組織召開座談會、培訓會13場次，聯系青年900多人。 今年50多歲的趙應剛是施甸縣小馬橋車輛報廢公司的總經理。由于家境貧寒，他上初中二年級時就輟學回家務農。干了一段時間的農活后便在熟人的介紹下做起了收破爛的生意。他說：?認定的東西就要堅持到底，做什么事都要有毅力，毅力是成功之母? 會場上還有不少新思路，新觀點，給參會的青年人不少啟發：?施甸土特產品不錯，可以嘗試做電商現在縣上產業扶貧政策好，不妨嘗試林下養殖?創業故事座談會得到大家的認同：?不僅宣傳扶貧政策，還有實實在在的故事，鼓勵大家用自己勤勞的雙手脫貧致富，這樣的方式我們歡迎。?

保山局十載創業鑄輝煌

　保山，祖國西南邊陲之地，四季如春，自然資源豐富，人文薈萃，歷史悠久，民風淳樸，有著可歌可泣的抗戰 文化 。雄偉綿延的高黎貢山，是夢想和睿智的化身;奔騰不息的怒江、瀾滄江、大盈江，是光榮與激情的象征。在保山市委、市政府及云南電網有限責任公司的正確領導下，保山供電局肩負使命，從創業中啟航，在發展中砥礪前行，奏響了一首電力建設、發展和運營的創業樂章，譜寫了一部輝煌絢爛的壯麗詩篇!

　第一篇章 歷史的記憶

　2005年6月18日，云南電網公司保山分公司正式掛牌成立!12名云電人齊聚一堂，振臂莊嚴宣誓，毅然走上了 創業之路 !這一天，揭開了保山電網突飛猛進的新篇章，奠定了保山電網跨越發展的新基礎，也標志著云南電網公司主干電網全省?一張網全覆蓋?的戰略藍圖邁出了重要一步。

　就在同一天，保山市首座220千伏變電站保山輸變電工程順利建成投運，10天后的06月28日，220千伏朝陽輸變電工程隨即建成投運，標志著美麗豐饒的永昌大地跨入了高壓電網時代，實現了高壓電網?零的突破?。為保山豐富的水利資源實現電力外送搭建了橋梁，為實現保山?工業立市?的戰略實施提供了安全、經濟、可靠的電力保障!

　2005年11月，來自大理、曲靖供電局等單位的57名員工加入到保山供電局，有效充實了干部員工隊伍。

　2006年1月1日，正式接管220千伏保山、朝陽兩座變電站的運行維護工作，標志著局 安全生產 管理工作邁上了一個新的臺階。同年8月10日，調度中心正式行使保山電網調度職能，保山地調正式執調。

　2007年1月11日，云南電網公司保山分公司更名為云南電網公司保山供電局，組織機構和職能得到了進一步健全。

　2008年，獨立開展220千伏保山變、朝陽變預試定檢工作。2008年12月，安全風險管理體系建設正式啟動。

　2009年5月，月供電量實現破億目標，達到1.04億千瓦時。從這開始，電力電量年年創新高，為保山社會經濟發展提供了強有力的電力供應保障。

　2010年6月18日，生產調度樓全面投入使用;同年12月16日，220千伏騰沖輸變電工程建成投運。

　2011年5月31日，時任220千伏騰沖變副站長胡松華獲得?感動云網尋找身邊的榜樣?先進個人稱號，充分展示了保電人的敬業與忠誠。

　2012年12月11日,保山供電局首座220千伏集控站黃龍集控站建成投運。

　2013年12月5日，變電監控中心正式投運，變電運行模式成功由傳統值守模式向?集中監控+統一運維?模式轉變。

　2014年，全年供電負荷及日供電量9次創新高，售電量首次突破20億千瓦時，創歷史最高達到23.12億千瓦時，增供擴銷效果明顯。

　2015年5月20日，保山供電局召開黨員大會，首次開展黨委、紀委換屆選舉，新一屆黨委、紀委應運而生。

　這一件件振奮人心的事件、一張張親切可愛的面孔隨著記憶的匣子緩緩打開，串成了保山供電局十年春華秋實的發展歷程和保電人生生不息的成長足跡!

　第二篇章 崛起與跨越

　保山供電局建局之初，面臨的是一個外部發展環境受制約、專業技術和管理人才缺乏、電網結構薄弱的被動局面。面對諸多困難，保電人不僅沒有退縮和氣餒，而是懷著對電力事業的一腔赤誠和執著，以腳踏實地的精神開始了艱苦的創業歷程。

　電網安全穩定是我們的生命線。保山供電局始終將安全生產作為工作的重中之重。一代代保電人勵精圖治、嘔心瀝血，切實筑牢安全生產底線，嚴格遵守?安規?、?兩票三制?等安全生產的金科玉律，有序推進安風體系建設，電網、設備、作業及職業健康四大風險得到有效管控，2014年9月安風體系審核得分75分，獲三鉆三星認定，安全管理水平得到了極大的提升。

　十年，3652天，87648小時，未發生五級及以上人身、電網和設備安全事故(事件)，未發生負同等及以上責任的交通事故和火災事故。保電人用他們堅毅的臂膀撐起了保山電網，用他們篤定的眼神守護著萬家燈火。

　在保山供電局成立以前，保山市僅通過一條110千伏杏永線與省網相聯，供電能力弱，供電可靠性差，經常發生電網瓦解、大面積停電事件，嚴重制約著保山經濟社會的發展。

　自建局后，保電人風餐露宿、披荊斬棘，經過十年的艱苦奮斗和不懈努力，用青春和汗水，建成投運220千伏變電站6座，完成規劃投資14.39億。2013年，隨著220千伏施甸、昌寧變的建成投運，保山四縣一區實現了220千伏骨干網架全覆蓋!2014年，新建投運110千伏昌柯雙回、騰西雙回等6條線路，地方電網與主網聯系得到進一步加強。遍布在大山深處的巍巍鐵塔，交織在三江兩岸的閃閃銀線，構成一個安全可靠、結構合理、運行穩定的現代化電網。

　在電網建設迅速發展的同時，保山供電局千方百計保障電力有序供應，想盡一切辦法增供擴銷，科學合理優化電網運行方式，切實做到了不窩電，不棄水。十年來，保山供電局電力電量供應屢創新高，售電量由2.2億千瓦時增長到23.12億千瓦時，翻了10倍。全網最大供電負荷由174兆瓦增長到795兆瓦，翻了4.6倍。資產總額由2.32億元增長到13.26億元，翻了5.7倍。快速增長的一連串數據背后，保電人用辛勤書寫著歲月年華，用行動詮釋著南網精神。

　保山供電局一直秉承著?講原則、重感情?的團隊理念，用關愛溫暖人，用文化感染人，用事業凝聚人，網絡五湖才俊，廣納四海賢良，從建局時12人創業團隊的激情宣誓，到現在172名保電人的團結奮進。十年來，保山供電局共培養出高級工程師8人，高級技師2人，副科級以上干部18人。十載方磨一劍，十年始樹一人。在光陰荏苒、時光更迭中，保山供電局已然建立起一支業務精、素質高、執行力強、能打硬戰的人才隊伍，有效為全局各項工作的快速發展打下了堅實的人力資源基礎。

　每一位華夏兒女都懷揣著一個?國家富強、民族振興、人民幸福?的美麗中國夢。每一名保電人都在追尋著一個?守護南網、植根保山、安居樂業?的樸實保電夢。在局領導及相關工作人員的多方努力下，保山供電局生產生活基地于2008年9月5日開工建設，2010年6月18日正式投入使用。一座現代大氣、寬敞明亮、功能清晰的調度辦公樓拔地而起;一片設施齊全、簡約舒適、造型精美的文娛體育場星羅棋布;一個魚戲荷塘、百花斗艷、雅致清幽的休閑小花園徐徐展開。那群用青春和熱情默默守護著萬家燈火的保山供電人終于有了自已的家，扎穩了創業的根。

　十年來，保山供電局黨委始終堅持?圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展?的原則，切實履行國有企業黨組織的政治責任。為企業持續、健康、和諧發展提供了堅強的思想和組織保證。

　近年來，認真開展了為民服務創先爭優活動和群眾路線 教育 實踐活動，較好地解決了領導班子和黨員干部在?四風?方面存在的突出問題，使廣大黨員干部經受了嚴格的黨性鍛煉和洗禮。同時，認真做好黨風廉政建設?兩個責任?的落實，形成反腐倡廉建設與企業生產經營共同推進的工作格局。廣泛開展廉潔教育，切實做到?樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人?。

　為增強保電人的集體認同感和歸屬感，保山供電局開展了形式多樣、喜聞樂見的文體活動。建立了 羽毛球 、書畫攝影等15個興趣小組，舉辦了新春聯歡晚會、水上競技趣味活動、職工服裝秀等大眾文藝活動。開展了戶外CS野戰 拓展訓練 及職工運動會等群眾性文體活動。極大的豐富了職工的業余文化生活，構建了內和外順的發展環境。

　保山供電局一直踐行?主動承擔社會責任，全力做好電力供應?的南網使命，組建了楊善洲志愿者服務隊，積極開展了?學雷鋒?、關懷抗戰老兵等活動;進學校、進農村、進福利院排查改接隱患線路、捐贈節能燈、宣傳安全節能用電常識;組織向貧困小學捐贈了圖書、文體用品、電腦等教學物資，建立了對8名貧困學生的一對一幫扶常態機制。分別在隆陽區阿今村、昌寧縣大地村、施甸縣源珠村打造三口南網井，幫助村民解決飲水、用水問題，受益村民6322人，受益牲畜3126頭。保山供電局積極主動履行社會責任，真情回報社會之舉，贏得社會各界廣泛贊譽。

　第三章 輝煌的成果

　一分耕耘一分收獲，幾許汗水幾許回報。十年來，保山供電局從無到有、從小到大、從弱到強，一代代保電人齊心協力，攻堅克難，肩負使命,

　奮勇向前。用不懈的堅持醞育成績斐然如碩果累累，用辛勤的汗水釀造榮譽滿滿似美酒飄香。

　十年來，保山供電局先后獲得云南省、保山市及云南電網有限責任公司?文明單位?稱號;獲得云南電網有限責任公司?先進黨委?、創建?四好?班子活動先進單位、安全生產先進單位、抗旱救災先進單位、?安全文化進家庭?先進集體等稱號。一份份沉甸甸的榮譽折射出保山供電局各項工作的有序高效推進。

　獲得云南電網有限責任公司慶?三八?女子 健美操 比賽一等獎、黨建思想政治工作研究成果三等獎、?素質杯?生產班組長技能大賽團體三等獎、?平安、幸福、和諧?伴我行宣講活動三等獎、 法律知識 競賽團體三等獎等獎項。一座座獎杯勾勒出保山供電局黨工團工作百花齊放。

　獲得云南電網有限責任公司?五星級班組?、中央企業團工委及南方電網公司?青年文明號?、云南省?工人先鋒號?、云南省電力行業協會?優秀質量管理小組?及?質量信得過班組?等稱號。一本本證書寫滿了一線班組的生機勃勃。

　先后有62人次分別獲得南方電網公司、云南電網有限責任公司先進生產(工作)者、優秀***員、安全生產先進個人;云南省總工會巾幗建功標兵;云南電網有限責任公司?感動云網?先進個人;全國電力行業技術能手、南方電網技術能手、云南省技術狀元和技術能手、云南省首屆工業園區(維修電工)技術能手;全國電力企業優秀管理論文大賽二、三等獎，云南電力技術論壇優秀論文二、三等獎;云南省?五一新聞獎?三等獎等榮譽。一張張獎狀描繪出保電人在各自工作領域刻苦鉆研、載譽前行的颯爽英姿。

　保山供電局172名團隊成員用辛勤汗水鑄就的輝煌將在保山電網的歷史長廊中留下濃墨重彩的一筆!

　第四篇 發展與未來

　回眸十年滄桑歷程，已化為一座堅實的里程碑;見證十載輝煌發展，早串成一行閃光的車輪。展望未來，天亦時、地亦利、人亦和，南網的夢想已織就，發展的藍圖已描繪，前進的號角已吹響。

　站在新的起點上，我們將用更加篤定的眼神展望未來，網、省公司的戰略落地、保山供電局的不斷壯大都需要我們圍繞全面創建先進供電局這一目標，守牢安全生產和依法經營兩條底線，夯實管理、電網和人才三個基礎，承擔對客戶負責、對員工負責、對公司負責、對社會負責四個責任，緊緊抓住安全生產、依法經營、優質服務、電網建設、隊伍建設五條主線。深化黨建和黨風廉政建設，加強理想信念教育，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。持續推進全面創先工作，以求真務實的態度，以敢于擔當的作風，攜手并肩，眾志成城，主動適應新常態，抓創先、強基礎、轉作風、促發展，為做精做細做實保山供電局而努力奮斗!

　保電人創造的輝煌業績，猶如一串串璀璨的明珠，閃耀在保山這片充滿希望的熱土上!胸懷天下，放眼未來。在新的歷史起點上，機遇與挑戰共存，責任與夢想同在。在新的征程中，保電人將以更加堅定的信念、更加務實的精神，乘風踏浪、勇攀高峰，勇敢迎接新挑戰、努力實現新跨越，為走向更加輝煌燦的明天而奮斗不息，為實現宏偉戰略目標的夢想而不懈努力!

田園桃源：返鄉小伙趙權的創業夢

　春光里，山水田園城市昌寧風景如畫，循著右甸河十八里柳堤往北漫步，不遠處，幾間屋舍，幾塘池水，在斜陽中凸顯著鬧市中的靜謐。一群垂釣 愛好 者伴著余輝，穩坐池畔，怡然自得。達丙街子的阿全，突然就刷拉拉掉到了一尾紅魚，樂得一邊呼朋喚友，一邊還趕忙拿出手機啪啪發起了微信。這紅魚是標魚，一個池塘就有六尾，誰釣到了，一天的垂釣就全免單。阿全這滿滿的一桶總有30多斤鮮魚，可就不用花一分錢了。話說這釣友的樂趣又豈在這免單!一旁的釣友都羨慕，大家都說，我們也要持之以恒，堅守到底，不釣到標魚，決不罷休!大家其實更是在這山水田園的垂釣中，樂享著修身養性的樂趣。

　魚塘的小老板趙權見到這場景，心底的笑一下子就洋溢得滿眼滿臉。趙權樂的是，這辛苦了一年多了，投入了幾十萬錢，有這些越來越多的釣友捧場，自己的創業夢總算開始見錢回收了!

　小伙子趙權今年剛滿二十四歲，是鄰鎮翁堵鎮大扁里村荒田小組的山里娃。14歲就外出打工謀生。大江南北都走遍，沒多少文化，吃夠了苦頭，在外漂泊，吃過虧，上過當，挨過餓，也受過凍，狂妄過，也迷失過，最終靠自己一步步實踐，一步步闖蕩，學會了手藝，開闊了眼界，積攢了墊本，懂得了生活，張開了創業的夢想翅膀。

　趙權說，自己連攢帶借，找了30多萬錢，到右甸壩子租了這40多畝田，就是看上了在這田園城市搞鄉村旅游大有奔頭。一年多了，挖魚塘，種水果，栽草莓，就想在這風景如畫的田野里建個四季瓜果飄香、魚肥水美、四季花香的桃花源，再建幾間田園風光的屋舍，讓城里人和四面八方的游客出城幾步就能垂釣、采摘、觀景、娛樂，吃美食，盡享農耕休閑樂趣。現在邁出了第一步，自己的心勁就更十足了。

　趙權說著遞來一支煙，煙是幾元錢一包的廉價煙，手掌滿是老繭，可手臂秀滿了紋身。趙權笑笑說，大哥你別嫌棄，別多想，我們山里人沒文化，自小就出去，不懂事，瞎混亂混過，花天酒地過，闖蕩江湖過，最終，才曉得這吃苦耐勞的節儉創業才最實在;想想一路出去的幾個小伙伴，沒文化沒手藝，迷戀花天酒地，走了歪路，真可惜!我這手臂上的紋身，就是年少輕狂的記憶，今后得去做手術消掉，因為我懂事了，再也不迷戀江湖咯!

唐斯慶的著作論文

《海南電網“9·26大面積停電事故的分析與總結》 電力系統自動化 06年第一期

《失靈保護在電網應用中的改進與完善》， 《貴州電力技術》96年第一期

《天－貴500kV系統保護動作分析評價》，92年 南方四省區聯營電網專業工作會專題報告

《電力機車及高次諧波分析》，專題技術資料（貴州電力試驗研究所出版）

《雞場變220kV母線保護中1回變流器的配置》，《貴州電力技術》87年第一期

在貴州電網期間，多次主持和參與貴州電網安全穩定控制、重大技術改造、新技術應用，參與電網事故、重大設備事故調查分析、制定反事故措施、運行管理規程，擔任中國南方電網公司安生部主任后，組織制定了南方電網公司《電氣操作導則》、《電氣工作票技術規范》、《變電運行管理標準》、《110kV及以上變電站標準化管理標準》等一系列技術標準。

導師帶徒自我評價報告

工作中，師傅不厭其煩認真嚴厲，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。下面就是我給大家整理的導師帶徒 自我評價 報告 ，希望大家喜歡!

導師帶徒自我評價1

尊敬的各位領導，各位同事，大家好，很榮幸能夠站在那里在這次“導師帶徒活動”中作為徒弟代表發言。首先，異常感激企業領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平臺，同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫忙的師傅們致以崇高的敬意!

作為_____的員工，我們深知自我存在很多不足，有許多地方有待于提高。“學高為師，身正為范”我們定會多學習師傅的技能操作 方法 ，多學習師傅的態度，多學習師傅的 經驗 ，在師傅的“傳，幫，帶”下，茁壯成長!作為徒弟的我們需要提高，需要成長。我承諾：我們會按照師傅安排的計劃，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。我們定會勤學多問，及時 總結 ，實踐師傅傳授我們的技能操作方法，加強自我的動手本事，盡快提高自我的技能水平。誠心，細心，精心，耐心是我們拜師的 學習態度 ;勤學，勤問，勤看，勤聽是我們拜師的 學習方法 ;成長，成熟，成才，成功是我們拜師的學習目的。我們相信，經過教師的言傳身教，以你們深厚的涵養，豐富的知識，精湛的技藝，必須會促使我們迅速成長，讓我們用青春之心碰撞出心靈之火，用我們的努力和奉獻與師傅攜手，共創輝煌!最終我代表所有的徒弟們，向師傅們說一聲：“師傅，你們辛苦了”

來到___兩個月了，這幾十天看似短暫，對于一個新人來說卻充滿了挑戰與磨礪。還記得第一次到施工現場，第一次與甲方、監理打交道，第一次看圖紙，第一次核算工程量，在項目部的這段時間里，我從___的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦，看到了團隊精神的銳不可當，也看到了在狹小的藍色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。

我覺得我們很幸運，在我們剛剛踏入社會的時候，就有我們的師傅在注視著我們，關心著我們，督促著我們。他們傳道、授業、解惑，不僅僅教給了我們專業技能，也教給了我們為人處世，他們用比我們更豐富的經驗和閱歷告訴我們如何才能少走彎路。

以往，那些涉世未深的懵懂少年，那些剛踏入項目部時，遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們，已經漸漸地適應了自我的主角，漸漸地進入了工作狀態，也漸漸地擔起了自我的職責。

“師傅領進門，修行在個人”，渴望提高、渴望成長的我們更需要自我地不懈努力。所以，借今日這個異常的場合，我也鄭重承諾：以后的日子里必須會努力工作，及時完成師傅的安排，認真學習，虛心請教，并在現場實踐中靈活運用。我相信，經過師傅的言傳身教，加之自身的認真努力，我們必須能夠迅速地成長起來，為中心的發展貢獻自我的力量!最終，我謹代表我們這批新員工，向我們的師傅送上誠摯的祝愿，祝他們身體健康，工作順利!

歲月如梭，轉眼十一月已至，作為剛剛踏入社會的我們收獲很多，不僅僅從專業技能方面充實著自我，也在學習做人的道理。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們帶著憧憬，帶著熱情，我們的求學之路依然很漫長。所以今日衷心地感激公司領導們為我們的求學之路搭建的發展平臺和創造的學習成長機會!

“傳道，授業，解惑”導師們有太多的人生經歷，有太多的知識經驗值得我們學習。我們需要指點，需要提高，需要成長。人生的每一個腳步我們都在成長，我們總能遇見新東西，而這中間的認知過程導師們對我們如何擺正人生的方向，快速準確地探索起著重要作用。在理論結合實踐上，我們缺乏足夠的知識，不能快速有效地解決問題;在業務崗位上，我們缺乏熟悉，無法有效地駕馭，不能恰如其分地處理;在人生道路上，我們缺乏方向，不能對未來準確確定。很幸運，公司給了我們這樣一個機會，我們每一位新員工都有了一位屬于自我的“師傅”，給我們指點迷津，我們不會再獨自站在工程的十字路口迷茫。

“駿馬揚蹄嫌路短，雄鷹展翅恨天低”我們會制定好計劃，明確發展方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。我們必須會勤學多問，及時總結，仔細研究施工技術、施工工藝，增強獨立思考本事，盡快提高自身水平。我們必須珍惜機會，虛心的向我們的導師學習，努力提高自我各方面的素養。期望指導導師們能夠多多指出我們的不足，無論是工作的缺點，還是為人處事方面的欠缺，我們必須會虛心理解，努力改善自我的短處。

我們相信，經過導師們的言傳身教，以你們豐富的知識和人生閱歷，精湛的技藝，必須會促使我們迅速成長，最終向以后在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫忙的師傅們致以崇高的敬意和衷心的感激。

導師帶徒自我評價2

為加速青年教師的專業成長，提高整體 教育 教學水平，增強實施新課程的本事，我學校舉辦了“師帶徒”活動。我有幸與周經頌教師結為師徒，我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。

時間過得真快，一年的師帶徒工作又進入了尾聲。回望走過的歲月，我們師徒并進，現做如下總結：

一、鼓勵多學、多問，更新教育觀念。

周教師深知：僅有不斷學習，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀點指導自我的教育實踐。所以，他將自我積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給我，用一些現代教學思想影響我，鼓勵我多參加培訓，多讀書，閱讀有關雜志來獲取課改信息，不斷更新自我的教育觀念。上學期和這學期，周教師擔任四年級的數學教學工作，此時的我們既是師徒，又是同事，我們經常研究如何突破每單元的重難點，共同備課，我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”，在與他的交流中，也從他身上學到許多東西。

二、鼓勵多聽、多上，提高教學水平。

我是新來的教師，經驗不足，一堂課都需要進一步慢慢地雕琢，所以，周教師鼓勵我每月至少上一節高質量的公開課。一年來，我進取參加了學校組織的新調入教師匯報課，我與他一同確定講授資料，共同研究該課的教學設計以及實施 措施 ，在準備期間，周教師跟蹤聽課，聽一節，評一節，一點一滴地指導并協助修改，使我得到了很好的鍛煉。課后，我們師徒共同切磋、研討，作為師傅他毫無保留地把自我的見解、經驗交給我。并且，還經常請教并委托別的經驗豐富的教師，尤其是這個學期，周教師出差三個月，就委托蔡葉清教師指導我。經過我們的共同努力，我在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了，對課堂的調控本事大大增強了。

三、鼓勵多思、多寫，積累教學經驗。

作為一名年輕教師，不僅僅要提高教學本事，平時還應注意 反思 、積累，朝科研型發展。他鼓勵我努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓，及時記錄下來，做到每月總結，學期末時整理半年來的收獲，撰寫論文。

學無止境，教無止境，應對教學中的諸多問題，我們永遠需要學習，需要研信究，相在我們共同的努力下，我們必須能夠共同發展，共同提高。

以上，只是我在“師帶徒”中列舉幾個方面的提高，在以后的教學中我會不斷的完善自我，“師帶徒”讓我在不知不覺中成長了。

借此機會我要感激學校領導對我的培養，感激我的師傅對我的諄諄教誨。在那里我們用青春做伴，完善自我;轟轟烈烈，振興教育事業!

導師帶徒自我評價3

__同志從工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了很大的發展和巨大的收獲。工作上，能吃苦耐勞、認真、負責、掌握了電力系統的工作重點，明白變電運行的重要性。不管碰到什么問題，不管出現了什么問題，都能夠虛心誠懇的請教，隨時做筆記并總結。隨時反省，努力在不足的方面下功夫，爭取把技術牢牢掌握。能夠按時完成領導安排的任務，任勞任怨。沒有重要事情，絕不請假。

在這個行業對自我不認真就是對生命不負責，工作在不一樣的時間段要有不一樣的側重點，這是必然的也是必需的。他不但了解并且要進取的配合班長工作，能夠拋棄個人的利益，把工作放在首位，犧牲了自我的很多時間為工作做好準備。

最近幾個月他在自治區技術監督局的配電室工作，也取得了很大的提高。對用戶的配電室高低壓部分都有了系統的了解。對于二次回路及各種閉鎖也有了很明確的認識和理解，并具有必須的調試本事和排除故障的本事。為了能讓工作的順利進行，他分工也明確，不是意味著埋頭苦干，充分調動大家的工作進取性。

公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有本事，大家是有目共睹的，不但要發揮自我的特長，還要明白別人的特長，用行動證實自我，用成績征服大家。他一向在各方面嚴格要求自我，努力地提高自我，他不怕吃苦，忙的時候放電纜，他也下溝放電纜，不怕臟不怕累。多方面的學習以便使自我更快地適應公司發展的需要。勇于解剖自我，分析自我，正視自我，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務，在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習，加深熟悉。使之更加系統化，從而融會貫通，使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練，感覺他的工作本事上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標!基本做到了忙而不亂，。期望他能夠再接再勵，更上一個臺階。

導師帶徒自我評價4

尊敬的各位領導，所有參會同事，大家好!

在這個向日葵盤大籽滿的收獲季節，我鴻基焦化舉行“導師帶徒”活動簽字儀式。我，很榮幸被大家推舉為本次公司“師帶徒”傳幫帶活動的師傅代表。

作為師傅代表，首先，我代表各部門、各崗位技術專家——本次師帶徒活動的師傅們感激各位領導的信任!感激各位躊躇滿志的青年朋友的信任!

其次，我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談談我們的感悟與期望：

古往今來，對于為師者有很高的要求。韓愈說“師者，傳道、授業、解惑也。”這就是說，師傅必須把自我的經驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然，作為青年朋友們的師傅，我們有職責以高尚的人格引領徒弟，用淵博的學識、豐富的經驗、嚴謹的作風感召徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟。

所以，作為師傅的我們今后必須會虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好徒弟們的表率，以嚴謹的態度對待企業技術管理，以科學的理念促進技術改善與創新，用真誠與寬容的胸懷，關心、愛護、幫忙徒弟，使他們盡快建立技術管理的科學理念，盡快掌握企業生產的相關技術，盡快提高其確定和解決生產問題的本事。

同時，作為師傅的我們深刻地認識到“三人行必有我師”，其實師徒之間是一個有機的共同體。師不必賢于弟子，弟子不必不如師。我們也清楚地意識到，對于各位在座的青年技術人員，比起已經歷過必須磨練的我們，你們可能更富有朝氣、充滿活力、有創造力、思想活躍、反映敏捷、知識結構新，這是你們雄厚的資本和優勢。在此，我們全體師傅真誠地期望你們充分利用這些資源，開發這些資源。俗話說：“師傅領進門，修行在自身。”期望你們勤學、多思、常悟、敢試。

諸位師傅們，全體徒弟們，本次活動是公司全面提高員工素質、技術、技能水平所做出的高瞻遠矚的舉措，本次活動充分說明了公司領導對職工成長和企業發展的高度重視，大家必須不要辜負領導的期望。作為師傅的我們在這一年里將把自我的一技之長毫無保留地傳授給你們這些年輕有為的徒弟，并確保你們工作不斷提高，為公司的發展貢獻自我的力量;作為徒弟的你們必須要抓住機會勤思勤學勤練，掌握技能與方法，用蓬勃的朝氣，青春的活力與創造力，為鴻基公司的宏偉發展藍圖添上濃墨重彩的一筆。

再次感激青年朋友們和各位領導的信任!多謝大家!

導師帶徒自我評價5

今日對于我們來說是一個特殊而有意義的日子，因為，此時此刻我們海濱學校徒結對儀式正在隆重舉行。

由于學校領導和教師們的信任，我有幸成為一名師傅，將在 協議書 上莊重地簽下自我的名字。我深深感到身上的職責和壓力，我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們師傅們首先要做到：言傳身教，率先垂范。

拜師會，不是一個虛空的形式，一紙協議，它將承載的是一份職責與一份自我體現，它內在的意義在于合作之上的攜手前進，同生共長。我們將欣喜于這種成長，感動于這種齊心合力。

今日，在這個隆重的“師徒結對會”上，我想代表在坐的師傅們，向大家承諾：今后，我們愿意對自我工作上嚴要求、業務上多提高。我們會將自我在教學工作中的經驗毫無保留地傳授給徒弟，在徒弟遇到困難的時候必須給予真誠的關心與幫忙，扶持他們走出困境。認真履行協議書上的各項職責，從高從嚴要求徒弟，使他們成為一名稱職的人民教師，為海濱學校的發展盡我們的全力。

同時我也想給徒弟們提幾點期望：

一、“三人行，必有我師”。你的師傅并不只一個，我們只是你們名義上的師傅。其實學校里的每一位教師都是你的師傅，尤其是那些與你共事的同事。他們中有些教學經驗豐富，有些教學基本功十分扎實，十分出色，他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

二、抓住機遇，勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的，但給我們每個人的機會又都是不多的，而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著，都要善于把握每一次機會，讓機會成為自我成長的助推器。

三、抓住實踐操作主陣地，提升自我的綜合素質。平時要認真學習，在教學中要不斷地總結、反思，這是一種很好的積淀，不斷提升自我，平時注重提高自我的業務技能，把理論與教學實踐結合起來。

最終我想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕也是一種壓力;年輕是一種財富，年輕也是一種職責。

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vr技術淺析論文2000字范文

vr技術2000字論文篇一：《試談基于虛擬現實(VR)技術的電力統一監控平臺》

　摘 要

　由于無人值守變電站越來越多，這對電力管理部門在技術和管理上都帶來了新的挑戰。無人值守變電站的自動化、智能化的程度越來越高，各種在線監控系統也越來越多，對于信息化管理的要求也更高。因此亟待需要一個統一監控平臺將電氣設備、環境、圖像、各種報警裝置全方位直觀展現，以便管理操作人員能快速、直觀、便捷的查看到所需的實時或歷史數據。本項目即是針對以上所列出的無人值守變電站運行管理的新挑戰，通過基于虛擬現實(VR)技術的變電站遠程統一智能監控平臺的應用研究，來提高無人值守變電站的運行管理水平。

　關鍵詞虛擬現實 電力 智能 監控平臺

　1 引言

　隨著電力自動化技術的快速發展，越來越多的常規變電站改造為無人值守變電站，無人值守變電站的電壓等級和范圍越來越廣，成為未來發展的必然趨勢。在常規變電站改造為無人值守變電站以后，它實現了變電站運行的自動化、精度化，確保了對變電站事故的處理效率和準確性，進一步保障了 系統安全 ，減少了人員的誤操作，減少了大量的運行值班人員，提高了勞動生產率，降低了成本，帶動了企業科技進步。

　但是無人值守的模式無論是在技術上還是管理上都對原有的模式帶來了新的挑戰。無人變電站的電壓等級各站有所不同，設備型號復雜，對于管理運行人員熟悉設備的運行、維護和操作的要求高。并且無人值守變電站的自動化、智能化的程度越來越高，各種在線監控系統也越來越多，對于信息化管理的要求也更高。因此亟待需要將不同監控系統按照設備的真實場景進行統一、整合、分析，電氣設備、環境、圖像、各種報警裝置能全方位直觀展現，以便管理操作人員能快速、直觀、便捷的查看到所需的實時或歷史數據。

　2 項目內容

　本項目即是針對以上所列出的無人值守變電站運行管理的新挑戰，通過基于虛擬現實(VR)技術的變電站遠程統一智能監控平臺(以下簡稱?平臺?)的應用研究，來提高無人值守變電站的運行管理水平，如圖1所示。

　2.1 平臺的功能

　2.1.1 真實三維再現變電站場景

　直觀再現變電站的建筑、主控室、開關室及環境場景; 直觀顯示電氣一次部分以及電氣部分的實際連接;直觀顯示開關柜的位置、外觀 ; 直觀顯示輔控設備的現場安裝位置。

　2.1.2 集中展示設備工況

　3D實景中沉浸、快速、便捷地查看任意電氣設備的相關數據、數值、圖像，并可進行歷史變化趨勢的對應分析、判斷。

　與Scada系統融合――實時展示電氣設備的Scada遙測、遙信數據，并統計開關跳閘次數、變壓器調檔次數及瓦斯保護動作次數;

　與圖像監測系統融合――實時顯示現場監測圖像;

　與在線測溫系統融合――實時顯示在線溫度;

　與現場巡檢系統融合――展示設備巡檢歷史記錄。

　2.1.3 自動靈活查看實時圖像

　雙擊場景中的設備，圖像設備自動進行轉向、對焦，顛覆傳統人工查找攝像機、轉動云臺、聚焦等一系列繁瑣動作;無需查找圖像設備，可快速、便捷、準確地進行對應設備的遠程外觀察看、拍照、熱紅外成像測溫、熱紅外拍照等一系列動作，并智能生成人性化的記錄、 報告 等。

　2.1.4 設備異常告警

　整個三維場景中，每個設備模型會隨著實時采集來的數據，智能判斷設備工作狀態是否正常;對于出現異常的，三維場景會自動將設備渲染成告警模式并定位，不斷提示操作人員及時排除故障;解警后，可在設備數據面板中查看歷史告警記錄。

　2.1.5 遠程巡視

　設定所需巡檢的設備點以及關注的數據量、視頻圖像外觀、熱紅外成像等必要的巡檢信息，系統自動生成巡檢路徑;巡視人員通過平臺隨機或定時進行遠程巡檢，當進入已設定的巡檢設備點時，系統將相關的設備相關在線監測數據，進行集中展示;對實時巡檢的結果、過去時間短的變化趨勢等進行正常與否進行巡視、判定，形成遠程綜合分析巡檢結果記錄，如圖2所示。

　2.2 基于虛擬現實(VR)技術實現的變電站遠程統一智能監控平臺的特點

　2.2.1 直觀逼真

　虛擬現實是人們通過計算機對復雜數據進行可視化、操作以及實時交互的環境。本平臺中將通過三維模型忠實逼真地再現了安陽市北郊變電站場景，產生了沉浸式的交互環境。

　2.2.2 統一管理

　基于虛擬現實(VR)技術實現的變電站遠程統一智能監控平臺可融合各種平臺系統，展示其相應數據或圖像，如Scada電氣數據(遙信、遙測數據)、在線測溫數據、輔助監控系統的視頻圖像等。

　2.2.3 智能監控

　基于虛擬現實(VR)技術實現的變電站遠程統一智能監控平臺融合數字視頻監控、RFID無線識別、智能門禁、智能報警等多種監控方式：

　整個三維場景中，每個設備模型會隨著實時采集來的數據，智能判斷設備工作狀態是否正常。對于出現異常的，三維場景會自動將設備渲染成告警模式并定位，不斷提示操作人員及時排除故障;

　所有的圖像、安防、消防、周界、門禁、溫濕度、各種傳感設備、三維一次電氣設備及其附件的各種屬性、數據、動作、變化規律，均可以作為告警條件，進行告警及組合告警觸發。

　2.2.4 智能遠程巡檢

　優化目前傳統的現場巡檢模式，通過在該平臺上設定巡檢路線、巡檢設備、巡檢數據量、設備外觀等不同巡檢內容，巡視人員在定時或隨機通過該平臺上進行遠程巡檢，當進入巡檢設備點時，系統將相關的設備相關在線監測數據，進行集中展示，并對實時巡檢的結果、過去時間短的變化趨勢等進行正常與否進行巡視、判定，形成綜合分析結果記錄，能遠程、高效進行電氣設備多系統、跨平臺巡測，減少現場巡檢頻次，形成和現場巡檢的高度互補、統一。

　3 技術實現　3.1 3D建模技術

　三維建模軟件為3dMax，它是Autodesk公司開發的基于PC系統的三維動畫渲染和制作軟件，它功能強大，擴展性好。它適合制作建筑模型、物體動畫模型以及人物動畫模型等，可利用系統自帶的材質庫，或自制的貼圖，來達到逼真的效果。

　3DMax還可以將模型文件導出多種格式的文件，可用于 Java3D開發的引擎平臺加載，如obj文件、3ds文件、mdl文件和smd文件等。

　本平臺引擎所適用的模型有obj、3ds和ms3d。基本場景靜止模型采用obj文件格式;刀閘開合、門開合的動畫采用3ds格式;漫游人物動畫采用ms3d格式。

　3.2 平臺引擎技術

　由于本平臺采用B/S架構，所以平臺引擎選擇用Java3D 來實現VR技術。Java 3D是Java語言在三維圖形領域的擴展，是一組應用編程接口(API)。客戶端只需要使用標準的Java虛擬機就可以瀏覽，因此具有不需要安裝插件的優點。而且Java3D是基于Internet的軟件開發平臺，它能將圖形功能與Internet很好地集成在一起，因此它非常適用于開發基于網絡的VR系統。

　本平臺算法有如下創新點：

　(1)創新采用雙視野模式展示變電站復雜場景中的人物/眼睛視野模式;更加直觀，沉浸地再現變電站復雜真實場景，實現變電站復雜場景及電氣設備、屏柜等多視角三維展。

　(2)針對三維變電站場景地形的復雜性，改進傳統2D啟發式搜索A*算法，大幅度提升變電站復雜三維場景自動尋徑的消耗時間。

　(3)改進了三維變電站復雜場景中地面高低的檢測算法，創新地增加了多維射線，來檢測路面的高度信息，提高檢驗的精確性。

　(4)根據變電站場景的復雜性、電氣設備的布局復雜以及空間局限性，改進傳統的AABB碰撞檢測算法，采用動態AABB碰撞檢測算法，大幅度提高碰撞檢測的準確性。

　(5)在變電站三維復雜場景中人物平滑移動，摒棄傳統的BSP樹，采用橢球體算法并添加滑動公式，實現碰撞后的平滑移動及電力巡檢人物碰撞后的橢球體滑動處理。

　3.3 系統接口技術

　本平臺與 其它 所需展示的系統接口程序采用Web Service模式。它是基于網絡的、分布式的模塊化組件，它執行特定的任務，遵守具體的技術規范，這些規范使得Web Service能與其他兼容的組件進行互操作。Web Services 利用 SOAP(簡單對象訪問協議)和 XML(Extensible Markup Language可擴展標記語言 )對這些模型在通訊方面作了進一步的擴展以消除特殊對象模型的障礙。XML是用于標記電子文件使其具有結構性的標記語言，提供統一的 方法 來描述和交換獨立于應用程序或供應商的結構化數據，可以用來標記數據、定義數據類型，是一種允許用戶對自己的標記語言進行定義的源語言，非常適合 Web 傳輸。

　本平臺的一大功能是可以展示不同系統的實時參數，不同的系統有不同的編程方式，而且像Scada系統，數據量大，且實時性要求很高，接口程序需要設計的靈活、高效，擴展性好。

　與Scada系統接口：Scada系統中有所有電力設備所有遙測、遙信數據，本平臺需要快速、便捷的從如此龐大的數據量中檢索出所需的數據是個難點

　與變電站輔控系統接口：本平臺需要從輔控系統中要快速便捷地檢索出實時圖像、及智能報警信號，而圖像的文件一般比較大，快速流暢地在3D平臺中展示是個難點。

　預留與其它系統的接口：因為本平臺可以融合其它多種系統平臺的數據，所以要求它在擴展性上做到有足夠的冗余設計。

　4 結論

　基于虛擬現實(VR)技術的統一監控平臺三維系統采用先進的軟硬件技術，在系統功能方面立足電力變電站智能化管理和安全運行的實際情況，解決了傳統管理中很多人工難以解決的問題，同時面向變電站整體模塊，克服過去各系統數據條塊分割、人工關聯的弊端，從變電站實際指揮、運行診斷、檢修操作等實際使用的角度出發，實現變電運行設備數據準確及時的采集，電氣設備、各種監控裝置等真實位置場景及實時狀態進行直觀、立體、逼真的集中再現及變電站三維巡視的漫游、數據記錄、外觀記錄、巡視分析報告錄入等數據的直觀、統一再現。規范了業務流程的管理，減少了人工和材料損耗，實現了信息數據及分析的自動生成，實現了變電運行的智能及集中化管理。

　參考文獻

　[1]陳卓等.基于虛擬現實的變電站培訓仿真巡視功能研究 [J].現代計算機(下半月版)，2010(09).

　[2]張照彥等.虛擬現實在變電站仿真中的應用 [J].計算機仿真，2008，25(2).

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電網公司哪個崗位發展好？

在電網公司的崗位很多很細，就目前來說，普遍認為以下崗位屬核心崗位：

員工層面：

綜合柜員、工程查勘員、秘書等

專責層面：

生產技術員、營銷技術員、安全專責、電網規劃專責、線損專責等。

部室層面：

配電部主任、客戶服務部主任、綜合辦主任、黨建部主任、供電指揮中心主任。

網友回復：

因為我是在相關專業工作，所以來回答下：

一、電網部門劃分

我們國家有國家電網、南方電網、地方電網（如內蒙古電力），以市局為例，一般包括各市區、旗縣供電分局、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）、營口類（客戶中心、大客戶）以及機關管理崗。

二、部門性質及發展情景

1、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）

體現在專業性強，一般來說高學歷、強電專業比較對口，有利于個人專業的成長，但缺點就在于專業性太強，又只與設備打交道，你的崗位從事的工作最多幾十個人懂，只能在本處室向上發展，小概率橫向發展，除非當上領導，但人多肉少，競爭激烈、殘酷，而且專業性強，會讓你的視野變窄。后期發展方向及潛力略小，建議在此類部門或者精于專業或者往技改工程等上發展。職稱期刊論文發表微信公眾號BMW-168168

2、各市區、旗縣供電分局

一般研究生畢業，去供電分局后都會下基層鍛煉幾年，這幾年你會接觸營銷、生產、計量、工程等各種業務，非常鍛煉的你的綜合能力、協調能力，比較容易出成績，而且橫向和縱向發展機會大。

3、營口類（客戶中心、大客戶）

營銷類崗位與人打交道，對于企業最重要的是客戶，盡管電網公司屬于國企，所以客戶永遠是第一位，也是領導最關注的單位，涉及到單位的營收和利潤。生產單位是為營銷服務的，營銷直面一線。

三、哪個崗位好

以人定崗最好，首先看你的個人發展方向，如果喜歡專業性強，那么建議你去生產；喜歡與人打交道，建議去營銷；喜歡多元化發展去供電公司。

但如果讓我推薦：與人打交道的崗位最好，能接觸到領導的崗位最好，領導最關注領域的崗位最好，所以我推薦營銷和供電分局，其實入職后，能去機關更好，那里才是更廣闊的天地。

網友回復：

這個倒是也沒有絕對的發展好的崗位，要看實際情況的專業指標水平，出彩的專業更容易出人才，更容易獲得提拔，這里就主要指專業部門了，例如運檢、營銷、建設、發策等，對于公司的純管理職能部門向人資、黨建、辦公室大多是論資排輩一個一個熬著，不過這些部門對相關政策的掌握更好，更利于個人今后管理工作的開

好了，今天關于“變電運行論文”的話題就講到這里了。希望大家能夠通過我的介紹對“變電運行論文”有更全面的認識，并且能夠在今后的實踐中更好地運用所學知識。如果您有任何問題或需要進一步的信息，請隨時告訴我。

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