工商管理畢業論文選題

好久不見，今天我想和大家探討一下關于“工商管理畢業論文選題”的話題。如果你對這個領域還不太熟悉，那么這篇文章就是為你準備的，讓我們一起來了解一下吧。

文章目錄列表:

工商企業管理畢業論文有哪些題目?該怎么選比較好寫麻煩告訴我

您的工商專業的論文具體是什么題目呢有什么要求呢論文是需要多少字呢開題報告 任務書 都搞定了不你可以告訴我具體的排版格式要求，希望可以幫到你，祝順利 提供一些工商管理專業畢業論文題目，供參考。企業中“跳槽”現象的原因及舉措分析1、我國企業人力資本開發研究2、我國企業人力資本管理研究3、我國公司治理結構研究4、我國企業人力資本流動問題研究5、經營者薪酬結構問題研究6、縣域經濟問題研究7、我國中小企業集群化問題研究8、中小企業融資的國際比較9、我國商業銀行發展中間業務問題研究10、西方國有企業改革的經驗及其對我國的啟示1、我國企業經營的外部環境研究2、我國民營企業社會保障問題研究3、我國國有企業資產流失問題研究4、我國商業銀行風險管理問題研究5、我國商業銀行個人金融業務發展研究6、論家族式管理向現代化企業管理轉變的途徑7、我國經營者年薪制問題研究8、勞動力過剩條件下的非正規就業問題研究9、企業并構中的政府行為分析10、技術創新與企業競爭力關系探析1、中小企業戰略管理問題研究 2、戰略管理理論的發展趨勢研究 3、西方管理思想的發展歷程 4、管理者的角色定位與認知 5、組織文化的建設 6、知識經濟時代的企業組織結構與設計 7、組織文化與人力資源管理 8、企業組織結構的柔性化研究 9、組織中的有效溝通 10、溝通的藝術 11、企業管理溝通中的誤區及對策 12、人力資源管理當前面臨的問題 13、人力資源的招聘與選拔研究 14、如何留人——企業薪酬與福利設計 15、領導者的有效集權與授權 16、論我國企業的管理創新 17、管理機制的變革及創新 18、如何實現有效地激勵 19、員工激勵及企業激勵機制的建立 20、領導理論綜述 21、由動機理論談員工激勵 22、企業高效團隊的開發與管理 23、組織績效的有效監督及衡量 24、企業的價值鏈管理研究 25、企業價值鏈管理與核心競爭力建設 26、基于價值鏈管理的企業競爭力研究 27、企業內部控制的現狀及對策 1、論文題目：要求準確、簡練、醒目、新穎?！　?、目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（短篇論文不必列目錄）　　3、提要：是文章主要內容的摘錄，要求短、精、完整。字數少可幾十字，多不超過三百字為宜。　　4、關鍵詞或主題詞：關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的，是對表述論文的中心內容有實質意義的詞匯。關鍵詞是用作機系統標引論文內容特征的詞語，便于信息系統匯集，以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關鍵詞，另起一行，排在“提要”的左下方。　　主題詞是經過規范化的詞，在確定主題詞時，要對論文進行主題，依照標引和組配規則轉換成主題詞表中的規范詞語?！　?、論文正文：　?。?）引言：引言又稱前言、序言和導言，用在論文的開頭。 引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義, 并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。　　〈2）論文正文：正文是論文的主體，正文應包括論點、論據、 論證過程和結論。主體部分包括以下內容：　　a.提出-論點；　　b.分析問題-論據和論證；　　c.解決問題-論證與步驟；　　d.結論?！　?、一篇論文的參考文獻是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻資料，列于論文的末尾。參考文獻應另起一頁，標注方式按《GB7714-87文后參考文獻著錄規則》進行?！　≈形模簶祟}--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--標題--出版物信息所列參考文獻的要求是：　?。?）所列參考文獻應是正式出版物，以便讀者考證?！　。?）所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。]

管理學畢業論文題目與選題方向

大多數同學在論文設計初期對于論文的題目無從下手，一方面確實不知道些什么，另一方面就是怕題目太大，后期完成不了。下面我給大家帶來2021管理學 畢業 論文題目與選題方向，希望能幫助到大家!

工商管理本科畢業論文題目

1、工商管理與市場經濟信用體系建設研究

2、新經濟環境下如何加強企業工商管理水平

3、工商管理信息化發展策略創新探究

4、工商管理對經濟發展的促進作用探究

5、新聞傳媒在工商管理類教學中的應用

6、如何加強工商管理培訓提高 企業管理 水平

7、工商管理對經濟發展的促進作用分析

8、我國工商管理類專業大學生就業競爭力的調查與分析

9、經濟社會發展對工商管理人才需求研究

10、工商管理對經濟發展的促進作用研究

11、工商管理中信息網絡化的應用

12、工商管理與經濟發展的關系

13、工商管理的基本職能及對經濟發展的影響分析

14、工商管理效能困境分析及效能發揮路徑

15、新經濟形勢下我國工商管理的現狀與對策分析

16、市場經濟形勢下工商管理的發展探討

17、分析新時代下工商管理的職能所在

18、企業工商管理的未來發展方向探索

19、淺談工商管理對房地產經濟發展的促進作用

20、企業在工商管理培訓中存在的問題及對策

21、加強工商管理培訓提高企業管理水平的探究

22、新形勢下企業工商管理的職能研究

23、淺析現代工商管理的職能

24、高職工商管理教學如何培養學生的應用能力

25、工商管理對促進經濟發展的影響研究

26、地方高校工商管理本科專業培養目標研究

27、“互聯網+”背景下工商管理專業創新創業能力培養模式

28、工商管理專業困境及對策

29、芻議工商管理理論教學的實踐效果

30、基于工商管理 教育 實踐的教育供給側改革的內在邏輯

31、大數據提升工商行政管理服務和監管能力

32、工商管理專業人才培養模式探討

33、社會需求背景下的工商管理類專業課程體系改革探討

34、工商管理對企業轉型的影響淺析

35、探討工商管理對經濟發展的促進作用

36、企業工商管理的未來發展方向與管理模式研究

37、解析工商管理對經濟發展的影響

38、企業工商管理人才培養模式探究分析

39、新時期工商管理的職能探索

40、新時期工商行政管理對經濟發展的作用研究

41、高校工商管理本科生就業競爭力問題及提升策略

42、工商管理的 熱點 問題及發展趨勢探析

43、淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平

44、工商管理對經濟發展的促進作用探析

45、試論工商管理的熱點問題與發展趨勢

46、工商管理中科技創新的重要性研究

47、工商管理模式和企業會計研究分析

48、基于新時期下工商管理職能的分析

49、當前工商管理在企業管理中的現狀與對策研究

50、試述如何加強企業工商管理培訓提高企業整體管理水平

51、國內外工商管理現狀比較及發展建議

52、試論企業工商管理類人才應用能力的培養

53、我國工商管理現存問題的探討研究

54、就業視角下工商企業管理人才培養研究

55、試析科技創新在工商管理中的重要性

56、如何加強工商管理培訓的有效性

57、企業工商管理的認識及未來發展方向解析

58、企業工商管理現狀分析及發展方向探討

59、市場經濟體制下工商管理發揮的作用

60、公司工商管理發展現狀分析及路徑選擇

財務管理 專業畢業論文題目

1、 上市公司財務績效評價及其影響因素研究

2、 企業內部控制與管理者代理問題研究

3、 基于城市視角的地下城市綜合體設計研究

4、 國有企業財務治理問題研究

5、 企業預算管理的困境與對策研究

6、 政府干預下企業過度投資形成機理研究

7、 企業集團財務公司風險防范問題研究

8、 企業財務風險傳導機理研究

9、 寒冷地區居住建筑體型設計參數與建筑節能的定量關系研究

10、 近代嶺南建筑裝飾研究

11、 公司治理、多元化戰略與財務績效的關系

12、 農村中小企業融資體系研究

13、 基于財務決策視角的企業內在價值評價 方法 研究

14、 中國國有企業對外直接投資研究

15、 中國小微企業融資問題研究

16、 基于治理導向觀的企業集團預算研究

17、 基于融資結構理論的我國采礦業融資問題研究

18、 中國石油企業對外直接投資研究

19、 上市公司股權結構對內部控制有效性的影響研究

20、 我國電信企業內部控制研究

21、 制度環境對我國上市公司融資決策的影響研究

22、 戰略性新興產業初期融資模式及其效率評價

23、 國有企業經營績效評價研究

24、 中國上市公司股權激勵問題研究

25、 石油企業納稅籌劃研究

26、 國有企業財務管理中的監督體制研究

27、 中國上市公司會計盈利狀況及與股價變動關系統計分析

28、 中國創業板上市公司大股東與高管減持行為實證研究

29、 中國中小企業融資困境與制度創新研究

30、 組織合法性視角下的企業自愿性社會責任信息披露研究

公共事業管理畢業論文題目

1、淺談公共事業管理專業人才培養的普適定位

2、基于物元分析的地方政府公共事業管理績效評估研究

3、當前公共事業管理存在的問題及策略初探

4、探究公共事業管理與行政管理的異同

5、公用事業民營化進程中的政府監管職責--以十堰市公交民營化改革為例

6、淺談我國城市社區社會組織發展及 經驗 啟示

7、公民社會：政府實現善治的社會基礎

8、探究公共事業管理專業的危機及其出路

9、農村財務管理的現狀及對策分析

10、農村公共衛生事業管理中存在的問題及改進建議

11、推進公益事業單位政府購買公共服務的實踐與探索

12、試論城鎮化建設背景下的農村經濟管理

13、醫藥院校衛生事業管理人才培養現狀及對策

14、如何完善行政事業資產管理體系建設研究

15、政府購買服務的招商引資行為研究

16、事業單位薪酬管理淺探

17、新型社會組織參與鄉村治理研究--以鄉賢參事會為例

18、公共事業管理專業應用型人才培養模式改革研究

19、新時期公共衛生事業管理人才培養模式探究

20、基層醫療機構在衛生事業管理發展存在的問題與解決對策研究

21、公益事業、社會事業、公共事業辨析

22、公共事業管理專業人才培養定位分析

23、我國圖書館事業宏觀業務管理組織機構的演變研究

24、我國公共事業管理體制轉型探究

25、我國公共財政預算績效管理研究

26、公共衛生管理事業的科學發展研究

27、行政事業單位預算管理問題之我見

28、淺談工會在公交企業建設中如何發揮自身優勢和職能作用

29、事業單位預算管理存在的常見問題及對策

30、醫院管理保安服務意識和質量的對策

31、深化醫藥衛生體制改革加強公共衛生管理人才培養

32、行政事業單位資產管理存在的問題及對策

33、公共部門 人力資源管理 中如何引入激勵機制

34、地方圖書館學會行業管理職能研究--基于公共治理理論視角的分析

35、試論如何加強行政事業單位內部控制

36、論行政倫理教育對于行政管理專業大學生信仰建設的作用

37、基于公共管理角度的城市公用事業公私合作困境分析--以公交行業為例

38、我國公共事業部門績效考評體系探究

39、論財政專項資金管理存在的問題及對策

40、拓寬老年人參與基層社會治理的新途徑

41、對完善公務員工傷 保險 制度的思考

42、公共事業管理專業學生自學能力培養的研究

43、我國城市排水管理存在的問題及對策

44、對傳統公共事業管理存在的弊端及改革的研究

45、新形勢下加強行政事業單位預算管理工作探討

46、我省推進財政資金使用管理改革

47、地方公共事業單位財政預算績效管理評價及對策分析

48、教育國際化領域的研究進展與趨勢--基于WoS期刊文獻的可視化分析

49、事業單位加強財務內部控制的途徑

50、行政事業單位財務預算精細化執行探究

51、上海市社保中心長寧分中心績效評估體系改進研究

52、我國女性公務員工作壓力管理研究

53、事業單位會計集中核算后國有資產管理淺析

54、基于我國事業單位現狀的財務管理對策研究

55、行政事業單位預算管理存在的問題與對策

56、地方財政部門創新資產管理的 措施 研究

57、新形勢下如何加強行政事業單位資產管理

58、我國傳統公共事業管理存在的弊端及其改革

59、棗莊市市中區城市社區網格化管理問題研究

60、人才測評在人力資源開發與管理中的現狀分析

管理學畢業論文題目與選題方向相關 文章 ：

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高分懸賞：求工商管理專業畢業論文題目

F-001、企業文化建設研究

F-002、中國傳統管理思想與現代企業管理

F-003、現代公共關系在企業管理中的應用

F-004、西方管理思想流變研究

F-005、企業無形資產研究

F-006、企業文化縱橫談

F-007、精神勞動與精神產品生產的管理

F-008、人本管理思想在企業管理中的應用研究

F-009、科學管理思想在企業管理中的應用研究

F-010、中外管理思想比較研究

F-011、國有企業與國有資產管理研究

F-012、中國證券市場發展的研究

F-013、中國股市發展研究

F-014、當前宏觀政策的變動與我國經濟結構調整

F-015、民營銀行發展的難點與對策

F-016、民營經濟的產業選擇

F-017、民營經濟的制度創新

F-018、民營企業與技術創新

F-019、資本運營研究

F-020、居民投資問題研究

F-021、知識產權保護問題研究

F-022、企業商標保護戰略研究

F-023、著作權保護問題研究

F-024、消費者權益保護問題研究

F-025、反不正當競爭難點與對策

F-026、廣告管理問題研究

F-027、科學發展觀與綠色經濟

F-028、科學發展觀與生態環境保護

F-029、科學發展觀與綠色科技

F-030、企業營銷戰略

F-031、企業產品創新

F-032、產品定價策劃

F-033、營銷渠道策劃

F-034、廣告策劃

F-035、企業戰略策劃

F-036、農業現代化問題研究

F-037、農業產業化問題研究

F-038、企業戰略策劃

F-039、企業市場研究

F-040、市場經濟研究

F-041、農民增收問題研究

F-042、農村經濟發展問題研究

F-043、電子商務與現代物流發展

F-044、我國第四方物流發展決策支持

F-045、6Sigma管理方法在現代企業管理的運用

F-046、電子商務環境下顧客忠誠度的培養

F-047、中國企業品牌管理研究

F-048、企業內部控制制度研究

F-049、建立企業全程信用管理系統研究

F-050、加入WTO后我國農產品市場營銷的對策

F-051、企業人本管理研究

F-052、電子商務條件下供應鏈管理的研究

F-053、試論電子商務對第三方物流的要求

F-054、試析數字產品的定價策略

F-055、關于福建省發展物流業的幾點思考

F-056、電子商務環境下的第三方物流探討

F-057、我國第三方物流是社會分工發展的產物

F-058、在線廣告模式研究

F-059、試析電子商務激活展會經濟

F-060、第四方物流在中國的發展現狀

F-061、我國第三方物流發展現狀及對策

F-062、3PL和4PL的協調發展

F-063、基于企業生命周期的人力資源管理

F-064、新經濟下的人力資源管理

F-065、淺談國有企業的人力資源管理

F-066、民營企業如何吸引、保留優秀人才

F-067、對高校開設職業生涯規劃課題的思考

F-068、我國培訓市場的現狀及發展趨勢

F-069、如何激勵知識型員工

F-070、人力資源管理的發展進程及新趨勢

F-071、“入世”對我國人力資源管理和開發的挑戰及對策

F-072、企業如何開展員工的職業生涯管理工作

F-073、企業變革中的阻力

F-074、企業信息化中的組織問題

F-075、企業信息化中的文化問題

F-076、核心競爭力與企業文化

F-077、如何培養企業核心競爭力

F-078、有效克服信息化中的阻力

F-079、高新技術企業的營銷特點

F-080、網絡經濟中的品牌

F-081、企業生產過程中逆向物流管理

F-082、電子商務時代網絡物流建設

F-083、電子商務產權問題

F-084、精益生產模式在我國企業中的作用

F-085、企業人本管理討

F-086、淺談企業經營中的信用建設

F-087、知識經濟時代企業技術創新

F-088、企業網絡促銷

F-089、WTO下企業電子商務的營銷管理創新

F-090、知識經濟與管理創新

F-091、我國電子商務發展趨勢

F-092、電子商務與網上書店

F-093、中國企業實施營銷戰略的現實意義

F-094、中小企業的廣告策劃分析

F-095、便利商店營銷優勢探析

F-096、針對年輕人產品的廣告心理分析

F-097、中小企業的電子商務的選擇

F-098、中國企業跨國經營戰略研究

F-099、對外直接投資與企業競爭力研究

F-100、企業國際競爭力研究

F-101、民營企業對外直接投資問題研究

F-102、企業經營者激勵與約束機制研究

F-103、公司治理機制研究

F-104、人力資本理論與經營者激勵

F-105、跨國公司競爭力研究

F-106、綠色會計問題研究

F-107、可持續發展問題研究

F-108、綠色國民經濟核算體系

F-109、綠色壁壘問題研究

F-110、環境稅收問題研究

F-111、稅收制度改革

F-112、品牌經營

F-113、知識產權濫用問題研究

F-114、企業公民的培育

F-115、廣告策略

F-116、網絡誠信問題研究

F-117、網絡信用建設問題研究

F-118、網絡文明建設問題研究

F-119、網絡道德建設問題研究

F-120、企業信息化問題研究

F-121、電子商務對國民經濟信息化的影響

F-122、企業信息化與電子商務

F-123、企業信息化與營銷創新

F-124、企業信息化與管理創新

F-125、WTO對中國電子商務的影響

F-126、電子商務與物流管理平臺構建與應用

F-127、企業電子化與商務整合策略研究

F-128、決策支持系統在電子化企業中的應用

F-129、企業間信息系統平臺的開發與構建

F-130、物流管理的應用技術研究和實施

F-131、談電子交易之中的CA認證

F-132、企業信息化與電子商務投資決策

F-133、談企業流程再造與組織變革

F-134、論海峽西岸物流建設

F-135、試論電子物流的發展

F-136、淺議物流信息化建設

F-137、加快我省物流發展的思考

F-138、高校管理信息化系統的建設

F-139、入世后我國零售業發展的思考

F-140、入世后我國商業企業面臨的挑戰及對策分析

F-141、我國農村零售業的現狀及發展思路

F-142、我國社區零售商業的發展思路和經營策略

F-143、我國中小城市商業零售業發展的現狀和趨勢分析

F-144、商業企業零售戰略研究

F-145、論我國城市新居民區零售業的發展

F-146、特許經營的風險及防范

F-147、關于發展我國商業連鎖經營的思考

F-148、我國發展特許經營的現狀、問題及發展對策

F-149、我國百貨店的經營現狀及創新研究

F-150、我國會展經濟研究

F-151、我國專業市場創新研究

F-152、我國區域商業規劃研究

F-153、臺灣商圈研究

F-154、臺灣特許經營的現狀、問題及發展對策

F-155、臺灣零售業的發展

F-156、臺灣百貨店的經營現狀及創新研究

F-157、企業價值鏈管理研究

F-158、產業集群與企業價值鏈管理

F-159、企業社會資本研究

F-160、中國企業跨國經營問題

F-161、民營企業經營管理模式研究

F-162、職業經理人與企業制度創新

F-163、閩臺經貿合作研究

F-164、農村土地制度改革研究

F-165、農產品流通組織創新研究

F-166、福建中小企業發展研究

F-167、臺灣農業發展研究

F-168、民營企業的發展問題

F-169、民營企業的投融資現狀與對策研究

F-170、福建省供貨商與超市的關系研究

F-171、福建省民營企業創品牌的做法、存在的問題與對策

F-172、企業的空間結構與空間行為研究

F-173、從商業流通形式的發展談福建發展商品流通的舉措

F-174、試論能源瓶頸制約下的工業發展思路

F-175、發展資本市場推動福建民營企業的國際化

F-176、談國有股減持的短期效應與長期效應

F-177、經濟全球化條件下的儒學管理

F-178、企業中“跳槽”現象的原因及舉措分析補：

1、我國企業人力資本開發研究

2、我國企業人力資本管理研究

3、我國公司治理結構研究

4、我國企業人力資本流動問題研究

5、經營者薪酬結構問題研究

6、縣域經濟問題研究

7、我國中小企業集群化問題研究

8、中小企業融資的國際比較

9、我國商業銀行發展中間業務問題研究

10、西方國有企業改革的經驗及其對我國的啟示1、我國企業經營的外部環境研究

2、我國民營企業社會保障問題研究

3、我國國有企業資產流失問題研究

4、我國商業銀行風險管理問題研究

5、我國商業銀行個人金融業務發展研究

6、論家族式管理向現代化企業管理轉變的途徑

7、我國經營者年薪制問題研究

8、勞動力過剩條件下的非正規就業問題研究

9、企業并構中的政府行為分析

10、技術創新與企業競爭力關系探析 /soft/20/Soft_020_1.html

工商管理本科的畢業論文選題有哪些

1.中小企業營銷或戰略管理問題的調查（案例）、分析和研究

2.中國企業分銷網絡的設計與管理

3.轉型時期中國企業營銷升級對策研究

4.世界經濟一體化背景下中小企業的營銷創新

5.整合營銷傳播與企業品牌形象塑造研究

6.促銷策略的整合運用

7.企業品牌策略研究

8.顧客關系管理研究

9.企業競爭力與競爭策略研究

工商管理(?？?畢業論文范文?

關于工商管理畢業論文的選題和寫作

一、畢業論文的選題

選題是論文寫作的首要環節。選題的好壞直接關系到論文的學術價值和使用價值，新穎

性、先進性、開創性、適用性以及寫作的難易程度等。下面重點談談選題的原則：

1．要客觀需要，頗有價值。選題要根據我國經濟建設的需要，具有重大的理論和實用價值。例如“企業聯盟問題研究”，就是這樣。正如一汽集團李啟祥副總經理說，我國汽車與國外的汽車競爭，無論是技術、質量、品牌、功能、成本和規模經濟等都比不過人家，只能靠一體化，戰略聯盟，與“大眾”合資進入世界大汽車集團，靠國外發展自己。因此，關于戰略聯盟的研究，既滿足了我國經濟建設的需要，又具有重大的理論和實用價值。

2．要捕捉靈感，注重創新。論文的生命在于創新。創新的含義非常廣泛，是指一種新的觀點，創立新說，新的論據(新材料)，新的補充，新的方法，新的角度。也有人說創新指研究的內容是新的，方法是新的，內容與方法都是新的。還有人認為創新指獨特見解，提出前人未曾提出過的問題，糾正前人的錯誤觀點，對前人成果進一步深化、細化、量化和簡化等。由上可見，一篇論文總要有一點創新，否則就算不上真正的論文。

創新靠靈感，靈感靠積累。只有在長期的艱苦砥礪中才能偶然產生一點思想的火花，而

這稍縱即逝的思想火花就可能變成學術創新的起點。

當然，創新也不能完全脫離前人的研究成果，不能離開管理學的主流思想，不能沒有創

新平臺，而是建立一個獨立的體系，否則不會成功。(創新思維方法后述)

3．要聯系實際，關注熱點。管理學的理論和實踐問題都很多，特別是當前中國經濟劇變，世界經濟一體化，各種新事物，新問題層出不窮，可以研究的對象，可以作為論文選題的問題，俯拾皆是。對于學習管理學的學生來說，無疑是一個空前的機遇。根據中國的實際國情，現階段還是研究實際問題較易出成果和被社會接受。從研究經濟管理現實問題，得出可以操作的政策性結論，這對中國經濟的改革與發展會產生立竽見影的效果，意義是深遠的。但是，千萬不要趕“時髦”，湊“熱鬧”。因為“熱點”問題是大家都關注的問題，不易創新。一定要根據自身的業務專長等來選擇熱點題目。

聯系實際，問題要抓準，抓準問題的題目，一看題目就會吸引人。

4．要題目大小適宜，發掘的深。題目太大不好把握，往往流于空洞膚淺，人云亦云，最后成為平庸之作。一般來說題目大小要適宜，或小點好駕馭，容易寫得豐滿。但也不要小到象本單位的工作總結，或意見建議書。論文要求深刻和嚴謹。所謂深刻就是對某一問題進行深層次、多角度、全方位的探討。所謂嚴謹就是觀點鮮明，論證有力，層次清晰，語言規范。有的學員怕題目小了，難以展開分析，幾句話就說完，甚至連要求的字數也不夠。解決這個問題的辦法，就是“小題大做”，即從各種不同角度，不同層面展開分析某一“小問題”，要多用些具體材料，圖表、公式來證明表達自己的觀點。這樣，既可以使論文充實、豐滿、具有說服力，又可以解決字數不足問題。題目大小適當，才能在短時間內經過努力，可以圓滿完成寫作任務。

5．要逆向思維，搜尋盲點。熱點問題是被普遍關注的問題，寫的人多，創新難度加大。

如果逆向思維，尋找那些人們忽視的問題和領域，或者換一個角度看問題，則可能更容易出

成果。這就要求選題時，要有逆向思維的意識，不隨大流，不人云亦云。在一些邊界地區，

交叉領地可能有更重要的問題需要研究。當然盲點問題也是一個相對的概念，是現實生活中

已經發生，但還沒引起人們普遍關注的問題。這不但要求我們具有逆向思維的意識，而且還

要具有思維的敏銳性和超前性，可以明察秋毫，每天都有新事物、新問題出現，就看我們是

否善于發現和捕捉。

6．要適應自己的主客觀條件。選題要適應自己的主觀條件，包括自己的專業特長，對所選題目的興趣，已占有的資料，原有的理論基礎，現有的學術平臺；以及適應客觀上能夠為自己提供的資料和時間保證等。最好是選擇自己比較熟悉的題目。這樣，才能做到材料充實，有感而發。也就是說應該選擇主客觀都有可能，來完成這一寫作任務的題目。

7．要在申請人所學專業范圍之內。選題要在管理學范圍之內。根據管理學科新的分類標準，工商管理類包括：工商管理(工商行政、企業管理、房地產、旅游等)、市場營銷、人力資源管理、會計學、財務管理。我們書上P16-54，管理學、市場營銷、人力資源管理三個方面的題目，做為備選范圍。超出這一范圍的作為不及格。

8．要參考選題，自定與導師同意。(1)三個方面選題任選其一。書中P16-54，列出三個

方面的備選題。三個方向選題界限有交叉、重復，例如企業核心能力問題，企業文化等。原

因是三個教學部分別提供的選題，沒有整理和歸納。學員可從這三個方向的題目中任選其一。

(2)學員也可以在三個方向選題范圍之內，自己確定，經導師同意。在選題范圍內，具體題

目可調整。

二、論文寫作

(一)畢業論文寫作的內容結構

畢業論文寫作的內容包括：P6內容摘要與關鍵詞(中、外文)、目錄、正文、注釋、附

錄、參考文獻、封面、封底。

(二)畢業論文寫作步驟

畢業論文寫作步驟：確定選題，收集材料，確定主要參考書目，寫開題報告和寫作提綱，

初稿，二稿和定稿。定稿后答辯準備和答辯。下面強調收集材料，開題報告和寫作提綱，初

稿，二稿和定稿。

1．收集材料。題目確定之后，要在題目所涉及的領域廣泛收集材料。材料一般分為兩類，即理論材料和事實材料。理論材料可以到圖書館、資料室、理論性刊物、互聯網上按分類目錄查找。事實材料，可從圖書、報刊資料中，自己親身接觸到的，他人工作經驗，工作中的統計資料、案例等查找。有條件的可以親自調查研究。收集材料要多積精選。選擇材料的標準，最大限度的選擇資料，應為必要的；最小限度選擇資料，應為充分的。收集材料時應注意，真實性(出處；二手資料要與原始材料核對)，具體性(數據、比例、比率要確切，不能含混)，新穎性(新穎的材料才有新結論)。對資料要“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的認真研究。有人把它概括為：“捕捉信息、鑒別、濃縮、存儲信息”。

總之，收集材料的過程也是分類整理和研究的過程，對材料的比較、思考和篩選，是論

文立論和論證的前提和基礎。

2．開題報告。詳見書P14-。

3．擬定寫作提綱。提綱的好處，幫助樹立全局觀點，疏通思路，安排材料及組成合理的

筍印等。擬定提綱過程中，為了把準備使用的材料組成一個層次清楚，有嚴密邏輯關系的理

論體系，不僅會有大量的材料需要取舍、增刪、調整，而且還要考慮論文的布局、觀點與材

提綱的寫法有兩種：一是標題的寫法，二是句子寫法。無論哪種寫法，都首先要擬定標

題，論文的標題有兩種類型，一是指示論點的標題，即把論點概括而形成的標題。另一是指

示課題的標題，即揭示研究的是什么問題。

，4．寫作初稿。這里主要強調內容提要和正文的寫作。

(1)內容提要。內容提要是學位論文的縮影，是一篇完整的短文。它主要包括：說明作

者對論文寫作課題的研究目的、方法、成果，特別是要說明本文的新見解和創造性成果。文

字要簡練，并譯成相應的外文。注明3—5個具有代表意義和提綱契領的“關鍵詞”。 ，

(2)寫作正文。正文是論文的主體部分，通常由緒論(引論)、本論、結論三部分組成。

①緒論。緒論主要應說明研究這一課題的理由、意義，提出問題，有時簡單地寫一點歷

史的回顧，本文的基本思路，以及對這一課題研究所使用的方法等。

②本論。本論是學位論文的主體核心部分，應包括理論分析、論點、論述、創新等。這里著重談談確立論點和對論點的論述；開拓創新性思考。確立論點和對論點的論述。論點是文章的靈魂和文章的價值之所在。論點在糾正前說的文章中；指前言錯在何處，正確的觀點是什么，根據是什么。再如主張什么，反對什么。論點要準確、明白、突出。論點是對資料的分析研究中產生的，不要先定論點，然后找材料印證。論點的形成實際上就是對資料進行整理、分析、概括的過程。作者要從資料中理出頭緒宋，并從中發現問題。發現問題是解決問題的第一步。確立論點的能力主要是抽象的能力，就是在浩繁的資料中抽出帶有規律性的東西。

論述是指用論據闡明論點的過程。論點確立后，就是對論點進行論述了。論述要嚴密。在論述過程中一定要處理好論點與論據的關系。論點是由論據來說明的，論據又是由論點來統帥的。論點和論據是辯證的統一。在論述過程中，必須使論點和論據形成統一的有機整體使論據很好地為闡述論點服務。材料與觀點要統一，把材料組織起來去說明自己的論點。論述層次要清楚，例如把問題分成三個論點，即三個層次進行論述。論述還要以可靠的例證，

翔實的材料，優美的形式來表達自己的思想觀點，論述的語言要生動、鮮明等。論述的能力

主要是指邏輯思維、推理、判斷的能力。

開拓創新性思考。開拓創新性思考的目的，是為了使自己對所研究的對象早日有所發現，或早日突破前人已有的成果，達到新的發明創造。李景隆先生對開拓創造性思考問題，歸納了三個基本條件：豐富的貯存；加大信息間作用的概率；加大解決問題的勢能。沒有這三個條件創造思維不可能形成。這是指讀的書越多，收集的資料越豐富，專業水平越高，形成創造性思考的可能性才·越大。而人在大腦中貯存的大量信息，又會互相作用，其結果就會形成新的思考。加大信息間作用概率，就會使創造性思考形成的可能性增大。

開拓創造性思考，除了這三個基本條件外，一些研究者還認為它與作者應具有的品格有極大的關系。這就是豐富的想象、強烈的好奇心和對問題的濃厚的興趣。

今天關于“工商管理畢業論文選題”的講解就到這里了。希望大家能夠更深入地了解這個主題，并從我的回答中找到需要的信息。如果您有任何問題或需要進一步的信息，請隨時告訴我。

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