有關會計學的論文(有關會計學的論文題目)

現在，我將著重為大家解答有關有關會計學的論文的問題，希望我的回答能夠給大家帶來一些啟發。關于有關會計學的論文的話題，我們開始討論吧。

文章目錄列表:

1.財務會計論文范文精選
2.關于會計方面的畢業論文？
3.會計專業畢業論文怎么寫？
4.會計學?？普撐臅嫳O管論文？
5.淺析會計職業道德的參考論文
6.電大會計學專科論文？

財務會計論文范文精選

　隨著全球信息化時代的到來,當前我國企業信息化正處于高速發展的時期。作為企業信息化的關鍵,財務會計系統是聯系企業財務和業務的重要橋梁。下面是我為大家整理的財務會計論文，供大家參考。

　財務會計論文范文一：財務會計報告現狀及其對策

　摘要：

　財務會計報告包含經營成果及會計信息等經營性信息，企事業單位對內對外提供財務會計信息最為重要的書面性文件。隨著社會主義市場經濟的發展，當前財務會計報告已經體現了一定的局限性，無法滿足更高層次、更多元的財務會計報告使用者的需要，研究財務會計報告當前存在的問題及改進財務會計報告對企事業單位的發展有著重要意義。本文以企業為入手點，分析了當前企業財務會計報告中存在的問題，針對這些問題提出了一些解決建議。

　關鍵詞：會計報告;決策;會計信息;問題及對策

　財務會計報告用書面形式將企業特定會計期間的經營成果與現金流量表現出來，其目的是為報告使用者提供企業財務狀況、先進流量等會計信息，為投資者與企業內部決策者提供重要的決策依據。按照會計準則規定，企業財務會計報告必須按照特定的規則，采用統一、規范的格式進行編制。隨著社會主義市場經濟的發展，企業經營環境已經發生了重大變化，報表使用者對會計報告的要求也呈現多元化、高層次的特征，傳統的財務會計報告已經體現出諸多弊端，因此，必須對當前財務會計報告進行改進，才能更好地為企業與投資者提供必要信息。

　一、會計報告質量要求

　(一)真實性要求

　真實性要求是財務會計報告質量要求的首要條件，財務會計報告數據必須與企業實際經營數據一致，不得隱瞞，不能造虛假報告。

　(二)完整性要求

　財務會計報告必須能夠全面反映企業內部資金、資產、預決算執行狀況，不得有疏漏。

　(三)時效性要求

　會計報告必須為報表使用者提供最新信息，報告才可成為有效報告，使用者才能根據報告信息對工作進行調整，避免問題積壓。

　(四)有效性要求

　財務會計報告不僅要真實、完整、及時，還必須能夠反映數據背后的問題，在專業性前提下，財務會計報告還應提供決策支撐，只有這樣，報告才是可使用的報告。

　二、當前財務會計報告存在的問題

　(一)信息披露不完整

　經濟的發展使得投資主體正呈現多元化態勢，財務會計報告應當滿足多方需求，其信息應當能符合企業利益關系主體的使用需要，如投資者、經營者、債權債務人等。然而，現行的財務會計報告中的項目體系大多反映經濟主體的經濟活動，不對某一項目、業務或特定交易特征進行表露，濃縮程度太強，掩蓋了部分信息，無法讓報告使用者全面掌握企業的實際狀況，為報告使用相關利益主體決策、執行、控制等行為帶來阻礙。

　(二)非貨幣信息反映不足

　當前財務會計報告以反映貨幣信息為主，且多為企業歷史貨幣計量的成本數據。隨著現代企業制度的發展，企業無形資產所占的比重越來越高，對企業的發展影響也越來越大，而傳統財務會計報表無法反映非貨幣計量的經濟事項，例如人力資源、金融衍生工具、數字資產等，導致財務會計報表中信息覆蓋面縮小，報告對投資者的使用價值無法滿足需求。

　(三)容易偏向形式工作

　實質重于形式是會計的基本特征之一。因此，會計報表必須體現出企業日常經營活動的實際交易及活動事項，而不僅僅是按照既定的會計報表結構形式，對已有數據進行處理，當企業實際發生的經濟交易事項與報告形式不一致時，會計核算應當以真實發生的經濟事項進行賬簿處理。但是，在實際操作中，會計報告很容易出現形式重于實質的問題。例如，當前財務會計的核算方式依然受到資產穩定性管理的影響，結構上不充分考慮企業持續經營，需求體現不完整。

　(四)時效性不足

　時效性是有效信息的基本特征之一，市場波動頻繁的狀態下，能否及時獲取市場信息及企業經營信息將直接影響決策的有效性，決定了投資者是否能夠抓住商機。當前，傳統的財務信息報告體系已經無法滿足靈活的決策需求，同時，較長的報告周期直接為決策留白，這段空白期中企業情況很可能已經發生變動，時效性受損。此外，由于較長的報告周期，企業可能在這段時期內進行幕后工作，報告出具前，企業可能已經變更了資產、現金流等關鍵信息，如我國上市公司中，關聯交易、資產重組等作為通常在年底報表編制之前。

　(五)形式不夠靈活

　財務會計報告的編制具有統一標準，確保了財務信息的可比性。但是，完整是相對的，傳統財務會計報告的標準形式很可能限制信息的獲取，報表重點體現不足，且不少企業的財務會計報告都有模糊財務會計信息的企圖?，F代經濟體制下，不少報告使用者已經開始追求專業化財務會計報告，以獲取更為充足，更具針對性的財務會計信息。

　三、優化財務會計報告的建議

　(一)強化信息化應用，構建實時報告機制

　知識經濟時代，信息的生命周期大大縮短，經營活動的不強不確定性增加，會計信息的可用實效也會縮短。因此，建議利用信息化系統，在保留傳統財務會計報告標準化的基礎上，對企業財務會計信息進行短期化、不等距化處理，增加報告中的變量信息含量，從而使財務會計報告中的信息靈活化，報告使用者也能夠在特定時間內獲取當時、當階段的財務會計信息，更好滿足使用需求。

　(二)優化報告結構，進行分部編制

　財務會計報告結構的優化早已是業界探討的熱點，要對財務會計報告進行整體優化，就必須優化報告結構。針對企業的實際經營狀況，可以適當對財務會計報告結構進行優化，例如，基于集團企業地域性及資產分散性特征，可以適當增加增值表與收益報告，按照集團地區、行業及產品進行分部編制，為各類報表使用者提供專門化報告，結合傳統報表形式，實現報告對比，讓使用者更為精確的掌握多部門、多區域、多行業的企業集團經營成果，提升決策科學性。

　(三)強化基礎數據獲取真實性，保障會計信息質量

　財務會計報告體現的信息由企業財務部門收集并經過會計處理得來，因此，會計報告的真實性受到企業財務部門會計工作的影響。在優化財務會計報告的過程中，一定不能忽視企業財務管理人員的工作，應當積極改革財務管理方式，強化會計內部控制效能，最大限度地保障會計信息的真實性。

　(四)強化內部監督，擴大外部監管影響力

　內部控制對企業會計信息真實性的重要作用毋庸多言，但是，不少企業內部控制機制在運作過程中，逐漸演變成形式制度，而不是實際的控制程序。強化內部監督，應當從內部控制機制的建設入手，從財務會計報告質量出發，內部控制機制的建設應當著眼與會計崗位職務分離狀況，要在財務部門內部形成相互牽制、相互監督的合理職能關系，強化負責人的內部控制思想，從工作實踐中發現問題，及時對內部控制制度進行調整完善，構建嚴格、科學的內部控制制度，切實將制度落實到位。同時，由于會計信息的利益相關性太強，在行業自律性不足的狀態下，內部監督機制很可能失效，因此，在保密性原則下，應當提高外部監督力量，避免會計舞弊。

　四、財務會計報告發展展望

　基于會計信息的時效性、真實性、完整性基本要求，以及市場報告使用者的多元化、專門化需求，財務會計信息報表的發展方向歸結起來應當包括四方面。首先，財務會計報表應當能夠表露出極強的預見性，為市場波動中的決策主體提供更科學、更合理的預測。第二，圖像化發展。圖像往往能比文字傳遞更多信息，多元化需求下，圖像所能表征的信息更能符合現代市場經濟中使用主體的要求。第三，與信息化緊密結合。當前大多企業已經實現會計電算化，信息化已經成為企業會計的趨勢，利用信息化手段，財務會計報告能夠更好地抓住時間節點，會計信息能夠更加精確，信息傳遞速度也會有極大提升，更加符合財務會計報告使用者的使用需求。

　五、結語

　本文對當前財務會計報告中存在的部分問題進行了探討，其實，財務會計報告總歸是財務會計信息的載體，因此，優化財務會計報告，核心出發點當為會計信息表露與使用者需求，基本規范也應以會計信息為基礎，在改進會計報告時，應當充分重視市場經濟體系下報告使用者對報告的多元化需求，從實際需要出發，保留當期財務會計報告的優勢，盡可能實現報告的多樣化、專門化。

　參考文獻：

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　財務會計論文范文二：長效機制在鐵路財務會計控制中的創建

　摘要：

　隨著社會經濟的不斷發展，鐵路事業也隨之增強起來，鐵路財務會計控制作為鐵路財務系統的重要組成部分之一，在增強企業綜合競爭能力和完善鐵路企業財務會計體系中發揮了巨大作用，也為鐵路工作的有效進行起到了促進的作用。本文針對長效機制在鐵路財務會計控制中的發展現狀以及存在問題展開分析，就現階段存在的問題提出合理化的解決對策，為鐵路工作的良好發展奠定有力基石。

　關鍵詞：長效機制;鐵路財務會計;控制;創建

　鐵路財務會計控制在鐵路財會系統中處于舉足輕重的地位，是促進現代鐵路工作發展的重要手段，但是鐵路財務會計控制在現階段發展中也存在各種問題，使整個財會體系存在弊端。

　一、長效機制在鐵路財務會計控制中的現狀

　(一)監督系統存在問題

　鐵路工作中的財務會計控制監督主要分為內部監督和外部監督兩個方面。對于內部監督來說，主要體現在：日常財務核查工作、國有資本的監督、固定資產的監督、財務監察、運輸收入的稽查等多個項目的核查工作，而外部監督主要是國家專門派人進行的專項工作核查監察監督，進行年度的審計報算和審計報告。但在實際生產中，這些內部監督和外部監督并沒有發揮其本質作用，做到有力監管，多是采取?睜一只眼，閉一只眼?的消極監督管理辦法，這使鐵路財務會計控制中的長效機制未能科學可循環良好的發展，影響鐵路工作的健康運營。

　(二)財務風險認識不足

　隨著市場經濟的發展，和經濟國際化的發展，對于鐵路財務會計控制來說面臨著多重風險，例如：籌資風險、匯率風險、投資風險和合同風險等，而鐵路基層工作人員并不能夠很好的認識并且控制這些風險的發生，并且由于認識的有限，和管理制度的缺陷，無形中增加了鐵路財務會計控制的隱性風險，也影響到鐵路工作的另行發展。

　(三)管理機制的不利作用

　現如今的鐵路工作組要采用兩極化管理，對于財務、工作、人事及業務等都由總部進行設計統籌，使基層人員不能很好的接受任務，任務目標不明確，財務監督也不得力。部門和部門之間的溝通不和諧，信息傳達不當，管理機制的缺陷，阻礙了上下級鐵路財務的理解與運營，進一步阻礙了鐵路工作的有效開展。

　二、構建長效機制在鐵路財務會計控制中的發展對策

　(一)及時健全鐵路財務會計控制監管體系

　想要健全鐵路財務會計控制監管系統，就必須充分了解每個監管系統的重要性和作用，對于內部監管來說，要及時健全內部監管部門的優化，設置專門的審計部門進行監督管理，對于鐵路工作的日常財務會計收入與支出及時做好記錄統計，對于日常財務保單做好保存，定期進行財務核對，以免日后出現財務漏洞。對于外部監督來說，及時配合國家審計人員的工作，做好資料的提交和保存。

　(二)及時健全鐵路財務會計風險管理體系

　1.健全預警體系鐵路財務會計基層部門要根據現有存在風險建立一個財務會計預警體系，針對鐵路財務會計體系中存在的風險，將每個風險有分類的進行統計和劃分標準預警線，在風險值達到預警線時及時預警，并且要提前規劃好預警處理辦法，以便在出現預警時及時進行預警處理工作。

　2.健全財務風險管理監控制度對于鐵路事業的日常工作都應該建立一個全天候的風險管理監控制度，并在監督的過程中提出及時有效的解決對策。

　3.建立并完善財務會計風險管理信息體系鐵路基層人員要利用高科技信息技術手段對于財務會計數據庫踐行監督，建立完善的數據庫風險制度，在搜集、整理、處理數據信息是及時做好信息保密加密處理，及時為鐵路工作的有效進行提供安全可靠的財務數據信息。

　(三)及時健全鐵路財務會計控制治理結構

　1.提高工作職責感鐵路工作人員應該通過建立有效的長效機制來實現自身對于下屬單位、企業的工作責任感，及時派遣小稽查員或者審計人員，對于下屬企業進行調查，以提高鐵路部門財務監管的決心。

　2.提高長效機制安全認識對于長效機制的有效性進行及時的講解，是鐵路工作人員充分的認識其重要作用，采取相應的措施來提升鐵路工作人員對于財務會計控制的認識，以此來強化鐵路人員對于下屬企業的財務會計控制治理結構的重視。

　3.下屬企業做好本職工作通過對于鐵路工作人員的培訓和素質提高，強化對下屬企業人員的監管與控制，下屬企業也要充分的做好本職工作配合鐵路財務會計控制的治理，以此來提高企業的市場競爭能力。

　三、結語

　隨著社會的不斷發展和進步，人們對于長效機制在鐵路財務會計控制機制中的建設越來越重視，但是實際工作和生產中，長效機制在鐵路財務會計控制中的發展并沒有人們預期發展那么完美，總是在這里或那里存在著弊端和漏洞，嚴重影響著鐵路事業的發展。因此在新時期鐵路事業發展的過程中加強對鐵路財務會計控制長效機制的探索與研究，是現代人們必須面臨有亟待解決的問題。

　參考文獻：

　[1]張世祥.分析建立鐵路財務會計控制長效機制的思考[J].中國經貿(下半月),2013(1).

　[2]王強.探討建立企業財務會計控制長效機制的思考[J].商業文化(下半月),2012(2).

關于會計方面的畢業論文？

會計畢業論文： 我國企業會計規范研究分析 摘 要：隨著世界經濟一體化趨勢對我國經濟影響日益增強，尤其在加入WTO之后，大量外國企業和外國資本涌人國內，大量國內企業到境外從事投資、融資活動，因而，如何做好我國會計規范與國際慣例之間的銜接，就成為日益緊迫的課題。2006年2月15日，國家財政部頒布了新修訂的《企業會計準則》，新準則從2007年1月1日起首先在上市公司中推行，此后，逐步推進非上市公司采用新準則，這在我國會計規范體系建設過程中無疑具有重大意義。

關健詞：會計規范；會計法律；會計準則；會計制度 1 會計規范總體概況

會計規范是一套用于規定、約束會計信息系統的數據加工、處理與信息生成等行為的法律、標準制度和慣例的總稱。一般來說，會計規范應具備內容上的科學性和合理性，形式上的權威性和公認性，時間上的穩定性和統一性，以及發展方向上的前瞻性和先進性。會計規范體系就是由各項會計規范所組成的具有一定結構和功能且相互聯系相互作用的有機整體。按系統論的觀點來闡釋，會計規范是一個具有結構性、功能性和開放性的統一體系，主要包括會計法律規范、會計理性規范、會計道德規范以及國際會計慢例。

在我國，會計規范則主要采用了“準則”和“制度”兩種形式，具體又可以分為三層：第一層次的《會計法》和《企業財務會計報告條例》等；第二層次的《企業會計準則一基本準則》；第三層次的具體會計準則和會計制度。在實際運作中，則又是按如下方式得以實現：全國人大及其常務委員會以及各級行政機構制定、頒布和實施各項有關會計方面的法律法規；國務院委托財政部指制訂、頒布會計準則和會計制度以及有關會計方面的規定、條例和實施細則，以及會計道德標準；企業內部則根據本企業實際情況制訂的有關會計財務的制度、規定。應該說，我國現階段采取的會計準則與會計制度并存的雙軌制模式是適合我國國情的會計規范模式。首先，會計準則又個含計人員的素質提出了更高的要求，而我國的現實是初級會計人員的素質普遍不高，而會計制度在易學性、操作方便性方面，更能滿足廣大會計人員的需要；其次，會計準則在應用中更多地是依賴于專業判斷，這給了會計人員更大的自主決策空間，從而客觀上也為當前一些會計人員粉飾利潤的行為提供了方便之門；此外，會計準則應是一個科學的體系，而從截止2006年我國已經頒布并實施的39項企業會計準則來看，還不足以滿足會計核算的需要。所有這些，要求我國在實施企業會計準則的時候，運用會計制度與之相配套協調。

2 企業會計制度規范體系

企業會計制度是指國內的各個企業根據我國實際情況以及會計人員整體素質制訂的具體會計操作規定。可以說，企業會計制度是會計準則在實際工作中的具體化，它可以對會計準則的起到補充、完善的作用，從而保證會計準則實施的目標性與科學性，提高會計信息的質盆。在我國，會計制度的產生、變革都與社會經濟環境有著直接的聯系，而社會經濟環境是一個寬泛的、動態的、不斷發展的概念，因而企業會計制度從它產生的那天開始，就在不斷隨著經濟社會變革的需要，持續演變著。

3 我國現行會計規范體系的缺陷

現行企業會計標準體系仍有很大缺口。盡管當前我國已經頒布實施了基本會計準則，38項具體會計準則，13個行業會計制度，以及企業會計制度，但很多交易和事項仍缺乏相應的會計規范，尤其是一些特殊事項、特殊交易和新興業務。目前存在的一個重要問題是不少通用的標準在處理相關事項、交易和業務有著相互沖突的規定，而特殊的事項、交易和業務又找不到相應的規定，這些說明，我國會計標準體系實際上仍存在相當大的缺口，實務中還有很多問題由于沒有相應的會計標準而只能用會計推理的方式來解決，而這種會計推理被認為操縱的可能性極大，最終的后果就是會計處理很不規范。

企業會計準則與企業會計制度之間的關系不夠清楚。按照理論界以及實務界對會計制度體系的設計的理解，企業會計準則最初是作為指導會計制度的規范出現的。我國會計制度體系的起點是《會計法》，會計準則是在《會計法》指導下制定的原則性的會計規范，而會計制度是在會計準則指導下制定的具體的會計規范，這樣中國的會計準則體系應當由三個層次構成：會計法、企業會計準則和會計制度。它們之間應該是指導和被指導的上下級關系。然而，在實際運行中，我們發現，現行的企業會計準則實際上與會計制度是處在同一個層次上，企業會計準則與會計制度的兩個標準體系并列，經常造成不一致和混亂，影響會計實務工作的效率與效果。

較之企業會計準則，會計制度規范的制定不規范。從總體上而言，我國的企業會計準則在制定過程中很大程度上參照了國外的標準，且注意到國際會計準則的變化而作出相應調整，體現與國際接軌的要求?？墒窃跁嬛贫鹊某雠_以及解釋方面，隨意性就較大。一個明顯的表現就體現在對企業會計制度解釋的規定上，當新出臺的規定及解釋與原先的解釋不一致時，可以輕易地否定推翻原先的解釋。另一方面，會計制度的制定不規范也體現在各個企業可以根據企業會計準則和企業會計制度并結合自身企業特征制定和設立會計制度上，某種意義說，這是一把“雙刃劍”，既給了企業根據自身現實來有效進行會計工作的靈活性，也給一些企業隨意制定自身會計制度、濫用會計政策提供了可能。因而，財政部應該明確所有的會計標準包括會計制度在內的立法權全部歸屬財務會計準則委員會。每一個解釋都要通過財務會計準則委員會通過并以公告形式發布。

結束語：我國目前實行會計法律規范為指導，會計準則與會計制度共建、平行推進的雙軌制模式，是當前從我國國情出發得出的實際可行模式。在這種會計規范體系之下，理想的結果是隨著企業會計準則的建立，企業會計人員薄記水平的提高，加之會計準則中提供了各類業務的具體詳細處理方式，從而使得會計制度的作用逐漸弱化，當會計制度對企業沒有參考價值時，就可完成由會計制度到會計準則的平穩過渡。

參考文獻

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作者簡介：李明東，男，鶴崗礦業集團有限責任公司（煤炭儲運銷售公司財務科）?；卮鹑说难a充 2010-03-27 12:57 1] 吳健. 企業會計規范問題探析[J]. 上海企業 , 2006,(07)

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我有幾個不錯的網址，可以看看1、藍之韻論文 /html/Accountant/ 還有幾個題目1、試論會計的目標2、選擇會計方法與實現會計目標的聯系3、試論會計的計量與確認4、會計理論結構的探討5、中外會計要素比較6、建立完善現代企業制度與會計改革的聯系7、具體準則實施后企業會計制度建設問題8、會計改革如何適應建立現代企業制度的進程9、整頓會計工作秩序，提高會計工作質量10、企業資本結構選擇11、國有企業資本保全問題研究12、外匯風險的確認與計量13、企業外匯風險管理初探14、企業籌資收益和風險研究15、試論作業成本的計量與考核16、試論現行成本核算體系的利弊17、對管理會計歷史發展的幾點思考18、如何加快我國管理會計的發展19、關于內部轉移價格的管理思考20、管理會計應用環境研究

會計專業畢業論文怎么寫？

會計專業怎么寫專業描述

[1]會計學專業屬工商管理學科，是一個應用性較強的專業。本專業設有企業會計、國際會計、注冊會計師等三個專業方向。專業以企業會計為主，兼顧計算機與財務管理。在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式，提倡啟發式與案例教學，多方位培養學生處理會計業務與管理財務的操作能力和創新能力。

[2]本專業培養具備管理、經濟、法律和會計學等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

業務培養要求：本專業學生主要學習會計、審計和工商管理方面的基本理論和基本知識，受到會計方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決會計問題的基本能力。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1.掌握管理學、經濟學和會計學的基本理論、基本知識；

2.掌握會計學的定性、定量分析方法；

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力；

4.熟悉國內外與會計相關的方針、政策和法規和國際會計慣例；

5.了解本學科的理論前沿和發展動態；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。 主干課程 主干學科：工商管理、經濟學、法學

主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、財務會計、成本會計、管理會計、審計學。主要學中級財務會計、高級財務會計、財務管理等；基礎課有管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學等課程。

主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。

修業年限：四年

授予學位：管理學學士

相近專業：工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅游管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程報考會計從業資格證,最高學歷專業怎么填

一、報考會計從業資格證時，最高學歷填寫你已經取得畢業證的最高學歷。

二、說明。財政部《會計從業資格管理辦法》規定，

1、國家實行會計從業資格考試制度。符合下列條件的人員，可以申請參加會計從業資格考試：

(1)遵守會計和其他財經法律、法規；

(2)具備良好的道德品質；

(3)具備會計專業基礎知識和技能。

（報考條件中沒有學歷、專業的限制）

2、會計從業資格考試科目為：財經法規與會計職業道德、會計基礎、會計電算化（或者珠算）。會計從業資格考試大綱、考試合格標準由財政部統一制定和公布。會計從業資格考試科目實行無紙化考試，無紙化考試題庫由財政部統一組織建設。會計從業資格各考試科目應當一次性通過。

3、縣級以上地方人民政府財政部門負責本行政區域內的會計從業資格管理。即會計從業資格考試實行“屬地管理”的原則。由各省市財政部門具體組織會計從業資格的考試。報名繳費、考試的流程及方法如下：（各地可能略有不同，網上繳費。

(3)網上打印準考證。

(4)現場參加考試。

4、考試結果公布及領取證書

(1)考生考試結束交卷時可立即獲知考試成績。考生可于當期考試全部結束后30日內登陸網站查閱考試結果公告。

(2)考試通過人員在考試結果公布后登陸網站填寫《XX省會計從業資格人員基礎信息表》，同時進行網上預約，預約時間須在考試結果公布之日起6個月內。

(3)考試通過人員在預約日期攜帶以下材料到屬地財政部門領取會計從業資格證書：經本人簽名確認的《XX省會計從業資格人員基礎信息表》，以及信息表內容涉及的有關證件或證明材料原件及復印件一份（例如學歷/學位證等）；本人有效身份證原件。（會計人員基礎信息表中的資料是作為會計從業資格管理機構建立會計人員信息化管理檔案的依據，必須真實有效并提供相關的證明。）

會計學?？普撐臅嫳O管論文？

加強會計監管,隨之成為各國市場管理者的政策之重,會計監管研究在我國也受到前所未有的重視。下面是我為大家整理的會計學?？普撐模┐蠹覅⒖肌?

　會計學?？普撐姆段囊唬狠斉潆娖髽I會計監管的現狀與建議

摘要:

該研究通過闡明電力監管機構對輸配電企業的會計監管概念，明確會計監管的要素，比較分析其他 *** 部門對電力企業的監管和電力監管機構對輸配電企業會計監管的異同。進而，從平衡電力市場關系、輸配電企業的壟斷性、石油天然氣準則等方面闡明對輸配電企業會計監管的必要性。最后依據我國輸配電企業的會計監管現狀，提出相應的政策建議，具有較高的實踐意義。

關鍵詞:輸配電企業 電力監管 會計監管

文章通過闡明電力監管機構對輸配電企業進行會計監管的必要性，分析我國的輸配電企業的會計監管現存問題，結合電力體制改革的具體程序，給出完善輸配電企業會計監管的對策建議，具有較高的理論意義與實踐價值。

1相關理論概述

電力監管機構對輸配電企業的會計監管以規制經濟學、會計核算和會計監管理論、利益相關者理論為重要理論基礎。

1.1規制經濟學理論

我國的輸配電通過物理電網進行，為避免重復建設造成資源浪費，同一段電路，一般由一家輸配電企業建設。輸配電企業具有自然壟斷特征，需要進行會計監管，以緩解由資訊不對稱帶來的問題。 *** 對自然壟斷行業的監管主要集中在價格管制和市場進入的管制兩方面。 *** 通過實行限制新企業進入的政策法規，以保證行業的獨家壟斷地位，實現規模效益;另一方面， *** 通過管制企業定價，保證資源配置效率，防止壟斷企業損害社會公共利益。

1.2會計核算與會計監管理論

所謂會計監管是指， *** 或 *** 授權部門從會計目標出發，制定相應的政策、條例、法律法規，并據此管理、監督、指導、控制會計活動。我國的輸配電企業具有自然壟斷性，嚴重的資訊不對稱問題，使得會計監管非常必要。具體的會計監管內容分為會計監管制度的制定與會計監管的實施。會計監管制度的制定是預先制定規范會計活動的法律法規制度，如會計行為道德規范、會計準則、會計資訊披露規范等。會計監管制度的實施是根據監管制度管理、檢查、控制會計活動。

1.3利益相關者理論

利益相關者理論是對股東至上理念的挑戰，該理論認為經濟性的管制并非是為特定產業或企業的利益，而是為了社會福利的增加，是為社會公共利益考慮的。依據該理論，輸配電企業的會計監管不僅提高企業自身效率，還能從整個市場利益相關者視角考慮，增進整體的社會福利水平。電力市場由電力市場投資者、電力輸配電企業、電力使用者等構成了利益相關共同體。對輸配電企業的會計監管關鍵在于對輸配電成本相關的會計資訊披露和會計核算。

2輸配電企業的會計監管必要性分析

2.1輸配電企業會計監管的內涵

會計監管包括會計人員對本企業經營活動的內部監管和外部監管者對會計資訊的外部監管。監管可分為經濟性監管與社會性監管兩類，經濟性監管是在資訊不對稱或自然壟斷的領域， *** 依據法律法規對企業的價格、服務、進入、退出、產品質量、財務會計等加以監管;社會性監管是從安全、質量、環境保護等出發，管理限制特定經濟活動的實施。電力會計監管的構成要素包括電力會計監管的主體、客體、目標、內容、依據等。

2.2輸配電企業會計監管的必要性

本研究從輸配電企業的自然壟斷性、我國石油天然氣準則、電力市場相關者利益的平衡這3個方面詳細說明對輸電配電企業的監管必要性。

2.2.1輸配電企業的壟斷性在輸電領域中，需要電壓很高、電力輸送量大的輸電線路構成輸電網，將發電廠產生的電能輸送到電力需求點的配電網上。該領域的沉沒成本大、規模經濟效應明顯。在配電領域中，由輸送量較低、電壓較低的配電線路構成配電網，將電能由輸電網分配到千家萬戶的電力使用者處。配電領域存在較大的固定成本沉沒性，以及明顯的密度經濟效益。輸電網和配電網將發電廠與分散的電力使用者連線起來。

2.2.2我國石油天然氣會計準則的示范作用石油天然氣行業與電力輸配電企業在經營過程中都具有不同程度的技術經濟壟斷性特征。兩者具有沉沒成本大、資產專用性強、成本劣加性等壟斷性行業特征，其生產經營過程都充當連線生產者與使用者的網路型產業。我國頒布的《第27號準則——石油天然氣開采》，對該行業的會計監管做出相關規定，有利于天然氣石油的價格形成。

2.2.3平衡電力市場的相關者利益電力市場的利益相關者主要有電力使用者、電力市場投資者、輸配電企業等。這些利益相關者的利益存在不一致性，電力市場的投資者目標是獲取高的投資收益;輸配電企業是實現企業自身利益的最大化;電力使用者的利益是尋求合理電力價格。電力會計監管有利于平衡上述三者間的利益。通過電力會計監管，促使價格主管部門合理制定電價，提高輸配電企業的經營效率，降低成本，增加利潤;從電力使用者角度來看，會計監管制定合理電價，利于優質電力產品的獲得;從電力投資者角度出發，合理的輸配電價格，有利于電力投資取得期望收益。

3完善電力會計監管的建議

針對于我國的電力輸配電企業的會計監管問題，借鑒國內外的寶貴經驗，對完善輸配電企業的會計監管工作提出如下政策建議。

3.1要明確電力監督委員會的會計監管職能

在《電力法》和《電力監管條例》等法律法規中并未明確電力會計監管職能。明確電監會的會計監管職能與法律地位，需要完善與修改《電力法》，補充新形勢下新的法律內容;再根據完善后的《電力法》，進一步完善《電力監管條例》中的會計監管內容;另外還有明確其他法律與《條例》上的交叉內容。我國的電監會職責明確、工作法制化、規范化，將為電力行業的穩定高速發展奠定扎實基礎。

3.2制定電力監管的會計制度

目前，我國缺乏電力會計的監管制度，面對電力體制改革的要求與現行電力監管體制的種種問題，建立輸配電企業的會計監管制度是必須要采取的措施。建立電力監管的會計制度需要遵循以下幾項原則，首先，要正確處理現行的企業會計制度與電力監管會計制度的關系;其次,電力監管的會計制度應分開核算成本費用和輸配系統的資產;最后，應站在監管角度制定電力監管的會計制度。面對輸配電企業會計監管中的現存問題，我們應當加強電力監管的法律法規、制度規范的制定，構建合理的電力會計監管制度，提高電力市場的效率。

參考文獻

[1]黃桂芳.關于我國產業監管體系再造問題的研究[D].上海:上海社會科學院部門經濟研究所,2005.

[2]張文泉,方彬.管制理論與電力監管[J].華北電力大學學報,20043:26.

　會計學?？普撐姆段亩荷鲜泄緯嫳O管的完善

摘要：我國資本市場的不斷發展使得上市公司參與的經濟活動日益多樣化，所涉及的會計資訊的披露內容也越來越復雜，目前國家性會計監管體系已經顯示出了一定的發展滯后性。

關鍵詞：上市公司;會計監管

一、上市公司會計監管的涵義

會計監管是指具有監管權力的主體在一定監管措施和監管法規的約束下對監管客體進行約束和控制的行為。近年來，上市公司的數量不斷增多，會計資訊披露制度也越來越規范。然而上市公司財務舞弊現象和注冊會計師出具虛假審計報告的事件層出不窮。我國證券市場中上市公司財務造假案件數量的年分布情況，財務造假事件頒發給現有的會計監管制度敲響了警鐘，并促使我們開始對會計監管模式進行重新思考。如何在技術和制度上加強對上市公司的會計監管成為迫切的問題。

二、上市公司財務監控指標體系的設定

有效辨別虛假的會計資訊是完善上市公司會計監管體系的核心內容，通過充分考慮上市公司會計資訊的可得性以及可操縱性，本文建立了針對性較強的財務監控指標體系，作為會計監管的時間視窗來實現公司的財務預警，監測財務異常，提高會計監管的有效性。

一上市公司財務異常的主要表現形式

一般情況下，上市公司財務異常主要表現在以下三個方面：

1會計鉤稽關系的不正常。鉤稽關系是指會計報表之間相互配對的指標出現了異常，邏輯上不合理，這說明會計報表的編制出現問題;

2年度變動異常。如果不同年度的經營資料出現明顯的異常，則顯然違背了公司的正常經營運作規律;

3橫向可比異常。如果財務報表的資料明顯好于同行業其他可比公司，也說明公司財務出現異常。

二上市公司財務監控“四維指標”體系

從完善公司會計監管體系考慮，財務監控應包括對公司全部經營狀況進行稽核的過程，要綜合考慮財務指標的可行性，設立盈利能力、償債能力、營運能力以及發展能力等指標。

1.反映公司償債能力的指標公司的債務狀況是會計監管主要的考察物件，償債能力過低會導致公司陷入財務危機，引誘財務造假動機。監控公司償債能力的具體指標包括：

1資產負債率。此指標反映公司的長期償債能力，如果比率過高，則說明公司的債務負擔過重，會對公司長期支付能力形成潛在威脅。

2流動比率。該指標用來衡量公司資產流動性的大小，反映公司的短期償債能力，如果指標過低，則說明流動資金嚴重不足，公司有可能面臨技術性清算;

3速動比率。該指標越高，則表明速動資產對流動負債的保證度越高，一般來說，正常的速動比率為1，下限為0.25，如果比率過低，則說明公司的短期償債能力偏低。

2.反映公司盈利能力的指標主要指標包括：

1主營業務利潤率。該指標用來評價公司的獲利能力，數值越高，則說明公司的經營業績越好，發展潛力也就越大，不易發生財務危機;

2凈資產收益率。該指標適用性比較廣，主要用于分析投資者的資本回報率，凈資產收益率越高，說明公司能夠給投資者帶來的收益就越高，公司充滿生機，財務狀況健康;

3每股收益。該指標越高，則說明普通股投資效益越好，股東相信公司的良好發展前景，公司財務安全。

3.反映公司發展能力的指標主要指標包括：

1銷售收入增長率。此指標反映了公司在一定時期內的增長能力，是對于公司可持續發展能力的量化資料。此指標越高，則公司的發展潛力就越大，短期內公司的財務狀況也就越好;

2總資產增長率。該指標反映了公司的總資產增長情況，總資產越高則說明公司的規模實力和抗風險能力就越強，不易發生財務危機;

3權益增長率。該指標反映了公司的凈資產變化情況，指標數值越高，說明公司的凈資產年增長情況越穩定，股東的權益有保障，不易發生財務危機。

4.反映公司營運能力的指標主要指標包括：

1流動資產周轉率。此指標用來說明每1元流動資產所支援的銷售收入比率，流動資產周轉率越高，說明公司使用流動資產的效率越高，財務危機發生概率小;

2應收賬款周轉率。此指標用來衡量每1元應收賬款投資所支援的銷售收入比率，應收賬款是由賒銷引起的，該指標越低，表明公司收賬能力越強，資金回收越快，經營效率也就越高;

3存貨周轉率。表明每1元銷售收入需要的存貨投資，存貨周轉天數不是越少越好，存貨過多會浪費資金，存貨過少則不能滿足流轉需要，在特定的生產經營條件下存在最佳的存貨水平。

三、上市公司財務異常指標的判定及會計監管完善

一上市公司財務異常指標的判定

1.償債能力指標的判定上市公司的一些財務操縱手段會影響到公司的資產質量，例如，資產減值準備計提不足、虛增無形資產以及計提折舊不足等舞弊手段都會導致公司的資產質量下降，造成虛假資產過多，影響公司的償債能力，對公司正常運營構成一定的潛在威脅?？疾旃緝攤芰梢酝ㄟ^比較公司的流動資產比率而獲得直觀結果，如果公司的流動資產比率顯著異于同行業其他可比公司，則需要考慮是否為經營因素以外的人為造假原因導致這種財務異常情況的發生。此外，在本文介紹的償債能力指標以外，還可以通過考察無形資產等長期資產專案在總資產中的比率是否正常來判定財務執行情況。

2.盈利能力指標的判定上市公司會計監管實踐表明，“其他業務利潤”專案通常成為上市公司財務操縱的針對指標，然而，對公司非經常專案的監管會涉及重要的關聯方，比如地方 *** 等部門，這就使得相關監管工作需要得到關聯方的支援。此外，公司可能會隱瞞對非經常專案的披露，造成會計監管工作的無效性，在實際監管工作中，為了應對這種情況，監管部門可以使用公司盈利能力指標來綜合判斷非經常性專案對上市公司利潤的影響，例如，如果公司的凈資產收益率較低，而非經常性損益專案較高，那么上市公司進行財務操縱的可能性就比較大。

3.發展能力指標的判定公司的銷售額需要以公司的發展能力作為支撐，衡量公司發展能力的指標可以反映公司的經營規模和資產數量情況。如果公司出現經營困境，實際銷售業績滑坡，而會計報告期間的財務操縱使得公司的發展能力明顯超出行業其他可比公司，則可認為公司出現了財務異常，會計監管機構有必要稽核公司在下一個年度操縱利潤的可能性，這類公司值得相關的機關部門進行重點關注。

4.營運能力指標的判定公司經營過程中的部分“應收賬款”和“其他應收款”專案也往往成為財務操縱的工具，經常性業務活動中的財務舞弊現象可以在成本、費用以及存貨等會計科目中得到反映，例如，財務操縱使得公司的存貨周轉率低于同行業的其他可比公司，但是反映在公司利潤表中的主營業務收入和稅金附加失去彼此間的對應比例關系，則會計監管部門在對公司經常性銷售活動進行監管時，就應有意識地核查公司營運能力指標與會計科目之間的對應數量關系，以進一步分析公司是否出現財務異常情況。

二上市公司的會計監管完善

當上市公司的財務操縱行為通過上述財務指標得到反映后，會計監管部門可以通過聯合證券監管機構進行深入調查。一般情況下，上海深圳證券交易所、會計事務所和證監會是上市公司財務報告的主要外部監管者，具體的外部監管措施可以包括會計事務所盡職審查上市公司的財務報告質量，對于不合標準的財務報告應出具非標準審計意見;上海深圳證券交易所對上市公司的財務報告進行嚴格監控，如果上市公司財務報告顯示公司可能出現財務操縱，應派出監管人員進行實地分析與盤查，確定與財務操縱有關的懷疑物件;證監會在上市公司發行審查過程中采取嚴格的審查制度來分析財務報告的真實度，判斷上市公司是否存在財務舞弊現象。此外，構建上市公司的高效會計監管模式應時刻注意以 *** 強制力量為主導、以市場調節力量為輔助，這樣在保持會計監管獨立性、權威性以及針對性的同時，也充分賦予市場在會計監管中所發揮的自動調節力量，“ *** -市場”的雙重監管模式對上市公司會計監管具有根本保證作用。值得注意的是，對于上市公司的監管主體多樣性， *** 應明確監管主體各自的職能和監管許可權，避免監管主體間過多的權利交叉現象，減少責任推脫。在目前我國注冊會計師行業發展還不夠成熟的情況下，絕對依靠會計事務所進行上市公司財務監管是缺乏效率的，發揮社會多方面力量才可以引領和幫助我國資本市場會計監管走向成熟。事實上，會計監管的最終目的是防止上市公司自身出現財務危機，只有切實有效的內部監管才能夠深入把握公司的真實運營狀況和財務資訊，從源頭上杜絕財務舞弊，加強上市公司的內部監管是完善上市公司會計監管的重中之重。

結束語

我國資本市場的不斷發展使得上市公司參與的經濟活動日益多樣化，所涉及的會計資訊的披露內容也越來越復雜，目前國家性會計監管體系已經顯示出了一定的發展滯后性。實際上，完善上市公司的會計監管體系是與時俱進的系統性工程，更新會計知識和財務知識、健全配套法律法規和監管制度、提升會計人員職業道德等多方面因素都應考慮到這項工程中來，提升會計內部監管和外部監管同時并舉的重要性，最終完善上市公司會計監管。

參考文獻

1、二十一世紀會計人員專業知識和業務能力的需求分析秦榮生財會通訊2003-10-15

2、高職會計專業實踐性教學的改進劉尚林中國職業技術教育2001-01-15

淺析會計職業道德的參考論文

會計職業道德是會計行業中重要的一部分，但總不被重視。近年來會計行業舞弊案件不斷發生，導致會計信息失真嚴重，嚴重危害了國家和人民的利益。下面是我給大家推薦的淺析會計職業道德的參考論文，希望大家喜歡!

　淺析會計職業道德的參考論文篇一

《會計職業道德芻議》

[論文關鍵詞]誠信 職業 道德 健全制度

[論文摘要] 會計 職業道德是“依法治國”與“以德治國”的具體表現,會計作為 市場 經濟 中的一項重要職業,間接影響著整個 社會 的經濟秩序,所以會計要以誠信為本、不做假賬為原則,而在這方面道德的力量又是十分重要。總體來說,本文以適應 社會主義 市場經濟改革與發展的思路及目標為依據,順應當今網絡時代的發展潮流,面向加入世界貿易組織對中國會計改革與發展作一展望,通過論述會計職業道德的改變,建設性的提出了一些加強職業道德的建議。

前言

近幾年來,由于我國會計信息造假失真所引起的公眾事件層出不窮,會計行業的職業道德問題已經引起了整個社會的關注。會計作為市場經濟中的一項重要職業,提供的信息質量如何,將直接影響經營者、 投資 者、社會公眾、政府的決策和相關利益,從而影響整個社會經濟秩序,而會計職業道德作為對會計信息直接生產者的一種約束,是促進會計人員誠信工作的重要精神力量。

1.會計職業道德的基本內容和現狀

會計職業道德,是指會計從業人員在執行業務時應遵循的道德規范,是一般社會公德在會計工作的具體體現,它體現了會計工作的特點和會計職業責任的要求,在當今市場經濟條件下,對會計人員的道德水準要求更高。

1.1會計人員職業道德的基本內容

會計道德是職業品質、工作作風和工作紀律的綜合,會計職業道德是會計人員在會計工作中應當遵循的道德規范,主要體現在《會計法》和《會計基礎工作規范》等法規中,具體內容包括遵紀守法、 愛崗敬業 、實事求是、廉潔自律、客觀工整、保守秘密、服務群眾、奉獻社會。

遵紀守法,遵紀守法是每個公民必須履行的義務,隨著社會各項改革的深化,不同社會主體之間,個人與集體之間,眼前利益與長遠利益之間,不可避免地進行利益調整,有時也會出現各式各樣的矛盾,只有遵紀守法,才能維護各個方面合法的經濟利益,才能維護良好的社會經濟秩序。

愛崗敬業即會計人員應當熱愛本職工作,努力鉆研業務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。實事求是,是會計工作對會計人員的最基本要求,會計工作作為 管理 經濟的重要工具,要求核算必須真實,并及時完整的反映經濟活動全過程,會計人員必須堅持實事求是的原則,作好會計核算工作使賬證、賬實、賬賬、賬表相符,并做到報送及時,以利于各方面能根據實情做出正確決策。廉潔自律,指要求會計從業人員清正,廉潔,不貪,不占,嚴格約束自己,這是會計人員最起碼的職業道德。

客觀公正,即會計信息正確與否,不僅關系到微觀決策,而且關系到宏觀決策,做好會計工作,不僅要有過硬的技術本領也同樣需要實事求是的精神和客觀公正的態度,否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通用作弊。保守秘密,會計人員應當保守本單位的國家秘密和商業秘密,除得到特殊許可或由于 法律 責任職業責任等方面的需要以外,不能用于私人目的或向第三者泄露本單位的會計信息。服務群眾是指聽取群眾意見,了解群眾需要,端正服務態度,改進服務 措施 ,提高服務質量。

奉獻社會,是職業道德的出發點和歸宿點,奉獻社會就是要履行對社會對他人的義務,自覺的努力的為社會為他人做出貢獻,當社會利益與局部利益、個人利益發生沖突時,要求每個會計從業人員把社會利益放在首位。

1.2會計職業道德的現狀

市場經濟正在強烈的沖擊、改變著中國社會一系列傳統特征,而會計工作處在經濟管理的前沿,會計人員身處 財經 大權的關鍵位置,如果再處在一些不健康、消極的 環境 影響下,其價值觀念難免會受一些影響。

目前我國正處于由計劃經濟向市場經濟的轉型時期,出現了多種價值觀念的相互撞擊與交融。計劃經濟下的道德標準受到了來自市場經濟的強烈沖擊,而適應市場經濟的道德體系尚未完全確立,一些人在追求經濟利益的過程中喪失了道德觀念,出現道德危機。會計人員作為市場經濟中主要信息的提供者,其道德水準也出現了滑坡,會計信息使用者的利益被一些會計從業人員置于腦后,呈現給公眾的 財務 報告 是經過財務人員妙手繪制的“美好畫面”,重塑會計人員的職業道德形象已成為當務之急。

2.會計職業道德喪失原因探析

2.1利益驅動

為了獲取 政治 利益,仔細分析一下會計造假的公司案例不難看出,不管是 上市公司 還是非上市公司,他們大多是一些在全國或地方比較有些名氣的大公司、大企業,甚至是地方的支柱產業,在 歷史 上曾經有過輝煌的業績,企業的***也都是些頭面人物,有著較深的政治背景,同時市場在變,競爭格局在變,但是這些企業沒能跟上變化了的形勢,管理模式依舊,產品式樣如故,過去的競爭優勢逐漸消失,為了保住昔日的榮耀,維護企業領導形象,他們會不惜一切代價,賬上添彩,表中生花,虛報產值,虛報收入,利潤等,如浙江JY集團有限公司(下稱JY集團)成立于1993年,是一家擁有相當知名度和規模的民營企業,主要從事食品飲料制造、加工和銷售。JY集團1999年度會計報表由JY集團本部及杭州SL食品工貿公司(下稱JY杭州)、浙江桐廬JY皇家實業公司(下稱JY桐廬)、浙江JY集團嘉興 保健 飲料廠(下稱JY嘉興)、浙江JY集團涪陵有限責任公司(下稱JY涪陵)五家具有法人資格、實行獨立核算的企業報表匯編而成。1999年合并會計報表反映,該集團年末資產總計45382萬元、負債總計27296萬元、所有者權益18086萬元、利潤總額217萬元。當年會計報表未經社會中介機構 審計 。

2000年7月, 財政 部門派出檢查組,對JY集團及其下屬四個子公司1999年會計信息質量進行了檢查。檢查發現,JY集團 財務管理 混亂,會計核算不規范,會計基礎工作薄弱,會計信息嚴重失真。經檢查后調整會計報表,該集團實際資產為20098萬元、負債為15667萬元、所有者權益為4431萬元、利潤總額為-3271萬元。資產、負債、所有者權益分別虛增了126%、74%、308%,利潤虛增達3488萬元。檢查結果被財政部門公告,在社會上引起了較強的反響。有些地方政府有意識的引導企業會計造假, 行政 干預 銀行 貸款給企業,以解決企業虛報利潤應上繳 稅收 的資金。

為獲取經濟利益,驅動會計造假主要是兩個方面:一是為了籌措資金,《 公司法 》對股份有限公司上市有著嚴格的規定,比如上市前三年應連續盈利等,為此有些并不具備上市條件的公司為了能上市,大肆包裝,甚至聘請一些會計“高手”來玩弄數字游戲蒙混過關以求獲得上市資格。有些上市公司競爭意識不強,經營不善,而對最近三年連續虧損應暫停上市的政策不是依靠強化管理增強競爭能力解決危機,而是在單、證、賬、表上做 文章 ,以保住其上市資格。二是為了偷逃稅款,這種情況在財務失真中占有較大比重,有些公司尤其是私營企業,為了達到偷逃稅款的目的,無視國家的法律法規瞞天過海,張冠李戴,從而達到隱瞞銷售收入,虛增銷售 成本 ,多提多攤費用,截留利潤偷逃稅款的目的。

2.2屈從領導壓力,被動作賬

在目前的企業經營中,會計人員與單位負責人一般是從屬關系,即單位負責人完全對會計人員擁有領導權和支配權,這種純天然的從屬關系,使得會計人員的職業道德在單位會計工作中能否發揮作用及大小如何,自然帶有明顯的從屬性。當然這種從屬性與整個單位的 文化 層次和負責人的品質、修養和道德水準密切相關,一些單位的負責人有時為了達到某種利益,往往指示會計人員參與作假,這種從屬性往往不是會計人員所能左右的,他們往往也不情愿、不得已而為之。如某公司是一家生產 電子 產品的大型國有控股公司。2002年12月,由于產品銷售不暢,公司面臨虧損。公司董事長責成財會部經理胡某對會計報表做技術處理,實現當年盈利目標,并承諾如果做得好,將推薦他作為公司總會計師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局,如要落實董事長的盈利目標,只能在會計報表上做假。于是,胡某通過虛擬交易、向子公司轉移 廣告 費支出等 方法 ,將公司會計報表從虧損做成盈利。所以,恪守職業道德,不少會計人員確實是很難做到的, 調查 顯示,當前普遍發生的作假問題,大部分會計人員并非主觀故意的。

說到底如果沒有領導的授意、指示甚至強令,會計人員是不會主動造假的,雖然個別會計確實有因欠缺而造假但歸根結底還是手握大權的那些背后人物所指示的,美國會計界也認為會計職業道德狀況在很大程度上取決于經理職業道德的高低,如國內成都紅光實業股份有限公司的前身是國營紅光電子管廠,始建于1958年,是一家全民所有制 工業 企業,也是我國第一支彩色顯像管的誕生地。1997年5月23日,為擴建彩色顯像管生產線項目,“紅光實業”以每股6.05元的價格向社會公眾發行7000萬股社會公眾股,發行市盈率15倍,募集資金總額42350萬元。在發行A股的招股 說明書 中披露,公司1997年盈利預測為凈利潤7055萬元(所得稅稅率15%),每股稅后利潤(全面攤薄)0.3063元/股,每股稅后利潤(加權平均)0.3515元?紅光實業當年上市,事實上紅光公司當年就出現巨額虧損,并于當年進入ST(特別處理股)行列,這在中國 證券 界中,是史無前例的,這些號稱中國優秀的企業,都是在單位負責人的操作和指示下造假的,所以會計人員自有苦衷,人在江湖身不由己。會計人員的不道德從某種意義上講,純粹是單位負責人的職業道德不良所致。另外還有一種情況是一些地方政府為了政績搞花架子,有的甚至盲目下達經濟增長指標,逼著企業做些水分出來,會計人員也只好為配合這些任務的完成而不得不編造虛假的會計報表和 統計 報表。

2.3會計制度本身存在缺陷

盡管有了《會計法》《會計人員的職責條例》等法規對會計人員的行為進行規范,但實際執行起來收效甚微,甚至形同虛設。究其原因除了我們有法不依,執法不嚴外,還存在著規范不完整,不系統等方面的不足,特別是對會計行為,其合法或違法的界限含糊不清。換言之,我們要對合法和違法的行為都應盡量做到既能定性又可以定量,應有具體的可衡量和操作標準,更為重要的是要做到“立法必行、違法必究”,不執行就是違法的行為,立法時就應注意可操作性。當然任何一項法律和規范的出臺與完善,都有一個逐漸成熟、不斷修改完善的過程,會有一些企業趁機打起政策的擦邊球,但立法部門應盡可能縮短完善時間。況且,目前會計監督,財政監督,審計監督等監督標準又不統一,各個部門在管理上各自為政,用自己的標準衡量,功能上有些相互交叉,這就造成各種監督機制不能有機的結合在一起,整體上發揮的作用很有限,不甚明顯和有效。雖然每年都有要進行稅務檢查和會計審計,但其經常性、規范性以及深度、廣度、力度,均不能給企業的會計監督提供強有力的保障和支持,致使難以形成有益的監督機制。

3. 會計 行業加強職業 道德 建設必要性

以上事例表明我們還應不斷的加強對會計職業道德的建設。

會計職業道德建設是有效貫徹江澤民同志提出的“依法治國”與“以德治國”相結合重要思想在會計工作中的具體體現,是“以德治國”方略的重要組成部分,____為上海國家會計學院提寫了“不作假賬”的校訓,做客觀公正的 財務 原本是一個會計工作者應盡的最基本職責,一向惜墨如金的他對加強會計職業道德建設竟然提出了如此低的要求,足以說明當今 社會 假賬已泛濫至何種程度,這也充分說明當前加強會計職業道德建設的必要性。

會計職業道德建設是會計這個特殊行業的特殊要求,是做好會計工作的基礎和前提,是提高會計信息質量的關鍵途徑,“立信”乃會計之本,沒有信用就沒有會計,會計本身是站在客觀公正的立場上來核算和監督 經濟 對象的,會計因其服務對象涉及社會方方面面,提供的會計信息是一個公眾的產品,其質量如何直接影響整個社會經濟的發展和健康運行,所以必須經的起社會的 檢驗 ,會計職業道德必定受到社會極大關注,因此,會計職業道德具有廣泛的社會性和特殊性。

不僅如此,會計職業道德還是會計 法律 制度的重要補充,會計法律制度是會計職業道德的最低要求,會計法律只能對會計人員不得違法做出規定,不可能對他們在如何敬業愛崗,強化服務,提高技能等方面提出具體的要求。僅靠會計法規很難保證會計信息達到真實、完整及客觀的法律要求,而會計職業道德卻對會計法律制度起到很好的輔助和補充作用,因為會計行為是由內心信念支配其動作和實施的,信念的善與惡將直接導致行為的是與非。所以,北大光華管 理學 院院長歷以寧教授曾精辟的指出“道德的力量十分重要,是對社會經濟活動的 市場 調節和政府調節之外的第三種調節力量,市場調節與政府調節都有局限性,兩種調節互補之后仍會留下一部分空白,這個空白只能依靠道德調節來發揮作用。

4.如何加強職業道德建設

4.1加大懲處力度,嚴格財經紀律。

一是從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度,使其造假的預期 成本 大于其造假的收益;二是 管理 部門以及執法部門要做到“執法必嚴,違法必究”,對發現的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處,杜絕講人情和執法、司法腐敗現象。在對相關會計人員、有關企業領導及會計主體進行懲處的同時,應進一步加大社會中介機構的整治和規范,強化行業自律性監督體系,加強執業質量的監督檢查,對其出具不真實、違背 審計 準則的審計報告,要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償;三是建立賠償制度。我國應借鑒發達國家的做法,建立相應的賠償制度,對不遵守會計法規會計職業道德,而給國家、集體、個人造成損失的當事人要求其進行賠償,使其不敢作假。通過加大處罰力度,使會計人員養成遵守會計職業道德規范自覺性。

4.2健全制度,以制度保障制約。

健全有關法律、法規,將會計職業道德制度化、法律化。從企業外部來講,在市場經濟中,由于法律的滯后性,就有可能出現屬于不道德但是卻不違法的情形,這種情形即屬于法律規范的死角,因此有關部門應及時認真的研究 社會主義 市場經濟中的新情況、新問題,對于不道德但是卻不違法的情形進行規范,減少法與德的矛盾和沖突。從企業內部來講,在現代企業制度中,由于所有權與經營權的分離,為了保證企業資產的安全與完整,加強企業內部控制制度的建設就顯得異常重要了,完善的內部控制制度,能夠避免和消除一些管理上的漏洞,形成各相關部門和人員之間的相互制約,防止會計職業道德缺失情形的發生。

4.3推行會計委派制,保障會計人員依法行使職權。

“頂得住的站不住,站得住的頂不住”,這是當前會計人員地位最生動的寫照。除了少數會計人員掛冠而去,大多數則是隨大流。特別是在廠長(經理)承包的企業中,會計人員對廠長(經理)幾乎是惟命是從,或逆來順受。實行會計委派制,可以保障會計人員依法行使職權,防止因堅持原則而遭受不公正的待遇,以及防止單位任用不稱職或贖職的會計人員;可以解決會計人員處于兩難境地的問題?會計人員既是經營管理者的下屬,又要通過披露真實信息對其行為進行約束,可以促進會計人員依據財務制度和會計制度,客觀地進行會計核算,反映真實的會計信息。

4.4建立現代 企業管理 制度和與之相適應的內部控制制度。

4.4.1需要切實完善企業法人治理結構并且建立科學的管理模式,避免一人做多個崗位的工作,還有減少會計因領導操縱而造假的可能性,優化會計 環境 。

4.4.2建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的一項重要制度,也是企業內部 財務管理 和會計核算的基本規范,一套完善規范的內控體系,能有效起到保護企業資產的安全完整,保證會計資料的真實、合法。因此,治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度,在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執行《會計基礎工作規范》,使日常會計業務處理及會計 檔案 管理每一環節的人員之間分工科學,職責明確,形成既能相互協作又能相互監督、相互制約的機制,這樣就能減少作弊的可能性。

4.5建立誠信檔案,常抓不懈。

“誠信是誠信者的通行證,失信是失信者的墓志銘”。誠信在會計行業龍為重要,誠信是會計行業之魂,是會計職業道德的核心,是經濟社會永恒的主題。市場經濟是種信用經濟,會計信用是這根經濟活動鏈條的基石,沒有了信用,與市場經濟相適應各類社會關系與經濟關系也就不能順利建立,并無法持久維系。當然如果市場主體采取了不誠信的手段,一系列會計資料就會失真和虛假,國家就可能做出錯誤的決策,經濟就可能出現倒退,這是非?？膳碌摹Ｔ诖罅μ岢\信的今天,要研究建立會計人員的誠信檔案管理制度和會計人員職業道德規范體系,推動和完善會計職業道德的規范化和法制化。對會計從業人員的失誤、違法事件均應一一記入其個人誠信檔案,并將其分值化,如駕駛員違章記分一樣,爭取用量化的考核模式來加強會計從業人員的職業道德管理。

只有所有市場參與者都弘揚誠信為本、操守為重的良好職業道德風范,為會計人員弘揚職業道德創造寬松的環境,同時加大對不誠信不遵守會計職業道德的相關人員的懲罰力度,才能有效地提高會計人員的職業道德水準。我們堅信,通過廣大會計人員不懈的努力,我國的會計職業道德建設將會取得滿意的效果。

參考文獻

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電大會計學?？普撐模?/p>

會計資訊的管制有利于實現社會資源的優化配置,推動市場經濟健康執行。下面是我為大家整理的會計學?？普撐?，供大家參考。

　會計學?？普撐姆段囊唬杭訌姾屯晟戚尾萜髽I會計監督工作思考

摘要：本文旨在從會計監督的基本定義出發，對菸草企業進行會計監督工作的重要作用及意義以及提升和完善菸草企業會計監督工作水平的相關措施等幾個方面進行研究，探討加強和完善菸草企業會計監督工作的相關問題。

關鍵詞：菸草企業;會計監督;加強和完善

一、會計監督的基本定義

所謂會計監督，就是指一種專門的監督活動。監督主體人員為企業內部的會計部門和會計人員、法律上享有經濟監督和檢查權利的相關 *** 部門、或者其他法律允許的經濟審計中介組織;而監督物件通常為國家機關、 *** 單位、社會團體、企事業單位等機構的經濟活動情況;監督內容為該機構經濟活動的合理、合法、科學性，監督重點為會計資料的真實、完善，以及機構內部預算管理活動及完成情況。

二、菸草企業進行會計監督工作的重要作用及意義

一推動財經法規的執行和進步

會計監督作為一項監查督促經濟活動的工作，必須以國家財經法規為依托，在財經法規的允許下進行各項監督活動。由于會計工作屬于財政經濟工作的前提和基礎，企業或單位內部的一切財務收入和支出情況都要通過會計這個“把關”進行審查和檢測，因此，積極發揮會計監督的工作職能，重視菸草企業的會計監督活動，能夠最大程度地對違反財經法規的事件進行制止。同時，會計監督工作還能不斷推動財經法規逐步完善、更加科學，使其與當今時代的經濟情況相適應，從而為我國菸草行業的不斷進步提供法律保證和政策支援。

二推動企業內部經營管理活動的進步

會計監督是一種經濟管理方式，它的最終目的就是通過優化企業內部管理來提高企業的經濟效應，進而提升企業的行業競爭力和生存能力，從而保證企業在激烈的市場競爭中達到不斷發展、持續進步的預期效果。

三、提升和完善菸草企業會計監督工作水平的相關措施

一明晰責任主體、達到職責要求

企業要在保證會計資訊和資料的真實性、準確性和完整性的基礎上，對會計工作人員和監督人員在各個崗位上需要承擔的相應責任進行明確規定，即明晰責任主體，并以此制定出相應的會計人員職責制度，通過科學的職責制度促使會計部門和會計工作人員在日常工作中做到遵紀守法，不受他人的個人意愿影響開展不正當的會計工作。同時，職責制度中也應賦予會計工作人員足夠的權利，在***或管理者想讓會計人員按照個人意愿進行會計工作時有遵照原則進行的規章依靠，從而達到職責要求。此外，為了使菸草企業的會計監督工作與現代化管理相適應，負責人需要實時學習和掌握最新最先進的會計監督方法和會計技術;需要及時了解最新出臺的法律政策和經濟制度，做到對會計工作負責，對企業負責，對法律負責，不斷提升企業會計監督工作的有效性和科學性。

二明確會計工作的監督職能

會計監督工作可以分為外部監督和內部監督兩大類，而內部監督又屬于會計監督的重要組成部分，內部監督工作能否順利進行是影響會計監督工作工作質量的重要因素。要更好的進行內部監督活動，可以采取以下幾種措施：第一，建立起全面系統的內部控制機制;第二，明確內部員工的職能劃分;第三，相互牽制相互監督。對員工的職能進行明確劃分，采用員工間互相監督和牽制的手段減少和抑制企業內部會計風險。對違規行為進行考核懲處，將責任落實到個人，對內部會計監督的秩序進行整頓，使內部會計監督工作具有良好的工作環境，通過這種方式可以降低企業在會計監督方面引發的風險，減少企業不必要的經濟損失，進而提升菸草企業內部的財物安全效能。反之，如果企業內部會計監督工作強度不夠，將很可能引發內部會計風險，從而導致企業出現重大的經濟損失，進而影響菸草企業的良性執行和長遠發展。

三實行網路資訊管理

實行會計監督工作的網路資訊管理可以從兩個方面著手：第一，建立全面的會計監督工作資訊管理系統，將會計監督工作的具體流程和方法融入和貫穿到資訊服務系統之中，通過資訊系統處理會計資訊的高自動化和準確性，以及其強烈的原則性和不可隨意改變的特性，菸草企業會計監督工作將更加規范和準確，避免了因會計人員主觀因素對會計資訊造成的失真現象，也避免出現人為因素削弱會計監督工作的預期效果的現象。第二，網路資訊管理能夠形成一套規范、科學的內部監督系統，對會計人員的工作行為進行監督和控制，對企業內部各項經濟活動的合理合法性進行監督;不但能讓會計人員自覺、守法的進行會計監督工作的的各項事項，而且能夠提升菸草企業會計資訊的真實可靠性，為企業繼續前進和發展提供了堅實的會計基礎。

四提升菸草企業的法制觀念和法律意識

為了更好地將法律所規定的內容融入到實際的會計監督工作之中，以提高會計監督工作的工作效率和質量，菸草企業應積極行動起來，努力提升內部各成員特別是會計人員和上層領導的法制觀念和法律意識。企業應定期舉行法律知識講座，發放法律知識宣傳手冊，加深企業員工對相關法律規定的了解;同時，企業可以舉行法律法規知識搶答競賽和法律法規知識演講比賽，鼓勵全員參與，在競賽中學到更多的法律法規知識。此外，企業需結合《會計法》中的規定制定出與之匹配的會計監督工作的工作制度，對企業領導和會計監督人員的行為進行規范和限定，創造出公正法制的企業環境和會計監督環境。

五提升會計監督人員素質

為提升菸草企業會計監督工作的水平與質量，應努力提升會計監督人員的綜合素養。不但要提升其專業技能，還應提高財務人員的職業道德水平，加強監督人員的責任意識和事業心，提升其監督意識。企業可以定期組織會計監督人員進行專業技能的培訓;可以組織會計監督人員進行成果交流，在溝通中學習其他財務人員的優勢，彌補自身的不足;企業也可以積極引進專業型高素質人才進行會計監督管理工作，提升企業會計監督人員整體素質。

四、結束語

綜上所述，不斷加強和完善會計監督工作對于菸草企業的良性發展和順利執行意義非凡。針對當前我國大部分菸草企業存在的一些影響會計監督工作的問題，我們提出了一些可行的解決措施，以期能夠全方位提升菸草企業會計監督的力度和質量。

參考文獻：

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[2]王煌.淺談加強企業內部跨級監督建設[J].實踐?探索,2012

　會計學專科論文范文二：事業單位財務與會計實踐問題研究

對事業單位財務與會計實踐中幾個具體問題，筆者通過查閱學習新事業單位財務規則、會計制度、預演算法等相關資料，均沒有明確表述。現結合相關法規規定，就自己的認識和體會總結如下，僅供參考。

一、事業單位“財政補助結轉—基本支出結轉”能否為負問題

事業單位基本支出是事業單位為了保障其正常運轉、完成日常工作任務而發生的支出，包括人員經費支出和日常公用經費支出?！柏斦a助收入—基本支出”補助，是事業單位用于維持正常執行和完成日常工作任務所需要的財政補助經費，包括人員經費和公用經費。期末，應當將“財政補助收入—基本支出”和“事業支出—財政補助支出”科目本期發生額分別結轉入“財政補助結轉—基本支出結轉”科目。一般來說，會形成“財政補助結轉—基本支出結轉”貸方余額，轉入下期，用于維持事業單位正常運轉。問題在于能否出現借方余額即赤字，或負結轉制度并未明確說明，值得思考。事業單位“財政補助收入—基本支出”來源于財政預算資金，是財政按預算安排給予事業單位的補助。事業單位應當按照批準的年度部門預算和月度用款計劃申請取得財政經費，并按照部門預算管理要求使用經費。國家對事業單位實行核定收支，定額或者定向補助，超支不補，結轉和結余按規定使用的預算管理辦法。事業單位預算應當自求收支平衡，不得編制赤字預算;應當嚴格執行批準的預算;支出必須按照預算執行，不得虛假列支;應當遵循先有預算，后有支出的原則，嚴格執行預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，嚴禁虛列支出、轉移或者套取預算資金。根據以上相關規定，“財政補助收入—基本支出”與“事業支出—財政補助支出”應相匹配，以收定支，收支平衡或略有節余，“財政補助結轉—基本支出結轉”只能為零或貸余正結轉，而不得出現支大于收的情況，以致形成借余負結轉。要保持財政補助基本支出收支平衡、略有節余的結果，事業單位就必須嚴格貫徹執行以上相關法規規定，加強部門預算管理，嚴格執行批準的部門預算，根據預算收入數額控制預算支出，達到一定期間收入與支出平衡或者略有節余目標。

二、財政直接支付“預付賬款”管理問題

事業單位“預付賬款”指按照購貨、勞務合同規定預付給供應單位的款項。在財政直接支付方式下，事業單位發生預付賬款時，按照實際預付的金額，應借記“預付賬款”，貸記“財政補助收入”，即財政補助收入已經確認。如果月末甚至年末“預付賬款”仍未清理結算，并未確認“事業支出—財政補助支出”，則科目結轉后，必然形成相應的“財政補助結轉”，導致“財政補助結轉”增加，與事業單位收支平衡的相關規定相悖，對結轉結余資金管理造成不便。新預演算法出臺后，對單位結轉結余資金管理作出嚴格規定，要求按規定登出或上繳。因此，單位應從嚴控制或盡量避免財政直接支付方式下的“預付賬款”發生。一旦發生，則必須及時清理結算，完善相關程式手續，必須在當月或年內實現支出，并借記“事業支出—財政補助支出”，貸記“預付賬款”，實現部門預算執行結果的財政補助收支平衡。

三、關于借款管理問題

“事業單位應當建立健全財務風險控制機制，規范和加強借入款項管理，嚴格執行審批程式，不得違反規定舉借債務和提供擔?！?。也就是說，事業單位經批準可以舉借債務，彌補事業經費不足。因此，事業單位應對舉借債務高度重視，按相關規定嚴格管理，先審批，后舉債，納入單位預算管理，按用途專款專用，保證按期歸還，不得擅自舉債。

四、對“財政補助收入”與“上級補助收入”的理解

“財政補助收入”是指事業單位從同級財政部門取得的各類財政撥款，包括基本支出補助和專案支出補助?！吧霞壯a助收入”是指事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。新事業單位會計制度著力加強了對財政投入資金的會計核算，把補助收入分設“財政補助收入”和“上級補助收入”兩個總賬科目核算。在“事業支出”總賬科目下，按經費性質分設“財政補助支出”和“非財政補助支出”兩個一級明細科目核算。在凈資產中分設“財政補助結轉”、“財政補助結余”和“非財政補助結轉”、“事業結余”等科目核算。對財政補助收入、支出情況以及財政補助結轉和結余的形成過程設計了清晰的賬務處理流程，對實施部門預決算管理，加強財政資金科學化精細化管理發揮了重要的基礎性作用。體現了“各級 *** 、各部門、各單位的支出必須按照預算執行，不得虛假列支”，“各部門、各單位應當加強對預算收入和支出的管理，不得擅自改變預算支出的用途”，“財政撥款結轉結余不參與預算單位的結余分配、不轉入事業基金”，“專項資金?？顚Ｓ谩钡确ㄒ幘?，有助于進一步規范現代財政制度下事業單位的收入、支出和分配等財會管理行為，促使事業單位健康、可持續發展。在部門預算制度下，部門預算只是對部門所屬各預算單位預算的指導、匯總和監督，具體編制和執行的主體則是每個預算單位。國家實行一級 *** 一級預算制度，即事業單位按所屬 *** 層級和預算層級分類，在同一級 *** 預算層級內，各獨立核算的預算單位分別編制單位預算，按規定程式報主管部門一級預算單位和財政部門匯總審批，形成部門預算。部門預算下達到各預算單位后，由各預算單位嚴格按批準的預算指標和用途執行。各預算單位分別與本級財政建立直接的經費領報關系，按照國庫集中支付制度規定的財政直接支付或財政授權支付方式，把財政補助資金從國庫單一賬戶體系直接支付到商品勞務供應者或用款單位。財政直接支付方式下，事業單位借記“事業支出—財政補助支出”，“預付賬款”等科目，貸記“財政補助收入”。財政授權支付方式下，事業單位收到“財政授權支付額度到賬通知書”時，借記“零余額賬戶用款額度”，貸記“財政補助收入”;使用授權支付額度時，借記“事業支出—財政補助支出”等科目，貸記“零余額賬戶用款額度”。對實行國庫集中支付的基層事業單位，主管部門或一級預算單位不允許從本級向下級預算單位劃撥財政補助資金。因此，“上級補助收入”就不包括財政補助收入，只核算事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。如果應列下級單位的預算，暫時列到了部門本級一級預算單位，對于實行國庫集中支付的下級單位本級預算的基層事業單位，可進行內部指標劃轉，登出主管部門一級預算單位相應的用款額度，增加下級單位相應的用款額度。對于未實行國庫集中支付的下級單位，由一級預算單位通過國庫集中支付方式，將資金支付到下級單位基本存款賬戶，下級預算單位應按往來賬項對待，借記“銀行存款”，貸記“其他應付款”，而不應列收列支。如果是列到二級單位的預算如某些打捆的專案經費等，執行中需要橫向支付。若收款單位是本系統事業單位，則需要通過用款計劃進行調整。若收款單位不是本部門系統內的單位，可以直接辦理支付手續，將資金支付到收款單位基本存款賬戶，收款事業單位應借記“銀行存款”，貸記“其他應付款”。

會計職業素養論文

　會計職業素養論文1

　摘要：從職業素養的概念和內容出發，結合會計從業人員的工作實際，從會計職業道德、會計職業意識與行為、會計職業技能三個方面，對會計從業人員所應具備的職業素養進行簡要的分析和闡述。

　關鍵詞：會計;職業素養

　一、職業素養概述

　職業素養是從業者在職業活動中表現出來的綜合品質，是從業者按職業崗位內在規范和要求養成的作風和行為習慣。

　具有較高職業素養的從業人員，職業生涯才有可能持續發展。

　各種類型的職業人員所需具備的職業素養各有其特點，但一些共同的職業素養是所有職業必須具備的，概括起來包含三個方面。

　1.職業道德，也稱職業操守，其概念有廣義和狹義之分。

　廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中所應遵循的道德規范和行為準則的總和，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。

　狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵的、體現一定職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。

　2.職業意識與行為。

　職業意識是從業人員對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映，是支配和調控全部職業行為和職業活動的調節器，它包括職業理想、創新意識、協作意識等方面;職業行為是指人們對職業勞動的認識、評價、情感和態度等心理過程的行為反映，是職業目的達成的基礎。

　職業行為是由職業意識決定的，與職業意識相對應。

　3.職業技能，也稱為職業能力，是從業人員進行職業活動，承擔職業責任的能力和手段。

　對于學生而言，職業技能就是學生將來就業所需的技術和能力，學生是否具備良好的職業技能是其能否順利就業的前提。

　職業技能主要包括牢固的專業知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。

　簡言之，職業素養就是職業人在從事職業中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。

　二、會計職業素養

　會計是供需量較大的職業之一，也是中等職業學校開設較早、較多的專業之一。

　會計職業素養主要體現在人們從事會計職業所必須具有的職業理想與信念、職業態度與興趣、職業責任與紀律、職業技能與職業情感等，主要包含勝任會計工作的會計職業道德、會計職業意識與行為以及會計職業技能等方面。

　(一)會計職業道德

　會計職業道德是會計人員在會計職業活動中應遵循的道德規范和行為準則的總和。

　會計既然是一種專業的職業，就應該有與之相適應的道德標準或要求，這種道德標準既是一般社會道德規范的一部分，也應體現會計職業的特殊性。

　一般認為，會計職業道德應該包括以下八個方面。

　一是愛崗敬業，要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責;二是誠實守信，要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

　三是廉潔自律，要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正，要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性;五是堅持準則，要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。

　六是提高技能，要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業務水平;七是參與管理，要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理;八是強化服務，要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

　(二)會計職業意識與行為

　會計職業意識是指會計從業人員對會計工作的認識、評價、情感和態度等心理成分的綜合反映，是支配和調控會計職業行為和職業活動的調節器，它包括創新意識、競爭意識、協作意識和奉獻意識等方面;會計職業行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態度等心理過程的行為反映，是職業目的達成的基礎。

　會計職業意識與行為主要包括以下幾個方面。

　1.會計職業理想

　會計職業理想是指在一定的社會經濟背景下，會計人員對于未來的專業、工作部門、工作種類以及事業成就大小的向往和追求。

　會計人員的職業理想在一定程度上屬于個人的遠景規劃，是個人的職業藍圖，與個人的價值觀、人生觀、職業期待都密切相關。

　我國目前已基本構建了會計從業資格、初級、中級、高級會計專業技術資格等不同層級的會計人才評價制度。

　會計從業資格是指從事會計工作的人員必須具有的執業資格，是從事會計工作的“入門證”。

　初級、中級、高級、正高級會計專業技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度，其中取得初級職稱的會計人員，應當熟悉財務管理的基本原理，并正確執行基本的財經法規;取得中級職稱的會計人員，應當能夠比較熟練地運用專業知識，對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業判斷。

　取得高級職稱的會計人員，應當側重掌握財務戰略、企業并購、股權激勵、衍生工具、金融資產轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員，應當側重掌握大型企業集團財務風險管控、資本運作、信息系統規劃等方面的知識。

　準備往職業會計師、內部審計方向發展的會計人員，可以考慮注冊會計師考試，根據企業特點，還可以考慮國際公認注冊會計師考試。

　2.會計工作創新

　經濟越發展，會計越重要。

　會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助，而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發揮的精髓在于知識的活用，知識的活用意味著突破思維定勢，創造性地解決實際問題。

　因此，為適應社會經濟發展對會計人員的要求，會計人員應具有創新意識和行為。

　3.團結協作精神

　出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯的，并不是單獨存在的，會計人員要具有分工合作的團隊意識，才能將工作完成得更好，這就要求會計人員要有團隊合作與協調能力。

　(三)會計職業技能

　會計職業技能是會計從業人員進行會計活動，承擔會計責任的能力和手段。

　會計既是一門科學性很強的學科，也是一門實踐性很強的學科。

　因此，會計職業技能包含內容較廣，主要包括會計專業知識、會計操作能力、會計職業判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。

　1.會計專業知識

　會計專業知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識，主要包括三個方面：一是會計專業學科知識，要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業務處理。

　二是法律知識，會計人員履行職能，自始至終都受到國家法律、法規和制度的制約，因而會計人員必須具備稅法、經濟法、會計法的相關知識。

　三是計算機知識，計算機是會計工作的基本工具，不僅會計核算要利用計算機，會計部門與企業內外部門的業務往來都要通過計算機網絡進行，因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。

　2.會計操作能力

　會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力，會計操作能力應建立在各會計崗位的職業背景之上。

　進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力，如編制和傳遞會計憑證，往來結算、記賬、對賬、結賬，制表等，熟悉會計工作的基礎規范，具備對我國會計法、企業會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。

　進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業務能力，具備成本計算能力、成本控制能力。

　進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業務能力，有敏捷的計算能力，對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。

　3.職業判斷能力

　會計職業判斷能力是會計人員應具備的基本素質之一，是會計人員按照目前國家法律、法規和會計準則的規定，結合企業自身的經營環境、經營業務及經營特點，靈活運用其所掌握的會計專業知識和經驗，對企業發生的不確定經濟事項和交易采用的會計處理方法、程序等做出判斷和選擇的能力

　4.豐富的知識結構

　隨著社會經濟的發展，會計人員的工作復雜程度越來越高。

　很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決，作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構，才能勝任當前的會計工作。

　豐富的知識結構主要包括對歷史發展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。

　5.交流與溝通能力

　會計作為國際通用的商業語言，只有在有效溝通下，才能發揮會計信息的溝通效能。

　由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業的經濟活動情況和財務狀況，它不能因為企業領導或某些人的意志所左右，更不能制造假賬。

　這就要求會計人員運用盡責規律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系，取得領導和各部門的信任和理解，主動與領導溝通，使他們掌握會計法，讓他們增加保證會計信息真實性的`法律責任感。

　6.終身學習的能力

　會計職業是一個時間性很強的專業，經濟的快速發展改變會計所處的環境。

　每年都有新的規范出臺，會計人員必須不斷更新知識，提高服務質量，以適應經濟發展。

　與此同時，會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化，對會計人員的要求也不斷提高。

　新情況、新問題不斷出現，解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。

　只有通過不斷的學習，及時更新自己的知識與技能，才能適應社會經濟發展的需要，才能勝任所從事的會計工作。

　因此，會計人員要有終身學習的意識和能力。

　會計職業道德、會計職業意識與行為和會計職業技能三者是相互作用的，遵守會計職業道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規，不斷學習提高會計職業技能;反過來，會計職業道德和會計職業意識與行為的提高，也會促進會計職業技能的發展。

　參考文獻：

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　[4]陳林. 論新時期高校學生職業素養教育[J].中國成人教育，2011.

　[5]山東省職業教育基礎能力建設計劃(2011-2015年).

　會計人員的職業素養論文2

　[摘要]隨著市場經濟的發展和全球化進程的加快，為了適應時代的發展和需要，會計行業的改革也在不斷地深入。

　網絡技術的不斷發展，使會計行業的技術性也日趨復雜。

　在經濟和科技飛速發展的今天，如何在錯綜復雜的經濟形勢下，為會計信息使用者提供會計信息，會計人員的職業素養就顯得非常重要。

　[關鍵詞]會計人員 職業素養

　會計工作是以會計人員為主體的經濟管理工作，會計既是單位經濟管理活動的主要管理者，也是單位領導的得力助手和參謀。

　會計工作人員能否做好會計管理工作，正確地執行和貫徹國家制定的相關財經政策，為決策者提供正確、合理、真實的會計信息，從而發揮出會計人員的參謀作用，這與會計人員的職業素養有著密不可分的關系。

　隨著市場經濟的發展，國際和國內市場上的競爭日益激烈，會計人員處于單位財務管理部門的關鍵地位，能否為單位提供準確的、真實的財務信息，幫助單位領導作出正確、合理的發展規劃，是每一個會計人員的基本要求。

　受經濟發展的影響，會計工作也在不斷地進行改革，會計工作的技術性也日益復雜，這就要求我們要加強會計人員的職業素養，培養出真正優秀的會計人員，從而適應社會的發展和需要。

　一、會計人員應不斷地豐富專業知識，適應社會發展的需要

　會計是單位和企業的經濟管理者，是企業進行融資與投資決策的制定者，會計作為專業的經濟管理者，應具備豐富的專業知識，這是一個會計人員最基本的要素之一。

　而在新的經濟形勢下，隨著經濟全球化進程的加快和網絡技術的不斷發展，會計行業在不斷地進行改革，會計管理的技術性也越來越復雜，原有的會計專業知識已不能滿足企業的發展和社會的需要，這就要求會計人員在工作中不斷地進行充電，在工作和學習中對新知識、新方法、新案例進行總結、吸收。

　而在實際工作中，可以采用在崗人員業務進修、會計人員業務交流、進行會計知識競賽等。

　在工作之余，會計人員還可以從網絡和學校中汲取新的專業知識，只有不斷地豐富自身的專業知識，才能適應社會的需要和企業的發展。

　二、會計人員應不斷地提高專業能力，滿足經濟管理的要求

　經濟全球化的加快，使世界各國之間的經濟聯系日益緊密，而由美國“次貸危機”引發的全球性金融危機，給世界經濟帶來了難以想象的沖擊，我國作為經濟大國和出國大國也受到了巨大的影響。

　在新形勢下，企業應如何面對這樣的金融沖擊?如何進行對外投資?如何制定融資決策?這些無疑都是在考驗作為經濟管理者――會計的應變能力。

　會計作為單位和企業的經濟管理者，一定要具有很強悍的專業能力，這是會計人員最主要的能力。

　具有敏銳的洞察力和正確的職業判斷力，在應對各種突發狀況時，可以用詳實的數據和案例，為企業的管理人員提供切實可行的方案。

　而要做到這些，會計人員就要不斷地提高自身的專業能力，這就要求企業和單位要定期舉行一些交流活動，如典型經濟業務處理經驗交流會等，將會計人員的自學和企業組織的強化學習結合在一起，使會計人員不斷地充實和提高自身的專業能力，將知識和能力有機結合起來，從而在復雜的經濟環境下，發揮出會計人員的作用。

　三、不斷地加強會計人員的職業道德修養

　會計是單位和企業的經濟管理者，是單位和企業經濟活動的記錄者，同時也是經濟活動信息的制造者，會計人員更有著為單位和企業提供真實、準確信息的使命和責任。

　但是，現實的經驗告訴我們，現在有許多單位和企業的會計人員在制造和提供虛假的經濟活動信息，這對單位和企業造成了非常大的人為損失，這是值得我們警惕的。

　要想減少或制止這樣的情況發生，我們就要不斷加強會計人員的職業道德修養，認真貫徹和落實“愛崗敬業、誠實守信、不做假賬”的職業原則。

　而要做到這些，絕非一朝一夕就能完成的，我們要在會計人員的工作和學習中一點一滴地積累，從而使會計人員養成良好的職業素養。

　在會計人員的工作中要潛移默化地使會計人員將會計的信譽放在會計工作的首要位置，要做到養廉，這樣才能做到在利益的誘惑面前不動心，在權勢的威脅下不懼怕;而在會計人員的學習中，要注重對會計人員自身職業道德的建設，不要只注意對會計人員的專業知識和專業能力的培養，而忽視了職業道德這一基本的為人準則。

　只有不斷地加強和提高會計人員的職業道德修養，才能為社會和企業培養真正優秀的會計人才。

　如果有才無德，那就注定要被社會和企業淘汰。

　四、結語

　會計人員的職業素養，不僅要有豐富的專業知識，還要有過硬的專業能力，更要有高尚的職業道德修養，只有做到這些，才能成為真正的有才有德的會計人員，才能為社會和企業的發展作出貢獻，而不是像有才無德的會計人員那樣，在損害國家和企業利益的同時最終害的也包括自己。

　參考文獻

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　[2]曲洪山.新編審計原理與實務[M].大連理工大學,2005.

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　[4]會計從業資格編寫組.財經法規與會計職業道德[M].經濟科學出版社,2008.

　[5]張以寬.會計和諧發展研究[J].會計之友,2008.

　[6]譚不躍.論職業道德課程教學的提升[J].教育與職業,2008.

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