工商企業管理畢業論文題目

下面，我將以我的觀點和見解來回答大家關于工商企業管理畢業論文題目的問題，希望我的回答能夠幫助到大家。現在，讓我們開始聊一聊工商企業管理畢業論文題目的話題。

文章目錄列表:

工商管理論文題目

工商管理碩士論文參考

工商管理（本科）畢業設計（論文）參考主題

（2007年修訂）

培訓畢業或本科教育論文寫作的重要組成部分，也是對知識和本科生的全面檢查的學習能力中的應用，一定要喚起學生的注意。這里提供的是一個學生的論文題目直接的話題。

一，總體要求

1，須清晰，精致，流暢且相對完整的句子，題目不宜過寬，過寬。

2，內容體系結構和邏輯。不管具體制度，具體如下基本層次和邏輯關系應該擴大：①問題（研究的垂直主題背景，研究現狀，理論和實踐意義）→②分析問題（事物發展的現狀，問題分析）→③解決問題（解決問題的措施，對策等）。

3，觀點明確，理性的話語，語句通順。

4，緊扣寫作的主題，沒有不必要的或不相干的東西不寫。

5，必須嚴格按照繼續教育的規定規范撰寫論文。 ①完成內容：如果英文摘要，關鍵詞，目錄，引言，正文，結論，參考文獻，致謝等; ②頁面設置符合規格; ③設計符合規范的章節; ④字體設置符合規范要求; ⑤圖表設計符合規范。

兩種理論的論文具體要求

鼓勵寫論文純粹的理論原則。如果你選擇寫類論文，要注意：

1，有自己獨特的觀點，而不是別人。

2，有自己的創造性工作，如理論的修正，改進的方法，視系統集成的一些學術觀點，一些新事物或新現象的分析等。

3，一般應該是個案研究，以支持他們的意見。

三，申請文件的具體要求

鼓勵寫作課的論文，應注意：

1，可應用于知識管理的基本理論和方法，在他們的處置一個特定的現象或展開問題的分析。

2，這個問題已經有比較強的針對性研究，以促進“小題大做”，而不是“大做文章的事。”

3，分析問題和更多的事實來說話，建議使用更多的數據，統計圖表顯示的事實，現狀，問題，過程分析和顯示分析結果。

4，提出解決問題的明確，方案，措施或對策。

4，企業管理畢業設計（論文）

1主題，旨在提高我國廣告業的對策水平

2對人才的選拔和企業管理機制建設 3國家國有企業資產重組模式

4個研究單位，探討企業營銷策略<br的靈活應用

5思考人力資源管理問題/> 6體驗式營銷方案的規劃和建設研究 7 TQM項目

成本分析

9項目成本控制管理研究

營銷策劃

11互聯網數據中心分析，市場分析與營銷10建筑公司戰略

12“殼”資源重組的相關問題

上的生存和中小企業發展路<br企業重組的存在

15如何正確選擇/> 14 13研究和實施業務多元化發展策略

中國企業的16個國家品牌戰略

對中國企業如何面對經濟全球化 18世貿組織激勵的影響的建設和管理17項研究中國銀行業研究

19規劃和企業人力資源開發

企業產品成本控制和管理

21現代企業

22現代公司專門從事研究和技術20評論人員績效考核體系

23中小企業如何在建立和實施中國軟件產業的發展對策<BR成功的營銷策略

24 25 />背景上我們的零售物流企業的全球經濟一體化，以滿足挑戰國際

26中國電子商務風險管理研究

27電子商務在旅游行業的電子商務在企業中的應用程序中使用

的28

29企業綠色 30公司集團的多元化發展戰略分析

31

32品牌的汽車制造企業的經營策略

33家公司的人才激勵企業社會責任機制

34品牌戰略管理研究房地產市場的渠道管理研究

36體育器材服務房地產投資策略風險管理工作37教育品牌

38國有企業的大腦排水問題分析

39個國內服務于科學設計

對廣告的真實性和藝術性40

企業績效評價體系結合41

42對中國農業生產和銷售區域市場分析綠色管理

對健康，安全和創新對商業銀行的數字化管理我們的人事管理系統45

46建筑施工質量控制管理的研究

民營企業的現代企業制度 48研究下人性化的管理需求個性化的企業營銷策略

49 50發行的中小很高的研究和開發高新技術企業

51現代企業應具備的環境意識

52上的成本管理

中國的產業集群發展模式分析中國中小企業 54融資53的投資活動問題與

55，關于如何提高中國企業的國際競爭力的原因

56現代企業制度文化對中國企業

在現代企業應用

58 57古代管理思想在中國古代藝術中的企業

企業績效考核體系設計研究

統計技術在質量管理分析<BR 61應用59

60危機管理的現代企業應用的戰爭策略一個企業的研究

中國企業管理人才的選拔和培訓

65對商業零售企業的營銷管理

66戰略64戰略管理/> 62企業投資風險控制與管理利用中國的外交政策形勢分析和外商投資

中國的勞動力市場下一個新的環境

68的電信公司如何制定管理戰略67發展趨勢分析合理利用

銀行貸款，加強民營企業的管理，把公司

70總配電系統設計

71鏈我們的發展對策

國有企業的經濟轉型72級70定位研究職工獎勵重建和大中型國有企業

74薪金的施工企業資質的地方新政策的影響機制

75基于知識管理的企業創新發展模式

77反思的稅制 78 76的國有商業稅務代理業務模式創新研究

，前景和發展戰略的現狀

79 80

企業如何對戰略人力資源知識經濟時代

83稅收制度的發展創造品牌

82 81新能源開發的開發和管理的市場經濟

85下改變政府公共財政體系的分析

86對國有資產和國有企業重組的功能的金融功能因子分析的生命力再造

87年中國手機市場競爭分析

88汽車制造商就如何提高我們目前的情況

89國內企業競爭國際競爭力的人力資源分析

循環經濟型企業的企業90可持續性

<br的關于如何建立一個強大的品牌競爭

93建筑裝飾材料市場分析及營銷策略研究

94金融風險管理91重大事故預防機制/> 92房地產公司

95我們的企業管理創新的

96我們的保險企業投資誠信經營

98決策中的分析

99按揭問題機制對增值稅體系和完善

100企業戰略并購行為

101中小企業發展戰略

102國有企業激勵機制

103兼并和收購的模式和策略的研究進一步改革

104國有企業的發展必須以人為本

105對煙草業的創新與發展

106中國企業的國際戰略思想

中國保險市場的107規范化管理稅收征管系統思考的費用110

在中國的電子商務發展111路稅

108反射影響分析

109國有企業在中國的城市發展模式的創新去

分析供需

對施工獎勵112國有企業

113運行，中國證券市場研究分析進口

115財務管理信息化建設

114公司順探索

116在企業產權制度改革

社會保險制度，探索

119的方式來控制稅收征管和

120現代商業鏈管理的問題分析及發展對策

121建立統一的企業所得稅制度的研究

122中國批發企業現狀及發展趨勢分析

123對涉外稅收的統一管理在當前值

124的問題，進一步完善稅制

126民營企業發展研究

127上加強打擊經濟犯罪，防范欺詐的斗爭125稅務機關建設機制

128如何建立一個具有中國特色的原因，企業品牌

129國有企業和人才流失的對策從

130上比較優勢到競爭優勢戰略的戰略轉移

策略131發展中國的中小企業技術創新來解決中國外貿

132的企業所得稅制度，進一步完善我們的愿景

133國有大型零售發展趨勢分析及發展對策

134現代企業的競爭與合作行為

的中國房地產研究

住宅產業現代化<br 136

價格控制機構135支持小企業的質量保證體系/> 138 137中國民營企業提高競爭力

139前景中國的體育用品市場分析

發展140施工項目成本控制方法

在家政服務行業的營銷

142 141研究的基礎上消費行為的網絡營銷策略選擇

企業的成功和長壽分析

144投資于中國的家電市場

在分析發展問題145

發展風險的秘密143 > 146對零售企業的供應鏈管理

風險投資在中國電子商務應用

在中國西部發展戰略

149 148外商投資行業協會在中國的角色147酒店業發展問題的新的研究

150

有關工商企業管理專業大專生的寫論文問題

同學你好，畢業了就需要面臨寫論文，

對于工商管理論文不知道你是否確定選題，

確定選題了接下來你需要根據選題去查閱前輩們的相關論文，

看看人家是怎么規劃論文整體框架的；

其次就是需要自己動手收集資料了，

進而整理和分析資料得出自己的論文框架；

最后就是按照框架去組織論文了。

還有什么不了解的可以直接問我，希望可以幫到你，祝寫作過程順利。

1、論文題目：要求準確、簡練、醒目、新穎。

2、目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（短篇論文不必列目錄）

3、提要：是文章主要內容的摘錄，要求短、精、完整。字數少可幾十字，多不超過三百字為宜。

4、關鍵詞或主題詞：關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的，是對表述論文的中心內容有實質意義的詞匯。關鍵詞是用作機系統標引論文內容特征的詞語，便于信息系統匯集，以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關鍵詞，另起一行，排在“提要”的左下方。

主題詞是經過規范化的詞，在確定主題詞時，要對論文進行主題，依照標引和組配規則轉換成主題詞表中的規范詞語。

5、論文正文：

（1）引言：引言又稱前言、序言和導言，用在論文的開頭。 引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義, 并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。

（2）論文正文：正文是論文的主體，正文應包括論點、論據、 論證過程和結論。主體部分包括以下內容：

a.提出-論點；

b.分析問題-論據和論證；

c.解決問題-論證與步驟；

d.結論。

6、一篇論文的參考文獻是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻資料，列于論文的末尾。參考文獻應另起一頁，標注方式按《GB7714-87文后參考文獻著錄規則》進行。中文：標題--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--標題--出版物信息所列參考文獻的要求是：

（1）所列參考文獻應是正式出版物，以便讀者考證。

（2）所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。

歷年工商管理學生的畢業論文有哪些題目

物流信息平臺運作模式初探

我國移動通信服務行業的市場分析及策略研究

綜合型消費者心理需求和購買行為探析

對B2C電子商務企業物流配送成本的研究

中小企業信息化問題與對策

IT企業知識型員工激勵問題研究

中小企業發展問題研究

網上書店服務品質研究

網上銀行的數據庫營銷

企業信息化風險分析與防范

淺談建立電子商務網站的若干要素

初探逆向物流的模式選擇

我國上市公司分行可轉換債券的動機分析

小議我國的政府采購制度現狀與對策

國有企業改制中的資產定價問題研究

關于我國上市公司股權再融資偏好問題的探討

平衡計分卡在企業業績評價中的應用

審計質量與風險導向審計

簡談企業集團的全面預算管理

我國私營企業的授信問題研究

我國上市公司審計獨立性分析

我國商業銀行資本結構的國際比較、策略研究及啟示

上市公司CEO報酬制度的現狀分析

淺析新會計準則體系下公允價值的理論內涵

<<小企業會計制度>>研究

淺談審計風險的產生及防范

我國資本市場與國際資本市場的關聯性

快速消費品行業進場費研究

中小企業的生存之道

企業內部社會資本

激勵理論基礎上的員工績效考評

中國勞動力比較優勢質疑

如何進行可持續的運營和管理創新

關于中國勞動力優勢的簡要分析

小壓力與員工滿意

中國企業的跨文化管理研究

關于中國家族企業管理若干問題初探

論企業激勵機制的構建

人力資源外包中人力資源部門的角色

企業并購后的人才流失

我國城市商業銀行的治理問題研究

人才資源管理--透析當代企業人才流動

學習型組織讓員工和組織共同發展

論企業的薪酬戰略

淺談企業采購成本控制和策略

企業要發展離不開企業文化的建設

論企業的激勵機制

論成本控制在造船業的應用

分銷渠道管理

淺談如何提高團隊凝聚力

略論企業文化

高校貸款必然性及現狀與貸款風險的防范措施

淺談如何增強中小企業自主創新能力

現代科技和公共行政提綱

目前商業銀行存在的風險及管理

關于中國企業人力資源管理

論企業管理中的"和諧"管理

論第三方物流發展模式及對策

淺談供應管理體系

論金融控股公司及其在我國的發展

零售企業的供應鏈管理戰略分析

企業危機管理分析

淺析企業人力資源外包的風險與對策

論我國中小企業的技術創新戰略

論企業核心競爭力

中國中小企業為何難生存難發展

簡論消防工程施工企業如何在市場競爭中確立優勢

畢業論文不可小視啊同學，我給您推薦一家吧，我的論文就是去年找他們寫的。您去咨詢了就知道好壞了，告訴你扣號是1275開頭的，中間是3999，結尾是50。

麻煩問下，工商企業管理論文可以寫人力資源的題材嗎？

一般工商企業管理專業的論文可以采取以下三種方式：

一是進行工商企業管理理論方面的探討和研究，提出有意義的新思路和新觀點；

二是分析具有普遍意義的管理模式，研究其實施條件、實施方法和相關問題；

三是分析某個或某類企業的實際管理，運用所學理論總結具有推廣價值的經驗和有借鑒價值的啟示。

在進行論文選題時，應注意結合平常的積累和所占有的資料，選擇那些已經有一定認識，或能夠獲得相關資料的問題作為畢業論文的題目。人力資源管理作為工商企業管理的一部分，你可以就某個企業里面的人力資源存在的問題展開討論，人力資源管理在企業的地位和重要性等，進而上升到整個企業的戰略管理層面。

希望上述回答對您有所幫助！

工商企業管理專業的大學畢業論文 急求！！！

這是我當年的畢業論文，給你借鑒一下

論文題目可在工商管理范圍自選

論文重點是要嚴謹，務實。因為我在國外工作了幾年，

所以內容里有些西化，別照本宣科啊兄弟

論行政權力的責任制約

學生姓名： 身份證號碼：

關 鍵 詞： 行政權力 法律制約 道德制約

內容提要：

在我國的社會主義體制轉軌至今，完善其對行政權力的制約機制，有助于樹立政府公共權威，以保證行政管理的正常運行。本文大致的批解了行政權力的含義，行政權力的正確使用，導致行政權力濫用的起因等等，對行政權力的道德制約做了一些新的見解，對行政權力的行政責任制約及社會道德制約進行了融合，以其達到行政權力的真正責任制約，而沒有制約和監督的權力是危險的權力，威廉姆·李（William Lee）①曾說過：“中國的行政制約機制還不成熟，雖然有了程序和各種章程，制度，但是在行政權力的運用過程中的種種制約形同虛設，大多數的監督型的責任制約部門和行政權力者為了彼此的相互利益不得不緊緊地抱成一團，這就使得大多數行政監督部門變相的成了權力擁有者的維護者了，適當的權力下放是正確的，少了環環相扣也可以提高辦事效率，但也正因如此才會使權力擁有者深知權勢的優越性，由此而產生了對權力的欲望，使我們的領導干部過多的陷入欲望的橫流中，做出有損于黨和人民利益的事情來”。何為行政權力？從本質上來說，權力是一種支配性的作用力，就是使被支配者的意志服從于權力擁有者的意志，如果被支配者拒絕服從這種支配力量，就會受到不同程度的物質和精神上的懲罰。

在所有社會權力之中，行政權力是最重要的一種權力，最能體現權力的本質，因為它要借助統治階級的暴力機器來實現對社會、經濟和文化事業的支配。行政權力是由國家或其他行政主體擔當的執行法律及政策，為實現國家意志，通過使用所掌握的政治資源對社會公共事務進行主動、直接、連續、具體的管理權力，是國家權力的重要組成部分，具有公共性。一個不受制約和監督的行政權力會導致腐敗。行政權力濫用是指行政權力的擁有者在權力行使過程中，超越權力界限造成他人或國家、社會的利益損害，以滿足自身越權目的的行為。在現實生活中，行政權力濫用表現為枉法裁判、辦事推諉、責任不明、沒有程序等。道德制約與政治制約的優勢互補：道德和政治歷來是上層建筑的兩個重要組成部分。二者是從各自特定角度反映社會存在的，各自以特有的方式為經濟基礎服務的。二者相互影響，相輔相成。政治與道德對經濟關系的作用、方式是各不相同的。政治是經濟的集中體現，政治是最直接、最集中地反映階級的經濟利益的，經常需要國家強制執行。而道德與政治相比，道德主要通過教育、社會輿論、內心信念的力量，喚起人們的自覺自愿地維護社會的經濟基礎。道德是服務于政治的，占統治地位的階級都要運用國家的政權力量，促進和加強本階級的行政道德的形成和發展，并使之實際成為社會生活中占統治地位的道德，而這種占統治地位的道德又能動地為階級統治服務。以強制性權力作為保障和后盾，既從行政人員的道德層面進行制約，又具有強制約束力，有效地避免和克服了一些行政人員對于自身的惰性。

道德制約與社會制約的優勢互補：完善道德建設要把道德規范通過各種輿論宣傳，通過社會家庭各個方面的教育，從而營造出一種社會風氣。對全體社會公民來說要積極的開展道德教育，遵守公民的基本道德準則，從而為行政道德建設提供一個良好的社會環境。社會輿論是道德評價的一種重要方式。正確的社會輿論代表著人民對行政道德的要求，表達社會中絕大多數人的愿望和意志。一定的社會輿論，又可以轉化為一種增強內心信念，培養善惡是非的觀念。因此，各級政府要逐步實行政務公開，增強工作透明度，讓群眾參與評價公務人員的行政道德，形成正確的社會輿論，形成有組織的社會公共輿論，通過報紙、電臺、電視臺等傳媒，對行政權力所有者的德政加以支持、褒揚，對丑惡的行為丑聞加以曝光，從而轉化為強有力的道德社會權力，在公共輿論壓力下，監督政府承擔政治的和道義的責任，提高行政人員的道德品質，增強其義務感和責任感，防治行政權力濫用現象。

道德制約與法律制約的優勢互補：道德與法律雖然有區別，但又是相互作用、相互補充的。法律與規則的執行依賴于良好的道德氛圍和道德環境，依賴于宏觀社會環境的道德程度。在歷史上，不論哪一個統治階級，都把他們的道德與法律作為維護自己階級利益的兩種有效手段。一方面，要用階級道德辯護他們的法律，另一方面又利用自己的法律推行本階級的道德規范。道德與法律關系十分明顯，在現實生活中，行政人員所具有的道德信念與法律后果是密切相關的。沒有濃厚的行政道德氛圍，單靠法律制裁是不能維護行政機關的風氣純正，高效運轉的。實踐經驗證明，道德準則的有效性首先取決于道德環境的形成，這種道德環境的形成有賴于政治承諾和領導層的支持，并得到公眾的廣泛認可，準則的要求必須為行政人員所接受，并依賴于他們的職業道德信念和道德自主性。而法律不僅是行政人員進行道德教育的有力保證因素，而且有一些內容又直接表現了道德的要求，不僅是法律規范和義務，而且也是道德規范和義務。

要有效制約與監督權力，必須以法治權，通過法律建立起制度導向與程序優先的權力運行體制。法律制度是權力運行的“控制紐”和“安全閥”。這是由權力支配意志而不是意志支配權力的客觀事實決定的。歷史上有不少政治家從為大眾謀福利的良好愿望出發，由于缺乏健全的制度約束，紀律來充分體現人民的意志，而不是權力行使者的意志；必須維護法律的至上權威和尊嚴，否定任何權力的專橫統治；必須確保司法獨立，使司法部門依法獨立行使司法權，實行依法治權。

以法治權的關鍵是使法律對國家權力的約束和限制體現為一種制度，從制度上確保行使權力的國家機關守法。一是要實行依法治國，從制度上維護憲法和法律的權威和統治，否定任何形式的絕對權力和專橫統治；二是要確立權力法定原則，通過健全法律制度將權力范圍限制在憲法和法律的規制之下，確保憲法和法律之外無權力，杜絕和懲處任何沒有憲法和法律根據的權力擴張和越權行使；三是要通過憲法和法律賦予公民以不受任何權力侵害的權利，確立權力分工和制衡制度，從法律制度上為權力行使劃出底線，為防止權力過分集中和濫用設置制約機制；四是要充分認識任何制約監督制度都不可能杜絕權力的僭越、濫用或錯誤，并通過憲法和法律設立權力行使的正當程序和責任追究的救濟程序，使權力的濫用或錯誤能夠得到及時、有效的糾正。以道德制約權力，就是通過權力行使者自身的道德修養和社會輿論來制衡權力。這是制約權力腐敗的最后一道防線。任何國家權力除必須有法律依據外，還需要有道義基礎和社會道德輿論的支撐。一方面，權力持有者具備高尚的道德修養和道德責任心，是其合理行使權力、保證權力良性運作的一個重要條件。另一面，一旦權力持有者施行惡政、暴政，社會就要發揮道德倫理的強制力即道德輿論力量的制約作用，迫使其履行道德義務，或受到道德的懲罰。

以道德約束權力，首先是要求權力行使者自覺用為政之德約束自己，使權力在法律難以或無法干預的領域受到道德的約束，確保權力的獲取和行使合乎道德和正義。立法權的行使要講立法道德，確保立法者自覺遵守道德規范，使制定的法律充分反映民意和切實可行，具有普遍性、平等性、明確性、公開性、一致性和穩定性，避免法意不公、不明，使人民無所適從、誤入法網。行政權和司法權的行使要依法和適當，在行使自由裁量權時做到道德自律，確保行政適當和司法公正，防止行政專橫、司法不公。執政黨要以德治黨，用嚴格的道德規范約束執政權的行使，防止濫施權力。為此，要對權力行使者進行正確的權力觀教育，使其明確權力取之于民、只能用之于民，為人民掌好權、用好權是人民賦予的一種責任，一定要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，并自覺接受監督，決不利用手中的權力謀取特權、私利。其次是用客觀的道德規范和道德強制力來約束國家權力的行使。黨和政府陸續制定的有關黨政干部廉潔從政、生活待遇、財產申報、接受禮品等等的規定，都是防止官員以權謀私的措施。通過公民充分行使言論、集會、結社、游行、示威自由和參政議政、批評、建議等權利，對當權者的德政加以支持、褒揚，對某些惡行丑聞加以曝光、譴責，形成有組織的公共輿論壓力和社會道德強制力，監督當權者承擔政治和道義責任，迫使其克服權力腐敗現象，官員廉政上行下效，百姓在官員的帶動下其自律性，自愛性才會逐步提高，我們的社會主義道路才會越走越好！

① 威廉姆·李：馬來西亞德源貿易總公司內部審計部負責人 馬來西亞籍華人

William Lee：TECK GUAN TRADING INTERNAL AUDIT SABAH MALAYSIA

好了，今天關于“工商企業管理畢業論文題目”的話題就到這里了。希望大家通過我的介紹對“工商企業管理畢業論文題目”有更全面、深入的認識，并且能夠在今后的學習中更好地運用所學知識。

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