中國移動畢業時間,中國移動畢業生薪水

對于中國移動畢業時間的話題，我可以從不同的角度進行分析和討論，并提供相關的資訊和建議。

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你為什么從中國移動離職？

移動公司沒有外人想象的那么好。就在今年，在我所在地區的市移動公司，已經有將近十位同事選擇辭職，其中不乏工齡較長且工作能力獨當一面的骨干員工。辭職的有考事業單位公務員的，有去讀研究生的，有去本地區其他單位比如銀行的，有自己創業的，有轉型去陌生行業的，也有去北上廣探尋的。選擇離開的原因很簡單，就是工作的性價比太低。CMCC雖然秒進斗金，但是內耗嚴重，加之上級KPI考核缺乏理性，直接導致各部門無用工作做的很多，表現出來的就是移動工作很忙，做的很多事情毫無成就感，完全是為了虛無飄渺的考核數字。

移動內部部門職責劃分混亂，內耗嚴重、流程繁瑣、效率低下。舉個例子說，營業系統，其網絡的線路由A部門負責，路由器、交換機由B部門負責，承載業務由C部門負責，具體的維護又由A外包給了D公司。等這個玩意出了問題（比如某一段的網線有接觸問題導致某個營業廳網速慢），分管領導也不清楚下面具體是怎么分工的，瞎抓C部門去解決。而C部門壓根就不管傳輸上的問題，然后找B，B查了設備說沒問題，C再去找維護方D，但是D又歸A管，不聽C的，C再去找A，A卻說領導沒找我，不關我事。最后一個皮球踢了一天，還不知道這個皮球應該踢到哪里。本來很簡單一件事情，卻要拖很久才能搞定。移動之所以管理混亂，主要原因是公司自組建以來，雖經歷了多次轉型沿革，但是部門越來越多，部門分工反而越來越模糊：本來單個部門就能完成的簡單事情，硬是拆分給好幾個部門，而作為管理者的公司領導卻不知道各個部門是如何分工和配合的。

中國移動公司招聘有什么要求 招聘需要什么條件

中國移動招聘要求有分基本要求和崗位要求：

1、應屆畢業生，全日制本科級以上學歷，其中廣東、山西，江蘇，湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生)；

2、對應崗位的相關專業，具體可以查看各職位說明；

3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書(證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢)；

中國移動校園招聘流程：網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用等環節。

擴展資料：

中國移動通信集團有限公司（英文：China Mobile ，簡稱：中國移動）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網絡的移動通信運營商。

于2000年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣。2015年3月，中國移動向工信部提出申請FDD牌照。2015年6月，中國移動下調國際漫游費，資費平均降幅超70%。2015年7月14日，華為攜手中國移動、日本軟銀等眾多產業合作伙伴共同發布了TDD+解決方案。2016年一季度財報顯示，該季度中國移動營收達到1775億元。2016年6月，諾基亞宣布已與中國移動公司簽署了價值13.6億歐元（約合15億美元）的一年期框架協議。

參考資料：

中國移動招聘網站

本科畢業后進入中國移動干些什么？

看你進移動是什么形式的了，如果是上市員工的話一般是后臺管理員工，但是上市員工要的不只是關系還有學歷，勞務派遣制員工學歷就沒那么嚴格了的、但是是很累的，而且待遇還低~~~進移動干什么，說句實話跟你的專業什么沒多大關系，你的背景和關系很大程度上決定你的崗位，而且還是調來調去的，除非你懂別人不懂的~~你技術實力一般的話，你就聽領導的安排就行了~~

中國移動的體檢嚴格么？一般是否體檢合格就可以進入公司了？

中國移動的體檢比較常規，要求三甲以上級別的醫院。身高、體重、血壓，X線透視檢查，內科，血檢、肝功能等主要項目。

新進人員入職是必須要進行體檢的，主要確認身體是否適應本崗位工作、會不會造成傳染病流行，影響其他人正常生活。

每年都會組織全體員工的身體檢查，費用由公司支付；如果對檢查結果有疑問要進行復查的，費用一般由個人承擔，確認有病情發生需要治療的，公司會按照當地醫療保險制度進行費用報銷。

擴展資料：

中國移動要求

1、應屆畢業生，全日制本科級以上學歷，其中廣東、山西，江蘇，湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生)。

2、對應崗位的相關專業，具體可以查看各職位說明。

3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書（證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢）。

百度百科-中國移動通信集團有限公司

好了，今天關于“中國移動畢業時間”的話題就到這里了。希望大家能夠通過我的講解對“中國移動畢業時間”有更全面、深入的了解，并且能夠在今后的生活中更好地運用所學知識。

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